ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಲೆಕ್ಕ ಹೇಗೆ

2012 ಸರಾಸರಿ ನಂತರದ ಹಕ್ಕಿನ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಅಥವಾ ಕಾಗದದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವರದಿ ಕರ್ತವ್ಯ ವಿತರಣಾ ಮತ್ತು SPEs, ಅಥವಾ UTII USN ಬಳಕೆ 2013 ರಲ್ಲಿ ರಶೀದಿ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕೃತಿ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ವರದಿ ರೂಪ ಕಾನೂನನ್ನು ಸಮಯ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾಗುವುದು 200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಹೊರಿಸಬಹುದು ಹಾಗಿಲ್ಲ KND 1110018. "ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಯಾವುದೇ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ 20 ಜನವರಿ ಹೆಚ್ಚು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ರೀತ್ಯಾ ubley.

ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ: "ಹೇಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ" - 3.10.2008 ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ Rosstat ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ 18.04.2007 34 ಆಫ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ದಶಮಾಂಶ ಗುರುತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅನುಕೂಲ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ - ಈ ದಿನಗಳ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾಲ ನೌಕರರ ಎಣಿಕೆ ಭಾಗಿಸುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯ ಡೇಟಾ ವರ್ಷ, ಕೆಳಗಿನ ನೌಕರರು ಸೇರಿದಂತೆ ದಿನಗಳ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮೂಲಕ 365 ಅಥವಾ 366 ದಿನಗಳ ವರ್ಷದ ಡಿವೈಡ್ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಬಂತು

- ಬಾಹ್ಯ ಭಾಗ;

- GPa ನೌಕರರು;

- ಕಾರಣ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ನೌಕರರು;

- ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು ಕಾರ್ಮಿಕರ;

- ಮಾತೃತ್ವ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಬಿಟ್ಟು.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಯಾರು ವಾರದ ಕೆಲಸ, ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಪ್ರಕಾರ ಪಾಲನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಕಂಪನಿ ಮಾಲೀಕರು ವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಲೆಕ್ಕ.

ಹೇಗೆ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ? ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಕೆಲಸ ಸಮಯ, ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರುಗಳು ದಾಖಲಿಸಲು ಸಮಯ ಹಾಳೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ರಜೆ ನೀಡುವ. ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ವಿಭಾಗಗಳು ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿವ್ವಳ ಗುರುತಿಸಿ, ಮತ್ತು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಮೊತ್ತವು ಭಾಗಿಸಿ.

ಅನೇಕ ಐಪಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನೌಕರರು ಇಲ್ಲದೆ ಸರಾಸರಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಖರವಾದ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ 1 ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಐಆರ್ಎಸ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲವೇ ಹಕ್ಕು ಇರುತ್ತದೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕ 0 ಸರ್ವರ್ನಲ್ಲಿ ಐಆರ್ಎಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗೊಳಪಡಿಸುವುದು ಇಲ್ಲ ಅತ್ಯಂತ ರೂಪಗಳು: 0. ಆದರೆ ಒಂದು ತಡೆಯರ್ಜಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲ - ಯಾರಾದರೂ ನಾವು ಒಂದು, ಯಾರಾದರೂ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಕಾರಣ ವರದಿ ಸ್ವರೂಪದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವಿತರಣಾ ದಂಡ ವಿಧಿಸುವುದರ ಅಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದರಿಂದ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಲ್ಲ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ನೌಕರರು ಎಣಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ವೇತನದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಡಿವೈಡ್. ವರ್ಷದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು ದಿನಗಳ ಕೇವಲ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವರದಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕ ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ ನಡೆಯಲಿದೆ, ಇದು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲಿನ ವರದಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪಿಐ ಸರಾಸರಿ ಲೆಕ್ಕ? ಅವರು ದಿವಾಳಿತನವೂ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ರೂಪ ಒಪ್ಪಿಸಬೇಕೆಂದು ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭ.