ಉದ್ಯಮ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸ ಸೇವೆ ಕೆಲಸ - ಒಂದು ಔಪಚಾರಿಕತೆ ಅಥವಾ ರಕ್ಷಣೆ?
ಆತನ ಕೆಲಸಗಳ ಟ್ರಿಪ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನೋಂದಣಿ ಜೊತೆಗೂಡಿ: ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದ, ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ ಅಧಿಕೃತ ಹುದ್ದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೌಕರ ಅನುಗುಣವಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಗತ್ಯ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾವತಿಗೆ ಯಾತ್ರೆಗಳು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸ ಮರಳಿದ ಮಾಡಿದ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಹಣ ಹಣವನ್ನು ಹಾಗಿಲ್ಲ ಕಳೆದರು. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವರದಿ ಮತ್ತು (ಸುಖ ಪ್ರತಿ, ಹೋಟೆಲ್ ಮೂಲಕ, ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನ ಟಿಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ) ಕೆಲವು ವೆಚ್ಚಗಳು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು.
ಪ್ರಮಾಣದ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ ನಗದು ಗಲ್ಲಾಪೆಟ್ಟಿಗೆ ಪಡೆದರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕತ್ತರಿಸಿ. ಮಿಷನ್ ವರದಿಗಳು, ಅದರ ನಂತರ ಮೂರು ದಿನಗಳೊಳಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವಧಿ ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ಏರಿತು.
ಒಂದು ಮಿಷನ್ ಕಳುಹಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಒಂದು ಏಕೀಕೃತ ರೂಪ. ಇದನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇಲಾಖೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸಹಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಖ್ಯೆ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಾಖಲಾಗಿದೆ ಲಾಗ್ಬುಕ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ. .ಅಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೈಯಿಂದ ಸಲುವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು.
ಇದು ಪ್ರವಾಸದ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಸೇವೆ ಕೆಲಸವನ್ನು, ಒಂದು ಬಂಧಕ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸಹಿ ಆಗುತ್ತದೆ ಮೊದಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು ಎಂದು. ಇದು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನೌಕರರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಭಾಗಗಳು ಇವೆ ಮತ್ತು ಟ್ರಿಪ್ ಹಿಂದೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಎಂಬುದನ್ನು ಮುಖ್ಯ:
- ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ;
- 3 ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಹೆಂಗಸರು ಮಕ್ಕಳು;
- 18 ವರ್ಷ ಕೆಳಗಿನವರಿಗೆ ನೌಕರರು;
- ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಿಷ್ಯವೃತ್ತಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಂಬಂಧಿಯಲ್ಲ ಒಂದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಏಕ ಪೋಷಕರು, ಮಕ್ಕಳ 5 ವರ್ಷದ ಕೆಳಗಿನ ಹಳೆಯ;
- ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ಏರಿಸುವ ಪೋಷಕರು;
- ರೋಗಪೀಡಿತ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ನೌಕರರು.
ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪದಿರುವುದು / ಪ್ರವಾಸ, ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಹಿ ದಿನಾಂಕ - ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಸೇವೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಮೇಲೆ ವಿಭಾಗಗಳು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರ ಎಣಿಕೆಗಳು ಮೀಸಲಾದ ಒಂದು ಹಿನ್ನಡೆಯೆಂದರೆ ಹೊಂದಬಹುದು. ಎರಡೂ ಸತ್ಯ (ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ) ಕೇವಲ ಲಿಖಿತ ದೃಢೀಕರಣ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ. ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಮುಗಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಕಾನೂನಿನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅನುಸರಣೆ.
ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರವಾಸಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾರಾಂಶ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವರದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮತ್ತು ತಲೆಯ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು. ಪ್ರವಾಸ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮೊದಲು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ವರದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುರುತನ್ನು ಡೇಟಾ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಮಧ್ಯದ ಹೆಸರು, ಅಥವಾ ಯಾತ್ರೆಗಳು ಕಾಲಮಾನ ಯಾವುದೇ ಭಿನ್ನತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
Similar articles
Trending Now