ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರದ ABC ಗಳನ್ನು: ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ

ಬಗ್ಗೆ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಖಾತೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತವೆ ಆ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಣಾಮ ಇತರರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆ, ಇವೆ. ಇಂತಹ ಒಂದು ಅಂಶ ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಆಗಿದೆ.

ನೈಸರ್ಗಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಏನು

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅದು - ಒಂದು ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಪ್ರದರ್ಶನದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಅಧ್ಯಯನ. ನೈಸರ್ಗಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಎಣಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಒಂದು ಸರಳ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಬಹುದು:

ಚಂದ್ರಬಾಬು, VHF / NWP.

ಈ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ಗೂಢಲಿಪಿಕರಣ:

• ಪಿಟಿ - ಲಿಂಗ ಪ್ರಮಾಣ, ಅಂದರೆ, ಅತ್ಯಂತ ಉತ್ಪಾದಕ.
• , VHF - ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಲ್ಪಡುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರಿಮಾಣ ಅಥವ ಸಮಯದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಘಟಕ (ಶಿಫ್ಟ್, ದಿನ, ವಾರ, ತಿಂಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).
• NWP - ಉತ್ಪಾದನೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅಂದರೆ ನೌಕರರು.

ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯಿಂದ ಗೊಂದಲ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಥ. ಅದಾಗ್ಯೂ, ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ ವೇಳೆ, ಒಣ ವಾಸ್ತವಾಂಶಗಳ ಒಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ, ಅಗತ್ಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ರೇಷನಿಂಗ್ - ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ವಿತರಣೆ. ಗೆ ವೈಚಾರಿಕತೆ ಕೆಲಸ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಮರ್ಥ ಆಗಿತ್ತು ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳ ಕ್ಲಿಷ್ಟತೆಗಳಂತಹ ಅಗತ್ಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಔಟ್ಪುಟ್ ಒಂದು ಘಟಕವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಬೇಕಾಗುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅರ್ಥ.

ಅನೇಕ ಜನರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ ತಲೆಕೆಳಗಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇನ್ಪುಟ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾರ್ಗವು ವಿಸರ್ಜನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಳೆಗುಂದಿದ ಕಾರಣ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಅನುವಾದಕ. = ಟಿ / ಎಎಫ್ಪಿ

• ಅನುವಾದಕ. - ಉದ್ದೇಶಿತ ಮೌಲ್ಯ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಸಂಕೀರ್ಣತೆ.
• ಟಿ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು.
• ಎಎಫ್ಪಿ - ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಲ್ಪಡುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರಿಮಾಣ.

ಗರಿಷ್ಠ ನಿಖರತೆಯನ್ನು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಸುವಂತೆ: ಟಿ (ಹೆಚ್ಹೆಚ್: ಮಿಮಿ: ಸೆಸೆ) / ಉತ್ಪನ್ನ. ಈ ರೆಕಾರ್ಡ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಸೂಚಕ ಮೂಲತತ್ವ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ.

ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಹಾಗೂ ಅದರ ಉತ್ಪಾದನೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇನ್ಪುಟ್ ಲೆಕ್ಕ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ? ನಂತರ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಸಮಯ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣ

1. ಇದು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಮನ ಉತ್ತಮ. ಇದು ಏನು? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ fasovschitse ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ಒಂದು ಸೇಬು ಅಥವಾ ಸೌತೆಕಾಯಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪಾಯಿಂಟ್, ಇದು ಶಿಫ್ಟ್ ಪ್ರತಿ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕಾಗುವುದರಿಂದ ತೂಕದ ಯಾವುದೇ ಸರಕು ಎಷ್ಟು, ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಸುಧಾರಿಸಿತು ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ನೌಕರರ ಹಾಗೂ ಕಳೆ ಔಟ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಯಾರು ಗುರುತಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು.
2. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಠಿಣ ದುಡಿಮೆ ಬೇರೆಯೇ ಇದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿದಿರುವ - ನೀವು ಚಕ್ರದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹ ಉದಾಹರಣೆ - ಕೆಲಸ assemblers ಹೊಂದಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್. ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ವಸ್ತು ಅತ್ಯಂತ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಾರಣ ಇದೆ, ಅವರು "ಕಾಫಿ ಮತ್ತು ಡೊನುಟ್ಸ್" ತಮ್ಮ ಸಮಯ ಕಳೆಯುವುದು, ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಹ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ನಂತರ ಒಂದು ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿ ಗಡುವು.

ಒಂದು ವಿಶ್ವವ್ಯಾಪಿ ಖ್ಯಾತಿ ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಅನುಭವ ಪರಿಚಯ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿವರಗಳ ಜಾರಿಗೆ - ಹೀಗಾಗಿ ಉತ್ಪಾದಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಯಾವಾಗಲೂ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ!