ಜನರು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು: ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ವಿದಾಯ

ಕೆಲಸ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಹೋಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಹಸಿದ ಜನರಿಗೆ ಬಹಳ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರಶ್ನೆ - ಯಾವಾಗಲೂ ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಚಿಂತೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು - ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೇಗೆ: ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು, ಪಂಥಗಳ ಮನೋರೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳು. ಮೊದಲ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸೈಕಾಲಜಿ: ಇಂತಹ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಹಲವಾರು ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಒದಗಿಸಿದೆ.

ಈಗ ಪ್ರಶ್ನೆ - ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೇಗೆ, ಹಲವಾರು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾನವಕುಲದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ 90% ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಷನ್ ಅದೇ ಖಾತೆಯನ್ನು ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ. ಅವರು ಮಾನಸಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು ಆಧರಿಸಿವೆ ಎಂದು ಅವರು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭ. ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಇವು, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಗೌರವ ಬಯಸಿದೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಮೂಲ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು - ಈ ಆಟ ಹಾಗೂ ಕಂಟ್ರೋಲರ್ಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ.

ಉಳಿದ 10% ಕಾನೂನು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ "ಶಕ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು" ಮೂಲಕ ನೀಡಬಹುದು. ಹೇಗೆ ಈ ವಿಚಿತ್ರ ಸಿದ್ಧಾಂತ (ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕ) ಅನುಯಾಯಿಗಳು ಹುಡುಕಲು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿರುವ ಇಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಡೆದು, ನೀವು ಪರಾವಲಂಬಿ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಅಡಗಿಸಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಜೀವನದ ಒಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸುತ್ತಮುತ್ತ ಜನರ ಅದೃಷ್ಟ ಆಗಬಹುದು. ಶಕ್ತಿ ಪರಾವಲಂಬಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅದನ್ನು ತಿನ್ನಲು, ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರ ಶಕ್ತಿ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲಿತರು ಯಾರು ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಅನುಯಾಯಿಗಳು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಶಲ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಈ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತ, ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ಸಾಬೀತಾಗಿರುವ ಕಾನೂನುಗಳ ಆಧರಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಆಕೆ ಇನ್ನೂ, ಮತ್ತು ಇದು ವೇಗದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಭರವಸೆ ಯಾಕೆಂದರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರಿವಿಲ್ಲದವರು ಇಷ್ಟ. ಆದರೆ, ಅಲಾಸ್, ಕೇವಲ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಜ್ಞಾನ ನೀವು ಬಯಸುವುದನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸಲು - ಮಾನವ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿಯೂ ಅರ್ಧ ಯಶಸ್ಸು. ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ದತ್ತಾಂಶದ ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ವಿಧಾನಗಳು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೊಸ ಪ್ರಶ್ನೆ - ಹೇಗೆ ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಕಲಿಯಲು? ಸೈಕಾಲಜಿಸ್ಟ್ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಹೊಂದಿದೆ ತೀವ್ರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಅನ್ನು ಹಾನಿ ಎಂದಿಗೂ. ಈ ಮಾನವೀಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅನುಯಾಯಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲತತ್ವ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಈ ಅಗಲುವಿಕೆ ಪದಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ. ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು 100% ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿತೋರುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕ್ರಮ ಸರಳ ಕುಶಲ ಕೇವಲ (ಒಂದು ತೆಳುವಾದ ಮುಸುಕು, ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ, ದಯವಿಟ್ಟು ಬಯಕೆ ಮೇಲೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಡುವ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ), ಆದರೆ ತನ್ನ ಮಾನಸಿಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮಾನಸಿಕ ದಾಳಿ, ಇವೆ. ಆಕ್ರಮಣ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಥಿರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒದಗಿಸುವ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಶಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಕೂಡ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ", ಒಂದು ಸುಳ್ಳು ಹಲವು ಬಾರಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಹುದು, ಇದು ಸತ್ಯ.": ಇಂತಹ ದಾಳಿ ಅತ್ಯಂತ "ಸಾಧಾರಣ" ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಪೌರುಷ ಕೂಡಿದ್ದರೆ

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಆಡಿಯೋ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಿವಿಧ ಕುಶಲ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾರಾಟ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸ್ಥಿರಾಸ್ಥಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು) ಮಾಡಲಾಯಿತು. ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ತರಬೇತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ತಿಳಿಯಲು ಉತ್ಸಾಹಿ ಜನರ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ, ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಮಾತ್ರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವರನ್ನು ತರುವುದು.

ಹೌದು, ಕೆಲವು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಇವೆ ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಹೇಗೆ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್. ಎಲ್ಲಾ, ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲು ನಂತರ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ ಸಲುವಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ತರಬೇತಿ, ಮತ್ತು ಇದು ಅಗತ್ಯ. ಆದರೆ ಅದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ? ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಜನರು ಕುಶಲ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ (ಕನಿಷ್ಠ ಸರಳ), ತದನಂತರ ನೀವು ಸಂಬಂಧಿಕರು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ...

ಇದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಆಪ್ತ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮಾತುಕತೆ ಕಲಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮ. ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬೇರೆಯವರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೇಲೆ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು) ರಾಜಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಮೇಲೆ ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ (ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಲದ ನೋಡಿ): ಪ್ರಬಲ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಯಿತು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಇತರರ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಅವಳ ತಲೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮಾನವೀಯತೆಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರಿ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಅನುಭೂತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಇದು ಕೇವಲ ತನ್ನದೇ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ದುರ್ಬಲ ಜನರು ನಿರ್ವಹಣೆ ಉತ್ತರದಾಯಿ ಆಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಒಂದು ಕ್ಷಣ ಆಗಿದೆ. ಮತ್ತು ದಿನ ನಿರ್ವಾಹಕ ಪ್ರಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ಬಲಿಪಶುವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ...

ಆದ್ದರಿಂದ ಬದಲಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೇಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಜನರು ಉತ್ತಮ ಮನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳನ್ನು ವಿರುದ್ಧ ತಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ತಿಳಿಯಲು, ಟ್ರಸ್ಟ್ ಸಂಬಂಧ ಪಾಲಿಸು.