ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಭಜನೆ - ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಪ್ರತ್ಯೇಕೀಕರಣ

ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಭಜನೆ - ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮಾನದಂಡವೊಂದನ್ನು, ಹಾಗೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತನ್ನದೇ ನಾಗರಿಕರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು. ಇಂದು ನಾವು ನಿಖರವಾಗಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಅದನ್ನು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.

ವಿಭಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಾಜ್ಯ ವ್ಯಾಪಿ ರಲ್ಲಿ

ಯಾವುದೇ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಅದರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು, ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಲವು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ರೀತಿಯ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಷ್ಯಾ ಉತ್ತರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ಪಡುವ ಅರಣ್ಯ ಉದ್ಯಮ. ಕಾಗದ, ಕಾರ್ಡ್ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಅರಣ್ಯ ಸ್ವತಃ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇದರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಪಶ್ಚಿಮ ಸೈಬೀರಿಯಾ - ಅನಿಲ ಮತ್ತು ತೈಲ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪೂರೈಕೆದಾರ, ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರದೇಶ, ಯುರಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ವೋಲ್ಗಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ - ಉದ್ಯಮ ಭದ್ರ.

ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗಣಿಗಾರಿಕಾ ಕೈಗಾರಿಕೆ, ಕೃಷಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮುಂತಾದವುಗಳು ಒಂದು ನಿಯಮ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಎಂದು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಭಾಗ ಸೂಚಿಸುವ ಗುರುತಿಸಲು, ಮತ್ತು. ಎನ್ ವಿಶೇಷತೆ ಇಬ್ಬರೂ ಮಾಡಬಹುದು.

ಈ ವಿದ್ಯಮಾನ ಸಾಮೀಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ, ಐತಿಹಾಸಿಕ ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಹಾಗೂ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಇದು ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ವಲಯಗಳಾಗಿ ವಿಭಾಗ ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಭಾಗ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ವಿಭಾಗದ

ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ಮಾಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಳಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಂದು ವಿಭಾಗ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದು ನಡೆಸಿದನು ಮತ್ತು ಅವರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು. ಅವರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ನೌಕರರು, ವೃತ್ತಿಪರರು, ಬೆಂಬಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ನಿರ್ವಾಹಕರು ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು, ಹೀಗೆ .. ಇಬ್ಬರೂ ಇಡೀ ಉದ್ಯಮ ಕೆಲಸ ಕೊಡುಗೆ.

premeditated, ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಲಾಭಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಯ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಒದಗಿಸಿದ. ಆ ದುಡಿಮೆಯ ಒಂದು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗ - ಇದು ನಟರ ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ಹಾಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಸ್ಯ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆದಾಯವನ್ನು, ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಭಾಗವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸುವ ಅಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಚಿಂತನೆಗೆ ಔಟ್ ಹೊಂದಿದೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುವುದು, ಆಗಿದೆ ಈ ರಾಜ್ಯವು.

ದುಡಿಮೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಮಟ್ಟದ ವಿಶೇಷ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಒಳಗಿನ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತುಲನೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ದುಡಿಮೆಯ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ವರೂಪಗಳು:

• ವೃತ್ತಿಪರ. ಇದು ಅವರ ವಿಶೇಷ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು.
• ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಕೆಲವು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗ - ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅನುಭವವನ್ನು ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ರೂಪ. ಈ ಬಳಕೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸುಂಕದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವುಳ್ಳವರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞ ಜ್ಞಾನದ ಆಳವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗದ ರೀತಿಯ, ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮದ ವಿವಿಧ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತರ-ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಥವಾ ಅಂತರ-ಆರ್ಗನ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.