ಕಂಪನಿ "Dostavista": ಕೊರಿಯರ್ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು. ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆ "Dostavista": ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಸಾರಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆಗಳ ಸೇವೆಗಳು ಜನರು ಅಗಾಧ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರವಾಗಿದೆ - ಆನ್ಲೈನ್ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಕೈಪಿಡಿಗಳು ವಿವಿಧ, ಮತ್ತು ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ತಲುಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೊರಿಯರ್ಗಳಿಗೂ ಕೋರ್ ಗ್ರಾಹಕ ರೂಪಿಸಲು ಅವರು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಮ್ಮನ್ನು ಸರಕುಗಳ ನೇರ ಎಸೆತವನ್ನೂ ಭಾಗಿಯಾಗಿ ಕೊರಿಯರ್ ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ. ಈ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಸರಕುಗಳಾಗಿವೆ ಸಾಗಣೆಗೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನೇರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರದರ್ಶನ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡೂ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಭರವಸೆ ಇದು "ಹೊಸ ತಲೆಮಾರಿನ" ನ ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ ಇಲ್ಲ. Dostavista ಅವಳು ಎಂದು. ಕೊರಿಯರ್ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ - ಇದು ಸರಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೊರಿಯರ್ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ನಾವು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಬರೆಯೋಣ.

ಯೋಜನೆಯ "Dostavista" ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದು ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ "ತುರ್ತು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ: ಗ್ರಾಹಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವ ನಂತರ "ಬಿ", ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಗೆ ಪಾಯಿಂಟ್ "ಎ" ಸರಕು ವಿತರಣಾ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧ. ಅಲ್ಲಿಂದ ಅವರು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಮಾನವ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಮಾತನಾಡುವ, ಒಂದು ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ "Dostavista" (ಕೊರಿಯರ್ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಈ ದಿನದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ) ಪುಟ್ ಸಲುವಾಗಿ. ಮುಂದೆ, ನೌಕರಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಸಲುವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿಳಾಸ ಮುಂದಿಡ ಬಯಸುವ ಬಳಕೆದಾರರು.

ಇಂತಹ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ. ಗ್ರಾಹಕ, ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವೆಚ್ಚ ಒಂದು ಉದ್ದೇಶಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ರನ್ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಸಮೀಪದ ವಾಹಕ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇರುವ. ನೌಕರ ಫಾರ್, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವರು ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೋಗುತ್ತದೆ ಆಯ್ಕೆ, ಆತನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಂದು ನೆಲೆಸಿದೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಎರಡೂ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ (ತನ್ನ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಆವರಿಸಿರುವ ಕೇವಲ 3 ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸಲು ಭರವಸೆ ಮೇಲೆ).

ಕೊರಿಯರ್ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ಇಡೀ ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ ಕೆಲಸಮಾಡುವಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿ "Dostavista" ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ರೂಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್, ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಆದಷ್ಟು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷೆಗೆ ಸಭ್ಯತೆ; (ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೂಚನೆ ಅಥವಾ ಮಿಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ "ನೀಡಲು" ಕೊರಿಯರ್ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಆದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ ಒಬ್ಬ, ಅಂಶ ಡೈನಾಮಿಕ್,) ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ನೀವು "ಸಂಪರ್ಕ" ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚೂಕಮ್ಮಿ "ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ" ಎಂದು ಗಡಿಯಾರ ಸುತ್ತಿನಲ್ಲಿ (ಅನುಬಂಧದಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು) ಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ "Dostavista" ಪಾಯಿಂಟ್ (ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಗೆ) ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಕೊರಿಯರ್ ಕಳೆದ ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಅನನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಕರ ತರಬಹುದು. ವಾಹಕಗಳು ಉತ್ತಮ, ಹಣ ಆದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು "ಫೋನ್ ಮಲಗಲು ಹೋಗಿ" ದೂರುತ್ತಾರೆ.

ಫಾರ್ಮ್ ಕೆಲಸ

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಕೊರಿಯರ್ "Dostavista" ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ರೂಪ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ದುಬಾರಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ, ಸರಕುಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ (ಅಥವಾ ಪಾರ್ಸೆಲ್) ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ತನ್ನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಂತರ ಅಗತ್ಯ - ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಇದು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.

ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಇರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬಹಳಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಂತು ಆದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಎಂಬುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟ (ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅನೇಕ ಕೊರಿಯರ್ ಇದರ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಅಂದಾಜಿನ ಕಾರಣ ಆದ್ಯತೆಯ ಏಕೆಂದರೆ); ಇದು ಆಫ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರೆ. ಕೊರಿಯರ್ ಆದೇಶದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉದ್ಭವಿಸುವ, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ (ಏಕೆಂದರೆ ವಿಳಂಬ, ಉದಾ) ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಅಸಮಾಧಾನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಹುದು. .ತನ್ನ ಪ್ರಸಿದ್ಧಿಯನ್ನು "ಮೈನಸ್" - ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್ ನಂತರ ಒಂದು ಸಂಘರ್ಷ ಇಲ್ಲ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಂಪನಿ "Dostavista" ಪ್ರಕಾರ ಕೊರಿಯರ್ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಆ ಹೊಂದಿದ್ದ ಇದು "ಉಚಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ" ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಹೊಂದಿದೆ ವೃತ್ತಿ. ಇದು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇದು ಈ ತೋರುತ್ತಿದೆ: ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು, ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತೊಂದು ವಾಕ್ಯವು ಅಂಕಿ ತುಳುಕುತ್ತಿರುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು "ಕಡತದಲ್ಲಿ" ಒಂದು ಭಾಗ.

ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ, ಇದು "Dostavista" ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಟ್ರಸ್ಟೆಡ್ ಏಕೆಂದರೆ ಹಲವಾರು ನೌಕರರು ಹಕ್ಕು ಒಂದು ಕೆಲಸ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ರೇಟಿಂಗ್ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಧಿಸುತ್ತೇವೆ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿರುವಾಗ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇದು ಹೊಸ ನೌಕರರು ತಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಏಕೆಂದರೆ ಅನ್ಯಾಯದ ಇಂತಹ ರೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲವೆಂದೂ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ನಾಯಕಿಯ ಮೇಲೆ ಕೊರಿಯರ್ ನ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಮಾಡಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಭ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು "ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ" ಪ್ರದರ್ಶಕರ ಕೆಲಸ ಅತೃಪ್ತಿಗೊಂಡ ಗ್ರಾಹಕರ ಅನವಶ್ಯಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಕರು ವರ್ಜಿಸಿ ಸ್ವತಃ ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಿಟ್ಟು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸಂಬಳದ ಕೊರಿಯರ್. ಹೀಗಾಗಿ, ಪಾವತಿ ಆಚರಣೆಗಳು ಮೆಸೆಂಜರ್ ಸೇವೆ "Dostavista" ಎರಡು ಸ್ವರೂಪಗಳ. ಕೆಲಸದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ತಮ್ಮ ನಗದು ಮತ್ತು ಹಣವಿಲ್ಲದ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ - ಈ ನೀವು, ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳು "ಜೀವಂತ" ಬಿಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಕ್ಲೈಂಟ್,; ಮತ್ತು ಎರಡನೇ - ಅಲ್ಲದ ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂದಾಯ, ಅಂದರೆ ಪಡೆಯುವುದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ.

; ಅಂತೆಯೇ, ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೊರಿಯರ್ ಕೇವಲ ಇದು, ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತನ್ನ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ", ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು (ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೇಮಕ, ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ) ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ, ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ - ಈ ರಿವರ್ಸ್. ಮನಿ ಮೂಲತಃ Dostavista ತಮ್ಮ ಶುಲ್ಕ ನೌಕರರು ಭಾಗವು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದರು ಕಂಪನಿ, ಪಡೆದರು.

ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜನ

ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೌಕರರು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. , ಇದರ ವಿವರಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ನೌಕರರು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ "ಬೇರೆಯವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತಂದುಕೊಟ್ಟಿವೆ ಕೊರಿಯರ್" ಅಂತಹ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಆದ್ಯತಾ ಆದಾಯ ಕೆಲವು ಜನರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವ ಸಲುವಾಗಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು.

ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ "Dostavista" ಓದಲು ವೇಳೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂತೋಷವನ್ನು, ಆದರೂ, ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕೊರಿಯರ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನ, ಕಡಿಮೆ ಗುಲಾಬಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ: ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಕೊರಿಯರ್ ನಿಯಮಾಧೀನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಫಿಗರ್ ಆದಾಯ, ಸುಳ್ಳಿನ ನೀಡಿದ ತಂದುಕೊಟ್ಟಿವೆ ಯಾರು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ಕ್ಯಾರಿಯರ್ಸ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವರು ಭಾಗವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ದೂರುತ್ತಾರೆ.

ಆರಂಭಿಸುವಿಕೆ

ಆಸಕ್ತಿಕರ ಸಾಧನ ಗುಂಪಿನ ವಿಧಾನ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಒಂದು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಒಂದು ಕೊರಿಯರ್ ಸಹಕಾರ ಆರಂಭಿಸಲು "Dostavista" ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕಂಪನಿ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಹೊರತಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳನ್ನು, ನೀವು (ನೀವು ಕೊರಿಯರ್ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ಬಯಸಿದರೆ) ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕೋಡ್ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ವೀಕರಣೆಯ ಈ ಫಾರ್ಮ್ ನಾಟ್ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯ (ಅಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕೋಡ್ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ) ಆಗಿದೆ. ಆದರೂ, ಈ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಈ ಕಂಪನಿಯು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಮ್ಮೆ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆರಂಭಿಸಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಹಾಗೆ ಸುಲಭ, ಕೊರಿಯರ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಹಳಷ್ಟು ಮತ್ತು ಏಕೈಕ ಕಂಪನಿಯು ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ "Dostavista" ಸರಳವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಕೊರಿಯರ್ ಕೆಲಸ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಕು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲಿಗ ಎಂದು, ನೀವು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಅಗ್ಗದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು (ನೀವು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನವು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ) ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಎಂದು ಕೆಲಸ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ.

ನೌಕರರ ವಜಾ

"Dostavista" ನಲ್ಲಿ ವಜಾಗಳು - ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ನೌಕರರು (ಕೊರಿಯರ್) ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಬೇಗನೆ ಅಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಒಪ್ಪಂದ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಕಾಳಜಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸೇವೆಯು "Dostavista" ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇವೆ. ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ಸರಳವಾಗಿ ಉದಾಹರಿಸಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆದೇಶ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬಹುದು "ಆಪಾದನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಅಸಮಾಧಾನ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ." ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಸುಮಾರು ಅವಾಸ್ತವ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತೀರ್ಮಾನಗಳು

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿ "Dostavista" (ರಷ್ಯಾ) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬಹುದು? ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಲಾವಿದ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಒಂದು ಉಚಿತ ಚಾರ್ಟ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೇಗದ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗದ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಹಕಾರ ಈ ಅನುಕೂಲಕರ ರೂಪ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಕ್ಷಣ "Dostaviste" ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಾಗಿ, ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಶ್ಲಾಘನೆ ನಾಟ್ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ನಂತರ. ಆದರೂ ಅನೇಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಇಂತಹ ಕೆಲಸ ಲಾಭದಾಯಕ ಆಗಿದೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಪಡೆಯಲು ನೀರಸ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು. ವಿಷಯ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಆಹಾರದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕೊರಿಯರ್ ಸ್ವತಃ ರಕ್ಷಣೆ ಬೇಕು ವೇತನ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು, ಮತ್ತು.