"ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" (ಲಿಮಿಟೆಡ್). ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಅನೇಕ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರುತ್ತದೆ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಆಸಕ್ತಿ. "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಆಗಿದೆ. ಮಾಸ್ಕೋ, ಕೀವ್, ಮಿನ್ಸ್ಕ್ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ರಾಜಧಾನಿ - ಕಂಪನಿಯ ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ದೇಶಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುಂಪಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾರಾಟ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಕಾಣಬಹುದು.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಇಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ, "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಬಂದಿದೆ ನೋಡೋಣ.

ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ

ಹೆಚ್ಚು 100 ಕಾಮರ್ಸ್ ಸೈಟ್ಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ 130 ಪುಟಗಳು, 3 ಆದ ವಾಣಿಜ್ಯ ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್ ಪ್ರಸಾರ ಸಮಯ ಗಂಟೆಗಳ ನೂರಾರು ಜಾಹೀರಾತು ಮಂಜೂರು, 20 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ 5000 ಉತ್ಪನ್ನಗಳು. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಕೇವಲ, ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿವೆ ಹೌದಲ್ಲವೇ? ನಾವು ಬಗ್ಗೆ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ. ರಷ್ಯಾದ ಶಾಖೆಯ ನಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ನಡೆಸುವ ಹಲವು ಸಿಬ್ಬಂಧಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಕಿ - ಗುಂಪಿನ ಯಶಸ್ಸು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಒಂದು ಅಳತೆ. ಕಾರಣ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಇದಕ್ಕೆ, ಲಿಮಿಟೆಡ್ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ ವಿತರಣೆ" ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅದರ ಪ್ರಭಾವ ಗೋಳ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹೊಸ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲಸ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಯ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾಣಬಹುದು ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರಂತರ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಶಾಖೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್

ಕಂಪನಿಯ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಕಚೇರಿಗಳು, ಇದು ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಗಮನಿಸಬೇಕು ಇದರಲ್ಲಿ ರೂಪ ಬಗ್ಗೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಖರೀದಿದಾರರು ಸಹಕಾರ ವಿವಿಧ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಯಾರು ಎಂದು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಇದರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ; ಅನೇಕ ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್, ದೂರವಾಣಿ ಗ್ರಾಹಕ ಒಳಗೊ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಮೂಲಕ, ನೀವು "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" (ಎಲ್ಎಲ್) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಓದಲು ಕಾಣಬಹುದು (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ) ಶಿಫಾರಸು, ಇದು ಸೆಂಟರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕರೆ ಪರವಾಗಿ ಬರೆಯಲಾದ. ಈ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಕಂಪನಿ ಮಾರಾಟಮಾಡುವ, ಹಾಗೂ ಗುಂಪು ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ನೀಡಿದ ಸಹಜ.

ಉತ್ಪನ್ನಗಳು

ಇದು ಮುಖ್ಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯ 21 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿತರಣಾ ಮಾರ್ಗಗಳ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಇಂಟರ್ನೆಟ್, ದೂರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ತಾಣಗಳು. ಮೊದಲ ಎರಡು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಹಣ - ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಹಿತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ ವಿತರಣೆ" ನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಸ್ಕೋ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಗರ - ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಇನ್ನೊಂದು ತಂತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ. ನೀವು ನೇರ ಲಿಂಕ್ ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ - ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಸಾಧನ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಜನರಿಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಏಕೆ ಎಂದು.

ಸರಕುಗಳ ಹಾಗೆ, ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ "Kosmodisk" ಗಾಗಿ ಬಾರಿ ಮತ್ತೆ ಅವು, ಮೂಳೆ ಹಾಸಿಗೆ "Dormeo", ಹಾಗೂ BigFish ಮಡಿಸುವ ಬೈಕು ಮಾಲೀಕರ ಫ್ಲಾಟ್ ಗಮನಾರ್ಹ ಉಳಿತಾಯ ಅವಕಾಶ. ಇವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸಹ ಎಲ್ಎಲ್ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಒಡೆತನದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಇತರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆ. ಕಂಪನಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂಡ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರಿಕೆಗೆ, ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ, ದೊಡ್ಡ ಅಳತೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಾಗಿತ್ತು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಪಾಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಗ್ರಾಹಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಕೇವಲ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಗುಂಪು ಅಂಶಗಳ ಸೂಚಿಸಬಹುದು ಆಗಿದೆ. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ವಿತರಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಜನಪ್ರಿಯತೆ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ನೇರ ಗ್ರಾಹಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಮಟ್ಟವನ್ನು.

ಈ ಮಾಜಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಲ್ಲಿ, "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಎಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಬೆಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಪ್ಲಸ್ ಔಟ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಕಂಪನಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ಮೀಡಿಯಾ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಸಾಗಿಸಲಾಯಿತು ಶಾಶ್ವತ ಕ್ರಮ, ಆಗಿದೆ. ಈ ಮಾರಾಟದಿಂದ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿವೆ ಹಾಗೂ ಕಂಪನಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ.

ವಿಮರ್ಶೆಗಳಿಗೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಬಹುತೇಕ ಧನಾತ್ಮಕ ಇವೆ. ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಅವಿವಾಹಿತ ಉತ್ಪನ್ನ, ಬಗ್ಗೆ ಪುರಾಣಗಳು ಒಡ್ಡಲು ಬದಲಿಗೆ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮುಖವಲ್ಲದ್ದನ್ನು ವಿವರಗಳು, ಹಾಗೂ ಅದ್ಯಾವುದಕ್ಕೂ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು ಗಮನ ಒಲವು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದರ ಸಣ್ಣ ಆಯಾಮಗಳ ಮತ್ತು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹಾಸಿಗೆ "Dormeo" ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ಅನೇಕ ಖರೀದಿದಾರರು ತೋರಿಸುವಂತೆ ನಿಜವಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು ಕಂಪನಿ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಇದು ಈ ಜನಪ್ರಿಯ ಕಾರಣ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿರುವ, (ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿ ಈ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ).

ಉದ್ಯೊಗ

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಾರಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನೌಕರರ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು, ಕೆಲವು ತರಲು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ಮತ್ತು ಅವರು ಇಡೀ ಗುಂಪು ಗೊತ್ತು.

ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಲ್ಎಲ್ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೋಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಬಹಳ ಧನಾತ್ಮಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ - ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಡೇಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ ಇಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸ ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳ ಮತ್ತು ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಆದ್ದರಿಂದ ಸರಳ ಅಲ್ಲ ಕಾಣಬಹುದು.

ಆದರೆ, ನಾವು ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಅರ್ಥ.

ಉದ್ಯೋಗ

, ಮೊದಲಿಗೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವಂತೆ ಏನು ಕಂಪನಿ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಬಹುದು. Kantemirovskaya, 58 - ಈ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕಚೇರಿಯ ವಿಳಾಸ. ಕೆಲಸ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈ ಪೋರ್ಟಲ್ ಒಂದು ಹೋಗಿ, ನಾವು ನೋಡಿ: ನಾವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" (ಎಲ್ಎಲ್) ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಅನೇಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದೃಢೀಕರಿಸಿ: ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರ ಬೃಹತ್ - ಇದು ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಜನರು, ಮಾರಾಟ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಕಾರ್ಯ ಪ್ರಮುಖ ಒಂದು ಕರೆಯಬಹುದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪಾರಸ್ಪರಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕೆಲಸ, ಮೂಲಕ.

ಭವಿಷ್ಯ

ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಕೇವಲ ಆಯೋಜಕರು ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಆಗಿರಬಹುದು. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೇಗೆ ಹೀಗೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಯೋಜನೆ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜನರ ತಂಡವು ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇದು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಎಂದು ಅಮೂಲ್ಯವಾದದ್ದು ಅನುಭವ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಹಿರಿಯ ತಜ್ಞರು ಬಹುತೇಕ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಎಂದು ಸ್ಟಿಲ್ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" (ಎಲ್ಎಲ್) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯ ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡವು. ದೊಡ್ಡ - ಹೇಳಿಕೆಯೂ ಕೂಡ ಒಳಗೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮಾರಾಟ, ವ್ಯಾಪಕ ಭೂಗೋಳಿಕ ವಿಭಿನ್ನತೆ, ಮಾರಾಟ ಚಾನೆಲ್ಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮತ್ತು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸ್ಥಿರ "ಬಿಳಿ" ವೇತನ ಲೆಕ್ಕ.

ನೇಮಕಾತಿ

ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಬಹುಶಃ ಕಂಪನಿಯ ಪಶ್ಚಿಮ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು, ಉದ್ಭವಿಸುವ ಇಲ್ಲ ಇವೆ. ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು ಅಡಿಪಾಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಅದು ಕಂಪನಿ "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" (Kantemirovskaya, 58) ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಏಕೆ ಎಂದು.

ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಈ ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ನೌಕರರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮುಂದುವರಿದ ಪ್ರಗತಿ ದಾರಿಯ ತಂಡದ ಸ್ನೇಹಿ ಪರಿಸರ ಉದ್ಭವಿಸಿದವು ಎಂದು ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಂದಿರುವ ವಿಶೇಷ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ (ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು) ನ ಮೂಲಕ ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೌಕರ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ.

ಕಂಪನಿಯು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ ರಿಂದ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸೈಟ್ಗಳು ಜೊತೆಗೆ, ಸಹ ನೇರವಾಗಿ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಇರುತ್ತದೆ. ಇದು ಪುಟ ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ "ಉದ್ಯೋಗ" ಇದೆ.

ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು

ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸರಳ ನೌಕರ (ಈ ನಿಖರವಾಗಿ ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಆಯೋಜಕರು ಆಗಿದೆ) 30 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ನಿಶ್ಚಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ ತಾವು ಆಯ್ಕೆ ಇದು, ಸ್ಥಾನ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಒಂದು - ಸಂಜೆ, ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ (ಹೇಗೆ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಜನರು ಅವಲಂಬಿಸಿ). ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ - ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣ, ಸೇವೆ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ಸಹ ಇತರ ನಗರಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮರ್ಥ ಭಾಷಣ, ಕೆಲಸ, ಶ್ರದ್ಧೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವರ್ತನೆ ಇರಬೇಕು.

ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು

ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾಡಿದರು (ಅನೇಕ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಹೇಗೆ) ಲೆಕ್ಕ - ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸೂತ್ರವನ್ನು ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮಾಸಿಕ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ವೇಳೆ (ಒಳಬರುವ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಕುಳಿತು ಯಾರು ಸೇರಿದಂತೆ). , ಮಾತುಕತೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಧನಾತ್ಮಕ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೀಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಮನವರಿಕೆ ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರೂಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು - ಆ ನೀಡಬೇಕು ವ್ಯಕ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಗುಣ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಹಾಗೆ, ಅವರು ಬೇರೆಡೆ ಕಾಣಬಹುದು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಕೆಲವು ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ - ಏಕೆಂದರೆ ದೊಡ್ಡ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ, ಇದು ರಕ್ಷಣೆ ಅಗತ್ಯ ಆಫ್, ಹವಾನಿಯಂತ್ರಿತ ಕೇವಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉನ್ನತ ಉಷ್ಣಾಂಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೊತೆಗೆ ಸಭಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ಶಬ್ದವನ್ನು ದೂರು. ಇದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 100 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇರುವುದರಿಂದ, ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. "ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಮಾಡರ್ನ" ಪಡೆಯಲು, ಇಂತಹ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು.