PMK-98: ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಹುಡುಕು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟದ ಕೆಲಸ. ಎಲ್ಲರೂ ಇದು ಸಂಭವಿಸಿ ಮಾಡಬಹುದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಶಿಯಾ, ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಕಳಪೆ ಎನ್ನಬಹುದಾದ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರಿಗೆ ಸಹಿ ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರು ಸಂಪೂರ್ಣ ತನಿಖೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಇಂದು, ಹೇಗೆ ಕಂಪನಿ PMK 98-ಔಟ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಯಾವ ರೀತಿಯ? ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ತೃಪ್ತಿ ಎಂದು?

ವಿವರಣೆ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎಷ್ಟು ನಿಗಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಎಂದು. ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅನೇಕ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಎತ್ತಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

PMK-98 - ಈ ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು ಕಂಪನಿಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಒಂದು ಸಂಘಟನೆಯಂತೆ ಏನೂ ಅಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಮಾಣ. ಒಂದು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿ - ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಲಿಕೆ. ಕಷ್ಟ ಏನೂ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂತೋಷ. ಅವರು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಅವರು ಕೆಲಸ ಕಂಪನಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲವೋ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹರಡುವಿಕೆ

ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಪಿಎಲ್ಎ? ಈ ಸಂಘಟನೆ ಅನೇಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ರಶಿಯಾ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕಂಪನಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಅತ್ಯಂತ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಿಸುತ್ತದೆ ಕಾರಣ. ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ - ನಾವು PMK-98 ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಬಗ್ಗೆ ಈ ನಿಗಮ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತೆಯೇ, ಇದು ಒಂದು ಹಗರಣ. ಅಧ್ಯಯನ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪು ರಷ್ಯನ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜನರಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ, ಅವರು ಪರಿಗಣನೆ ಇಲ್ಲ. ಇನ್ನಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಇದು ಸಹಕರಿಸಲು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಾವು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ನೀವು ಅವರು ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಕೆಲಸ ಪರಿಣತಿ ನೋಡಬಹುದು. ಇಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ

ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಪಿಎಲ್ಎ ರಷ್ಯಾದ ಅನೇಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದು ನಿಗಮಗಳು ಸ್ಥಳವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಜಾಗತಿಕ ದೂರುಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕ.

ಅಕ್ಟೋಬರ್, 4. ಪ್ರಮುಖ ಬಿಂದು 50 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಇತರ ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಮಹಾನ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದೇ ಹೆಸರಿನ ಕಂಪನಿ ಹುಡುಕಲು ನಿಜಾಂಶ ಮಾಸ್ಕೋ, ರಸ್ತೆ: ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, PMK-98 ಈ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಕಂಪನಿ ಜಂಕ್-98" ವಾರ್ಸಾ ಹೊರಗಡೆ, ಮನೆಯ 17A.

ಆದರೆ, ನಾವು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, PMK-98 ಮುಖ್ಯ ಕಛೇರಿ ಮಾಸ್ಕೋ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಮೂಲಕ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ರಾಜಧಾನಿಗೆ ಹೋಗಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಅಧ್ಯಯನ ನಿಗಮಗಳ ಶಾಖೆ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ನೆರವೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಬಗ್ಗೆ

PMK 98 ಕೆಲಸ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಸಮಯ ನಿಗಮ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣ ಆಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಅಭ್ಯಾಸ ತೋರಿಸುವಂತೆ ವೇಳೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ:

• ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು;
• ತಯಾರಕರು;
• ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು;
• ವಿನ್ಯಾಸಕರು;
• ಚಾಲಕರು;
• ಲೋಡರುಗಳು;
• storekeepers;
• ಯಂತ್ರ.

ಅಂತೆಯೇ, ಮಹಿಳೆಯರು ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಗರಿಷ್ಠ ಅವರನ್ನು ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಎಂದು ಏನೋ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. PMK-98 - ಪುರುಷರು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಏನು ಇತರ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇವೆ, ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅರ್ಜಿದಾರರ ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ?

ಭರವಸೆಗಳನ್ನು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಂತಕ್ಕೆ ಖಾತರಿಗಳು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿದ್ದವು ನೀಡುತ್ತದೆ ನಿಗಮ ಅಧ್ಯಯನ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹೊಸ ನೌಕರರು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು Gubkinskoye PMK-98 (ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪು)?

ಇಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು, ಹಾಗೂ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಒದಗಿಸುವ ಕೇಳಬಹುದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇವೆ:

• ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಧಿಕೃತ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ;
• ರಜಾ ಹಣ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ಪೂರ್ಣ ಬೆಂಬಲ ವೀಕ್ಷಿಸಿ;
• ಏಕತಾನತೆಯ ಕೆಲಸದ ಕೊರತೆ;
• ಅನುಕೂಲಕರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಗಂಟೆಗಳ;
• ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
• ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ನಿಕಟ ಹೆಣೆದ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
• ಸಭ್ಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವೇತನ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಭರವಸೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೂತ್ರೀಯ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಇರುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೊಸ ನೌಕರರು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ. ಏನು PMK-98 ಬಗ್ಗೆ? ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೇಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು?

ವಿನ್ಯಾಸ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು

ಅದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕಷ್ಟ ನಿರ್ಣಯ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅನೇಕ ಜನರು, ಅನೇಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ. , ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತಟಸ್ಥ ಋಣಾತ್ಮಕ: ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ನಿಗಮಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ (ಗಡಿಯಾರ) ಅಲ್ಲ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೌಕರರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

PMC - ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಒಂದು ಗ್ಯಾರಂಟಿ ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಈ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಬೇರೆಲ್ಲ PMK-98 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ಸೂಕ್ತ ಪ್ರವೇಶ ನಮೂದಿಸಿ.

ಆದರೆ ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಿಡಲಾಗಿದೆ ನೋಂದಣಿ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಧ್ಯಯನ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಅವರು ಋಣಾತ್ಮಕ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ PMC ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕರು ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಇದರಿಂದ ಭಾರೀ ಅಪಾಯ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ತೀವ್ರವಾಗಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಅವರು ಹೀಗೆ "ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ", "PMK ಕಾನೂನು ರಚಿಸಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ" ಧ್ವನಿ, ಮತ್ತು.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

PMK-98 (ಹೊಸ Urengoy, ಅಥವಾ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಪ್ರದೇಶದ - ಪ್ರಶ್ನೆ ಯಾವುದೇ ನಗರದಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಅಲ್ಲ) ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ. ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೆರೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆ?

ಹೌದು, ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸದ ಆವರ್ತನೀಯ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಭರವಸೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ತಕ್ಷಣ ಗಡಿಯಾರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಆಗಮನದ ಒಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಬಿಡಲಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ.

ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೇರ ಮರಣದಂಡನೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಎಂದು ಕಾರಣ. ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಭಾವಿಸಿದರೆ, PMK-98 12-14 ಗಂಟೆಗಳ, ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ. ಟೈಮ್, ಕೇವಲ ಒಂದು ಕನಸಿನ ಏನು ಬಿಟ್ಟು. ಸರಳ - ಅಂತೆಯೇ, ನಾವು ಕಂಪನಿಗಳ ಅಧ್ಯಯನ ಸಮೂಹದಲ್ಲಿ ನೌಕರಿಯ ಯೋಚಿಸಬಾರದು.

ಮಾತ್ರ ಕೆಲವು ಜನರು ಪಿಎಲ್ಎ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ತಾನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇಂತಹ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು - ದೊಡ್ಡ ಅಪೂರ್ವ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ವಿಶ್ವಾಸ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, PMK-98 (Urengoi, ಅಥವಾ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಪ್ರದೇಶದ - ಅಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ) ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಇಡೀ ಮಿಶ್ರ ಎಂದು. ಇದು ಯಾವುದೇ ನಿಜವಾದ ದೃಢೀಕರಣ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ / ಒಂದು ಹಾರ್ಡ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ.

ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳು ಖಾತರಿ

ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶ ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಬಂದರು ನೌಕರರು, ವಿಷಯಗಳನ್ನು. JSC "PMK-98", ಅನೇಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು. ಆದರೆ ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ.

ನಿಜವಾಗಿಯೂ PMK ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳು ಕೆಲಸ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ವಿಷಯ. ಅವರು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಹಾಗೂ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಊಟ ಕೆಲಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ರಸ್ತೆ ನೀವೇ ತೆರಬೇಕಾದ. ವಸತಿ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಬಯಸಿದ ಎಂದು ಬಿಟ್ಟು. ನೌಕರರು ಸಣ್ಣ ವಸತಿನಿಲಯ ಜನಸಂದಣಿಯನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ. ನೀವು ಅಧೀನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಸಮಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇವಲ ಒಂದು ಕನಸು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕ ಜೀವನಮಟ್ಟ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ನಾಯಕತ್ವದ

PMK-98 ಮಿಶ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಲ್ಲ ಉತ್ತಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ - ಕೇವಲ ಎಲ್ಲಾ ಅಧೀನ ನಾಯಕರು ನಿಗಮದ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ನೀವು ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೌಕರರು ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಚಿತ ವರ್ತನೆಗೆ ತನ್ನ ಕೆಳಗಿನವರಿಗೆ ಒತ್ತು. ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಕಡತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಸೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನ ಕೆಲವು ತಪ್ಪು ಹೆಜ್ಜೆಯ ಕಾರಣ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೌಕರರು ಮಾನವರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ಅವರು ನಾಯಕರು ಪಿಎಲ್ಎ ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿತ ನೌಕರರು ಬರಬೇಕೆಂದು.

ಈ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು ಅಧೀನ ಸೊಕ್ಕಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಕಂಪನಿ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ದೂರುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಶಂಸನೀಯ ಇಲ್ಲ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ". -, ವಜಾಮಾಡಲು ನಾಟ್ ನಿರತವಾಗಿರುವ ನಾನು ಏನೋ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ": ಯಾರೋ ಸಹ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು bluntly ಇದು ಹೇಳಲು ಹೇಳಿದರು.

ಕೆಲವೇ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ನೇಹಿ ವರ್ತನೆ ಎಣಿಕೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಆದರೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿಶ್ವಾಸ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು.

ಸಂಬಳ

ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಋಣಾತ್ಮಕ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಸಂಬಳದ PMC-98 ಹಣ. ಹೊಸ ನೌಕರ, ಕಂಪನಿ ಉತ್ತಮ ಆದಾಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ trudoustraivayas. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ವೇತನಗಳು, ಕೆಲವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಕಾರ. ಅವರು ಗಣನೆಗೆ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೇ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉಚಿತ ಕೂಲಿ ಬಲದ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ನಾಯಕರು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪಾವತಿ ವಿಳಂಬ ಯಾವುದೇ ಭಾಗವನ್ನು.

ಇದು ಅತ್ಯಂತ ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಮಾಲೀಕರು, ನಿರಂತರವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೋಸ ಆಗಿದೆ - ಯಾರೋ ಆ PMK-98 ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇಂಥ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ರೇಟಿಂಗ್ ಪರಿಣಾಮ ಇವೆ.

ಕೇವಲ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿಗಮದ ಸಂತೋಷದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಎಂದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು (ಉದಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ) ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಇದು PMC ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬಹುದು ಅಥವಾ ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಹಾಗಾಗಿ ಇದು ಒಂದು PMC 98 ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ತಿಳಿದುಬಂದಿತು. ಈ ಸಂಘಟನೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ರಶಿಯಾ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಕಾಣಬಹುದು. ಇದು ಸಹಜ. ಇದು ಕೇವಲ ನೌಕರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅತೃಪ್ತಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಮೃದ್ಧಿ.

ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದಂತೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಯಾವುದೂ ಒಂದು ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಅಥವಾ ಇತರ ದೃಢೀಕರಣ ಎಂಬುದನ್ನು. ಅಂತೆಯೇ, ಈ ಎಲ್ಲಾ - ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಂಬಿಕೆ ಒಲವು ಖಾಲಿ ಪದಗಳು.

ಕಂಪನಿಗಳ ತಂಡವನ್ನು ಆದರ್ಶ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನೌಕರಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಪಾಳಿ ಕೆಲಸ ಇದು PMK-98 ರಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.