ಸುದೀರ್ಘ ದುಡಿಮೆಯು

ಲೇಖನ 91 ಟಿಸಿ ಎರಡನೇ ಭಾಗ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮನುಷ್ಯನ ಕಾರ್ಯ ಸಮಯ ವಾರದಲ್ಲಿ 40 ಗಂಟೆಗಳ, ಹೊಂದಲಿ ಅವನು ಅಥವಾ shestidnevka ಐದು ದಿನಗಳ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಜೊತೆಗೆ ಸಮಯದ ವಿಧಾನಗಳು ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಒಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘ ದುಡಿಮೆಯು ಅಂತಹ ಆಡಳಿತ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯ ವೇಳೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಒಂದು ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಅವು ನೀಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸುದೀರ್ಘ ದುಡಿಮೆಯು - ಸಮಯ ಔಟ್ ನಂತರ ಕೆಲಸದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿ, ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಇಂತಹ ನಿರ್ಧಾರ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಕೇವಲ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಂದದ, ಶಾಸನ ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ನೌಕರ ಇಂತಹ ಕೆಲಸ ದಿನ ಎದುರಿಸಿದರು ಮಾಡಬಹುದು ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಆ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಖಾತೆಗೆ ನೌಕರರ ಪರವಾಗಿ ಹಾಗು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವಂತಹ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಥವಾ ದೇಹದ ಇತರ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ.

ಸಂಘಟಕರು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವವರು ನೌಕರರು, ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಸುದೀರ್ಘ ದುಡಿಮೆಯು ಹಾಕಿ. ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಆ ಕರಾರುವಾಕ್ಕಾಗಿರದ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಆ. ವೇಳೆ ಕಾನೂನು ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಯಾವುದೋ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ ಸುದೀರ್ಘ ದುಡಿಮೆಯು ಸಮ್ಮತಿ. ಇಂತಹ ಆಡಳಿತ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಾಲಕರು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಜೊತೆಗೆ, ವಾಹನಗಳ ಚಾಲಕರು (ಪ್ಯಾಸೆಂಜರ್ ಕಾರ್) ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ; ಚಾಲಕರು ಪರ್ಯಟನೆ ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಭೂವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸ್ಥಳ ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ಭೂಮಿತೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದು.

ದೀರ್ಘಕಾಲ ದುಡಿಮೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಇನ್ನೂ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಮೂಲಾಗಿ ಇದನ್ನು ಸಮಯಾವಕಾಶ ಕೆಲಸದ ಇಂತಹ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ತಲೆ ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿವೆ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಇದು ಒಂದು ಅಧೀನ ಕೆಲಸ, ನೀಡಲು ಹಕ್ಕು. ವರ್ಕರ್, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಸ್ವಯಂ ವಿತರಿಸುವ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ದಿನ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯದ ಆರಂಭವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳು, ಊಟ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಮುರಿದರೆ, ಸಮಯದ ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಖಾತೆಗೆ, ಕೆಲಸ ದಿನ ಅಸಮರೂಪದ ಶರಣಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಕೇವಲ ಯಾರ ಹಾಗೆ, ಅವರು ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ.

ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡಬಹುದು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಅವುಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ನೀಡುತ್ತದೆ -, ಪ್ರದರ್ಶನದ ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ವಿನ್ಯಾಸ ದಿನಗಳು (ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ರಜಾ) ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ. ಈ ಅವಧಿಯು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೌಕರ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಸಂಬಳ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಇದೆ. ಗುಲಾಮರ ಸಹಿ ವೇಳೆ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ತಮ್ಮ ಮಾಲೀಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ರಜೆ ರಾಜ್ಯವು ಅವನಿಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆಯಾದರೂ ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪೂರಕವಾಗಿತ್ತು, ಅನಿಯಮಿತ್ತಾದ ದುಡಿಮೆಯು ಹಣ ಮಾಡಬಹುದು. ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಕರಾರು ಅಥವಾ ತಂಡದ ಒಳಗೆ ನಿಯಮಗಳು ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ, ಆದರೆ ಮೂರುದಿನದ ಕಾಲ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಟಿಸಿ ಅನುಚ್ಛೇದ 116 ಬಾರಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಒದಗಿಸಿದ ಅನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ, ಅವರ ಕೆಲಸ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಪಾತ್ರದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ; ಅಲ್ಲದೆ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿನ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಆ. ಈ ಉಳಿದ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು.

ನಿಯಮಗಳು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ 1 ಗಂಟೆ. 119 ಲೇಖನಗಳು, ಪ್ರಕಾರ ರಜೆ ನೀಡುವ ಮುಖ್ಯ ಜೊತೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ, ತನ್ನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಖಾತೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಮಾಣ, ಹಾಗೂ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿವೆ ಇತರ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮುಖ್ಯ ಜೊತೆಗೆ, ಹೇಗಾದರೂ ತಟಸ್ಥಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಬಾಧಿಸುವ, ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಬಿಟ್ಟು.