ಕಾನೂನುನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಸರಣೆ

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು: ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವನ್ನು ಏನು

ಪ್ರಬಲ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತ ಸೈನ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು ಆಗಿದೆ. ಏನು ನಿರ್ಭಂದದ ಸಲುವಾಗಿ, ಮತ್ತು ಇತರ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಆಗಿದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಾರಿದರು ಸೈನಿಕರು, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರಿತಿರುತ್ತಾರೆ. ಮುಖ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗದ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು, ಆದರೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು: ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ - ಈ ಕೆಲವು ಯಾಂತ್ರಿಕ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾಗಿರುವ ಕ್ರಮವಿಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು - ಇದು, ಹಾಗೂ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಿಧಾನ ಆದಾರದ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಪ್ರತಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ತನ್ನ ದೇಶದ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವಿವಿಧ ಜಾಗೃತಿ ಇರಬೇಕು. ಪ್ರಮುಖ ಶಿಸ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಜಾರಿ ತಡೆಹಾಕಲು ಇಲ್ಲ ಮನವೊಲಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ರವಾನಿಸುವ.

ಅವಲೋಕನ

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಕಲ್ಪನೆಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಕುರಿತು ವಿಚಾರ ಕೆಲವು ಜನರು. ಅದು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಮ ಅತ್ಯಗತ್ಯ, ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಆಳವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ವೇಳೆ. ಯಾವಾಗಲೂ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿಕೊಂಡವು ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಘಟಕಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಏಕೆಂದರೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳು ಸೇನಾಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ಶತಮಾನದ ಪ್ರಷ್ಯನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ರವರೆಗೆ ಆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಏನು? ಕಮಾಂಡರ್ ಕುರುಡು ವಿಧೇಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಇದು ಸೈನಿಕ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿತ್ತು. ಒಂದು ಯೋಧ ಒಂದು ಯಂತ್ರ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಏನೋ ಇರಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸೈನಿಕನ ಅಷ್ಟೇನೂ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಣೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಮೂಲಕ, ಸಮಯ ಕಳೆದಂತೆ, ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾಲ ಆಧರಿಸಿ ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸೇವೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು, ಅರಿತಿದೆ.

ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಕೂಲಂಕಷ ಗಮನ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಭಾಗವಾಗಿ ಪಾವತಿ. ಯಾವ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆರಂಭದಿಂದ, ಹಾಗೂ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಂಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉಲ್ಬಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ಸ್ವಲ್ಪ ಇತಿಹಾಸ

ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಸೇನಾ ವಿಧಾನ. ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಅಷ್ಟೆ, ಆದರೆ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೀಲಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಣೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಅನೇಕ ತೊಂದರೆಗಳು ಇವೆ. ಇತಿಹಾಸ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಗುರುತು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಆಗ ಆಧಾರದ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಉತ್ಸಾಹ ನೀವು 20-30 ಐಇಎಸ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಒಂದು ಪ್ರಬಲ ತಾತ್ವಿಕ ಘಟಕ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಶಿಸ್ತಿನ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕಳಪೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರದ ಬಲವರ್ಧನೆ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 50-60 ನೇ ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ.

ಯುದ್ಧದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಗುರುತು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಭಯಾನಕ ಘಟನೆಗಳು ಸೇನಾಪಡೆಯು ಪ್ರಂಶಸಿಸುವ ಕಲಿತಿದ್ದು. ಜೊತೆಗೆ, ಗೆಲುವಿನ ಕೇವಲ ಶಿಸ್ತು ಸಹಿಸುತ್ತವೆ ಇಲ್ಲ ಇದು ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು, ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಗೌರವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ಮತ್ತು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ.

ಸ್ಥಗಿತ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಪರಿಣಾಮ. ಈ "hazing", "ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಗುಂಪುಗಳು" ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವ ಇತರ ಸ್ವರೂಪಗಳ ನೋಟವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಕಾರಣ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ ಅಪರಾಧ, ನ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರೊಗ್ರೊಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕೊರತೆ ಇತರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಇದು ದಾಖಲೆಗಳ ಅನ್ವಯ ಸಹ, ತಮ್ಮ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ದರಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಹಜ.

ಇಂದು, ಇದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಸೇನಾ ಸುಧಾರಣೆ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಇದರ ಗುರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕು-ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಇದೆ. ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಂದು ಸೇನೆಯ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸುಧಾರಣೆ ರಕ್ಷಣೆ ಮಾಡುವುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು: ಆಧಾರವಾಗಿತ್ತಾದರೂ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಯಾವ

ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮುಖ್ಯ. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಈ ಸಾಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ

  • ಉನ್ನತ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ;
  • ಜಾಗೃತ ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ;
  • ಶಾಸನವು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತೃತ;
  • ಊಹಿಸುತ್ತದೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಆಂತರಿಕ ಸಲುವಾಗಿ ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬ ಎಲ್ಲಾ ಆಂತರಿಕ ಮಿಲಿಟರಿಯವರ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ದಿನದ ಆಡಳಿತ, ಆ;
  • ಇಡೀ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆವರಿಸುವ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಘಟನೆ
  • ಮನವೊಲಿಕೆ, ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರಭಾವದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜೈವಿಕ ಸಂಯೋಜನೆ;
  • ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಕಡೆಯಿಂದ ವರ್ತನೆ ಬೇಡಿಕೆ;
  • ಸಾಕಷ್ಟು ಜೀವನಮಟ್ಟ ಸೃಷ್ಟಿ;
  • Recaps ಪ್ರಜ್ಞೆಯುಳ್ಳ ಗೌರವ.

ಸೇನಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು, ಅದರ ಸತ್ವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಲ್ಲವು:

  • ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ, ಅದರ ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಸೇವೆ;
  • ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಹೊರಟರು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ;
  • ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸೇನಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ವಚನ ಮತ್ತು ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು;
  • ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೊಡೆದಾಟದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು;
  • ಆರ್ಮಿ ಆಸ್ತಿಯ ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ, ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧತೆಯ ಒಂದು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು;
  • ಸಹ ಮಿಲಿಟರಿ ವೈಭವ ಗೌರವಾನ್ವಿತ;
  • ಸೈನಿಕನ ಒಳ್ಳೆಯ ಹೆಸರನ್ನು smearing ನಾಟ್ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಹಾಗೂ ಅದರಾಚೆಗಿನ;
  • ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಇದು ಇತರ ಸಹ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಗೆ.

ರಿವಾರ್ಡ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು - ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸೇನೆಯ ಬುನಾದಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮಾತ್ರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಆಧರಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಪ್ರಜ್ಞೆ, ದೇಶಭಕ್ತಿ - ಈ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಚೋದಕಗಳು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚಾರ್ಟರ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಉತ್ತೇಜಕಗಳನ್ನು ಪದ್ದತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

  • ಸೈನಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ;
  • ಅವನ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ;
  • ಲಿಖಿತ ಆದೇಶ;
  • ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿ;
  • ಸೇನಾ ಸಂಕೇತ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು;
  • ಸ್ಮರಣೀಯ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು;
  • ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮನ್ನಣೆಯು;
  • ಯೋಗ್ಯತೆಯ ಸೈನಿಕನ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದೇಶ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು

ದಕ್ಷ ಸೇನೆಯ ಆಧಾರದ - ಈ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು. ಇದರ ಸಾರ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅನುಸರಣೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೇವಲ ಒಂದು ಅವಕಾಶ, ಆದರೆ ಶಾಸನವು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಹದಗೆಡಬಹುದು. ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಸ್ವರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನಷ್ಟಕ್ಕೇ ತಾನೇ ಪ್ರಕಟವಾದರೂ:

  • ಇಂಟರ್ಪ್ರಿಟರ್ ಅಥವಾ ಉಚ್ಚಾರಣೆ;
  • ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಬಲಕ್ಕೆ ಅಭಾವ;
  • ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ಸಜ್ಜು ನೇಮಕಾತಿ;
  • 10 ದಿನಗಳ ಕಾಪು ಮನೆ ರಲ್ಲಿ ಕೊಠಡಿ;
  • ಬಂಧಿಸಲು.

ಸೇನಾ ಶಿಸ್ತಿನ ತೊಂದರೆಗಳು

ಯಾವುದೇ ಸೇನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಅನಿವಾರ್ಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು ಆಗಿದೆ. ಇದರ ಸಾರ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವ ನಿರಂತರ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಸ್ಥಿರವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸರ ಏಳುತ್ತವೆ.

ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ತುರ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಗೆ ಇವೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಇದು ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಕ್ಕೆ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಘನತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವೇ ಹೊಸಬರನ್ನು ಸೇನಾ ತರಬೇತಿ ಒಳಗಾಗಲು ಬಹುದೆಂದು. ಕಾರಣ, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ಬಹಳಷ್ಟು hazing ಸಂಗತಿಗಳ ರಚನೆ ಈ ಆಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನೇರ ಪ್ರಭಾವ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತ. ಜೀವನದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಮಾತ್ರ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮಾಡಬೇಕು ಕೆಳಕ್ಕಿಳಿಸಿದರು ಹಚ್ಚಬಹುದು.

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಸೈನಿಕರ ವರ್ತನೆ. ಇದು, ಮದ್ಯ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಇತರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಬಗ್ಗೆ AWOL ಆಗಿದೆ. ಈ ಜೀವನ ಯುವ ಜನರು ಸೇವೆಗೆ ಕರೆ ಬಂದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉಂಟಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಾಯ್ದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ ವಿಧಿಸಲು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಾವಶ್ಯಕ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಸುಧಾರಣೆ

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಸೇನಾ ವಿಧಾನ. ಇದರ ಸಾರ ಶಾಸನವು ಮತ್ತು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಇತರ ನಿಯಮಗಳು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅನುಸರಣೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ:

  • ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ (ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಡಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ದಿರುತ್ತದೆ) ನೌಕರರ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ನಡೆಸುವ;
  • ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಸೇನೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲು;
  • ನಿರಂತರವಾದ ತರಬೇತಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ;
  • ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಅನನುಭವಿ ಪರಿಶ್ರಮಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ;
  • ನಿರೋಧಕ ಕ್ರಮಗಳು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಡಿಸಿಪ್ಲೀನ್ - ಯಾವುದೇ ರಚನೆಯ ನಯವಾದ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸೇನಾ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಭೌಮತೆಯ ಒದಗಿಸಲು ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿರೋಧಕ್ಕೆ ಇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ಆಳವಾದ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಸುಧಾರಣೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಭರವಸೆ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.