ಕಾನೂನುನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಸರಣೆ

ಹೇಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಲು

ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಆಸಕ್ತಿ "ಅನಾರೋಗ್ಯ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು" ನ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಹ ಅತ್ಯಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬರಬಹುದು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹಣ ಹೇಗೆ, ಮತ್ತು ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕರ ತನ್ನ ಕೆಲಸ "ಹೊದಿಕೆ" ಹಣ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚು "ಬಿಳಿ" ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ, ಪಾವತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಳ, ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಬಾಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಜೊತೆಗೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಮೊದಲು ಕಳೆದ 24 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸ. ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, ಪಾವತಿ ಅವರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ - ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ. ನೌಕರನ 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್, ಅದರ ಲಾಭ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ 100% ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ 8, ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 20% ನಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ 60% ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ. ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಿಕ್ಕಿತು ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಬಳಿಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ತೆರಳಿದರು ವೇಳೆ, ಅವರು ಆಧಾರಿತ ಪಾವತಿ, ಲೆಕ್ಕ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಗಾತ್ರ, 2012 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ 4611 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಆಗಬಹುದು ಇದು.

ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಆದಾಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು? ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಬಳ ಕೇವಲ ಎರಡು ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ನೌಕರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2012 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ ವೇಳೆ, ಲೆಕ್ಕ 2010 ಮತ್ತು 2011 ವರ್ಷದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೊಡಲಾಗುವುದು. ಇದು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ರೋಗಿಗಳನ್ನು-ಪಾವತಿ ತಿರುಗಿದರೆ. ಪ್ರಮಾಣದ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನವೆಂಬರ್ 2012 ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಮೊದಲು ಅದೇ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದು ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಗತ್ಯ. ಇದು ಲೆಕ್ಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಗಳಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಭಾಗಿಸಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

ಕ್ರಮವಾಗಿ 2010 ನೌಕರರಾಗಿ ಹೇಳಲು ಬಿಡಿ, ಮತ್ತು 2011 ರಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ 240 ಸಾವಿರ., ಮತ್ತು 270 ಸಾವಿರ. ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ನಂತರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರ ಆದಾಯ 510 ಸಾವಿರ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು (730) ಎಣಿಕೆಯಿಂದ ವಿಭಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಪಡೆಯಲು - 698,6 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಇಡೀ ಅವಧಿಗೆ ಅನುದಾನ ಗಾತ್ರ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಖರ್ಚು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಈ ಗುಣಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು 9 ದಿನಗಳ ಆಗಿದ್ದರೆ. ನಂತರ 698,6 * 9 = 6287000. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯವು ಸಮಯ ಅಂಶ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ 7 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, ಅನುಪಾತ 0.8 ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು, 6287 * 0.8 = 5030 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ತನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಗಿತ್ತು.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣ ವೇಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹಣ ಮದ್ಯಪಾನ ಮಾದಕತೆಯನ್ನು? ಪಾವತಿಸಿದ, ಆದರೆ ಹಿರಿತನದ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ರೋಗಿಯ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಒಡೆಯುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನೇಮಕ ದಿನ ಸ್ವಾಗತ ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇಳೆ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಕೆಲಸ ಅಪಘಾತ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ, ನೌಕರರ ಅವರು ಕೆಲಸ ಎಷ್ಟು ಯಾವುದೇ ಗಳಿಕೆಯ ಶೇಕಡಾ 100, ಸಮಾನವಾಗಿರಬೇಕು ಇದು ಭತ್ಯೆ, ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ವೇತನ ಆ ರಿಯಾಯತಿಯ ಮಿತಿಯಿದೆ ಕೆಲಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ - ಇದು 1137 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನೌಕರನ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧಾರಗಳಿಂದ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲು robonkom ರಕ್ಷಣೆ ರಂದು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ? ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಆದಾಯದ ವರ್ಷಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಬೇರೆ ಪಾವತಿ. ಮೊದಲ 10 ದಿನಗಳ - ಹಿರಿತನದ ಆಧಾರದ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಸರಾಸರಿ ಅರ್ನಿಂಗ್ಸ್, ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಗಳಿಕೆಯ ಕೇವಲ 50% ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.