ರಚನೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ: ಘರ್ಷಣಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಕಾರಣಗಳು

ನಿರುದ್ಯೋಗ ನೋಟವನ್ನು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಅವನತಿ ಉಂಟಾದ, ರಚನೆ ಎಂದು. ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಎರಡು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ: ವಿವಿಧ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಜೊತೆಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು. ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ, ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು, ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಅವನತಿಯತ್ತ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಮಯ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ಈ ಸಮಯ ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು, ಕೆಲಸಗಾರರು ವಜಾಮಾಡಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ರಚನೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಉಂಟಾಗಬಹುದು ನಿರ್ಮಾಣ ರಚನೆ. ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈ ಕಪ್ಪು ಬಿಳುಪು ದೂರದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಇಂಜಿನ್ಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದನೆ ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಣ್ಮರೆಗೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉಪಕರಣ, ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ಗಳು, ಎಲ್ಸಿಡಿ ಟಿವಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ಉತ್ಪಾದನೆ - ಆಧುನಿಕ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬೇಡಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಾಲಕ, ಗಾಜಿನ ಕಳ್ಳ ಮತ್ತು ದೀಪದ ಕಡ್ಡಿ ಮಾಹಿತಿ ವೃತ್ತಿಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು, ಬದಲಿಗೆ ಅವರು ಒಂದು ವಿನ್ಯಾಸಕ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್, ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮಿ, ಇತ್ಯಾದಿ ಹೀಗಾಗಿ, ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಷಮ ಸಂಬಂಧ ಉಂಟಾದಾಗ ರಚನೆಯ ಕಾರ್ಯ ಬಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ರಚನೆಯ ನಡುವೆ ಆಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ, ಇರುವವರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ, ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ, ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದರು ಮತ್ತು ಮಾಡಬಹುದು ಅವರು ಉದ್ಯಮದ ಸಂರಚನೆಗಳನ್ನು ಆಧುನಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಯಾಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲ.

ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಾರಣ ಉದ್ಯಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವಿವಿಧ ಬೇಡಿಕೆ ರಾಚನಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು ಜನರಿಗೆ ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಂಡಿತು, ಅದರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಬೀಳುವ ಮಾಡಿದಾಗ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ರಚನೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಲ್ಲಾ ರಾಚನಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ ಅನುಪಾತವು ಇಡೀ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಗೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಶೇಕಡವಾರು ಇದು.

ರಚನೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಘರ್ಷಣಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ. ಇನ್ನೂ, ಈ ಎರಡೂ ಜಾತಿಗಳೂ ಪರಸ್ಪರ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಿನ್ನತೆಗಳಿವೆ. ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅವರು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಮಾಡಲಿ ಘರ್ಷಣಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ರಿಂದ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ, ಹಕ್ಕುದಾರರಿಲ್ಲದ ಉಳಿದಿವೆ, ಮೊದಲು ತರಬೇತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಎರಡೂ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಈ ರೀತಿಯ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ - ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ, ಈ ತನ್ನದೇ ಆದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಹುಡುಕಲು. ರಚನೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಆದ್ದರಿಂದ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಮರು-ಅರ್ಹತೆ ಕೇವಲ ಅಸಾಧ್ಯ ಅದೇ ಆಧುನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಬಹಳ ನಡೆಯಬಹುದು. ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬೇಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು 2-3 ದಿನಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮಾಡಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮತ್ತು ಅನಿವಾರ್ಯ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕಾರಣ ಆಗಾಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೂಲಕ ನಿರೂಪಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಇದು ಉದ್ಯಮ, ಅದೇ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ ರಚನೆಗೆ ಅಷ್ಟೆ, ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಂದಿದೆ ಗೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಬೀಳುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ತನ್ಮೂಲಕ ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಸುರಕ್ಷತೆ ಹಚ್ಚುವ, ಮೂಡುವನು. ಯಾವುದೇ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಸಹಜ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಮಾನವೆಂದರೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಇದೆ. ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ವಾದವಿವಾದವಾಗಿತ್ತು ಕಾರಣ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಈಗಾಗಲೇ. ಹೈ ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಹೇಳಿದರು.