ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮಾರಾಟದ. ಪ್ರಾಂತ್ಯವಾರು ಮಾರಾಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕ - ಜನಪ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ ವೃತ್ತಿ. ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ? ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆಯಲು? ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಏನು? ಹೆಚ್ಚು ವಿವರ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೋಡೋಣ.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ

ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಅದು ಒಂದು ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಬಂಧ ವ್ಯವಹಾರ ಹೊಂದಿದೆ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ನೌಕರ ಕರೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಸಂಭವಿಸಿದ. ಪಶ್ಚಿಮ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ಅದು, ಮೊದಲ ಎಲ್ಲಾ, ಒಂದು ನಾಯಕ. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದ ಏಕೆ ಬಗ್ಗೆ ವಾದಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ, ನಾವು ವಿಂಗಡನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು (ಹಾಗೂ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ) ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಸಕ್ರಿಯ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ: ತಜ್ಞರು ಮಾರಾಟ ರೀತಿಯ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರೇ ಮೊದಲ - ಯಾರಾದರೂ ಕಕ್ಷಿಗಾರರು ಈಗಾಗಲೇ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೇವಲ ಒಳಬರುವ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಸಕ್ರಿಯ ಮಾರಾಟ - ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಇದು. ಈ - ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟ ಆದರೆ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸ.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಯಾವ್

ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮಾರಾಟ (ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು, ಮತ್ತು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬಹುದು) ಮೇಲೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮೂಲ ಕೌಶಲ್ಯ, ಒಂದು ಸೆಟ್, ಆದರೆ ಅವರ ವಿಶೇಷ, ವೃತ್ತಿಪರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು:

• ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸುಭದ್ರತೆ; ಎಷ್ಟೇ ಭಯಾನಕ ದಿನ, ಯಾವುದೇ ಹೇಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣ ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಕ್ಲೈಂಟ್, ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಸ್ತಬ್ಧ ಚಿತ್ತ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು ಆಗಿತ್ತು;
• ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು;
• ಮಾರಾಟ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನ; ಇದಕ್ಕೆ ನೀವು ವಿಷಯದ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದೆರಡು ಓದಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
• ಬದ್ಧತೆ
• ಉತ್ತಮ ಕೇಳುಗ ಎಂದು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು; ಅನೇಕ ಗ್ರಾಹಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವನ ನಿರ್ಧಾರ ಒಂದು ಹೇಳಿ ಹೇಗೆ ಒದಗಿಸುವುದು ತಿಳಿಯಲು ಜನರ ಮಾರಾಟ;
• ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯ ಖರೀದಿದಾರ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆ;
• ಸಂಘಟನೆ, ಒಪ್ಪಂದ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮನವೊಲಿಸಲು ಏಕೆಂದರೆ - ಈ ಯಶಸ್ವಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾರಂಭ, ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ವಿತರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹಣ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ; ಈ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಹಾಗಾಗಿ ಆ ಸಂಘಟಿಸಲು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಯಾವ್ ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಉತ್ಪನ್ನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಸಿ.ವಿ. ಬರೆಯಲು?

ಸಾರಾಂಶ - ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸರಿಯಾಗಿ ಇದು ಕಂಪೈಲ್ ಮುಖ್ಯ. ಗುಡ್ ಸಾರಾಂಶ - ಈ ಕೇವಲ ಒಂದು ಪಟ್ಟಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು, ಇದು ಒಂದು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಲಂಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ಒಂದು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ.

ವಿವಾದಾಸ್ಪದವಾಗಿಸಿ ಪಾಯಿಂಟ್ - ಇದು ಸಾರಾಂಶ ಚಿತ್ರ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ನೀಡಬೇಕು. ನೀವು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಫೋಟೋ ಗುಣಮಟ್ಟ, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತವೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯ ವಿವರಗಳು ಇಲ್ಲದೆ ಆಯ್ಕೆ. ಪಠ್ಯ ಸುಲಭವಾಗಿ ಓದಲು ಸಂಜ್ಞಾ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗಳು ವಿಭಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು, ಎಂಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಫಾಂಟ್, ಅಂಚು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಡಿಂಗ್ ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗಿದ್ದರು - ಮುಂದುವರಿಕೆ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ವಿರಾಮ ದೋಷಗಳಿಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಸಾರಾಂಶ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಠ್ಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಿದರು ಮುಂಚೆಯೇ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಮಾಡಬೇಕು.

ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ನೀವು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಯಾವ ವಿಧದ ಬರೆಯಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ಒಂದು ಮಾರಾಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ ಭರವಸೆಯಿಂದ ಒಂದು "ಮ್ಯಾನೇಜರ್" ಬರೆಯಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಸೂಚಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಆಸಕ್ತಿ ಇದ್ದರೆ, ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಚೇರಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು.

ವಿಭಾಗ "ಶಿಕ್ಷಣ" ಅಗತ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಹ ತುಂಬಲು. ತರಬೇತಿ, ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಧಿಸಿದ ಸೂಚಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.

ಹೇಗೆ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು?

ಮಾರಾಟ ಗೋಳ - ಈ ಏಕೆ ಅದು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ ಕ್ಷಿಪ್ರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸಲು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಕಣ್ಣುಗಳು ಉರಿಯುತ್ತಿದ್ದವು ಎಂಬುದು. ಇದು ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಸೋಪಾನಗಳಿಗೆ ಜೊತೆ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಲು ಸಹ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಅನುಭವ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅಭಿವೃದ್ದಿ ನೆರವಾಗಲಿದೆ - ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರಸ್ಥ.

ನೀವು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ - ಸಕ್ರಿಯ ಲಾಭಕ್ಕೋಸ್ಕರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿ ಏರುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ?

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು:

• ಸಂಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾಹಿತಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಕೆಲಸ;
• ಮಾರಾಟ ಯೋಜನೆಗಳು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅಳವಡಿಕೆಗೆ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು;
• ನೌಕರರ ತಂಡದ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಮರಣದಂಡನೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು;
• ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನೇ;
• ಪಾವತಿಗಳ ಹರಿವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಲಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ;
• ಮಾತುಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ;
• ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ.

ಒಂದು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕೆಲಸದ ಅದೇ ರೀತಿಯ, ಇವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ತದ್ರೂಪಿಯಾಗಿ ಈ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಇಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರದರ್ಶನ ಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಹನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಭಾಷೆಯ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಅದು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬರುತ್ತದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಗಟು ಅಥವಾ ಚಿಲ್ಲರೆ?

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮಾರಾಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ) ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಗಟು ವಿತರಣೆ ತೊಡಗಿರುವ ಅಥವಾ ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ ಇರಬಹುದು. ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೆಸರುಗಳು "ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ" ಅಥವಾ "ಮಾರಾಟದ" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವನ ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ - ಸರಕು ಅಂತಿಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರವಾಗಿದೆಯೆಂದು, ಮರುಮಾರಾಟ ಅಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಗಟು ಮಾರಾಟ - ಸಣ್ಣ ಮತಗಟ್ಟೆಗಳು ರಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಸರಪಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಗೋದಾಮಿನ ಪ್ರತ್ಯಾಮ್ಲಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದು, ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಕೆಲಸ ಇದೆ.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಸಗಟು ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

• ಗ್ರಾಹಕ ನೆಲೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆ;
• ಕರಾರು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹ ನಿಯಂತ್ರಣ;
• ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಿ;
• ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ತಂಡ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ.

ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು?

ಒಳ್ಳೆಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಏನು ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಬಯಸಿದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾರಾಟ ತೊಂದರೆ ಮಟ್ಟ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೇವಲ ಮಾರಾಟಮಾಡಿ ಇಂತಹ ಲಭ್ಯಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಎಂಟಿಎಸ್ ಮಾರಾಟ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕರೆ ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ತಜ್ಞರು ಏನು? ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮಾರಾಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ) ಎಂಟಿಎಸ್ ಕೆಳಗಿನ:

• ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿನ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು - ಇಂಟರ್ನೆಟ್, ದೂರವಾಣಿ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್;
• ಕರಾರುಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ;
• ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಗ್ರಾಹಕ ನೆಲೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಕಷ್ಟ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸೇವೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರಾಟ ಪರಿಗಣಿಸಲು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದುಬಾರಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಹೇಗೆ

ಒಂದು ನಿಜವಾದ ಅದ್ಭುತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ, ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ: ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಲು, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಹಾಜರಾಗಲು ಈ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ಬೇಡಿಕೆಯಂತೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವಂತೆ, ಯಶಸ್ವಿ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಕಲಿಯಬಹುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶೈಲಿಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಸಂವಹನ - ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಕುಶಲತೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇರಬಹುದು.

ಇದು ಮಾರಾಟಗಾರರು ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಧ್ಯಯನ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ, ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ. ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಉತ್ಪನ್ನ ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ? ಇದು, ಗ್ರಾಹಕ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಅಧ್ಯಯನ ತಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು, ವಿಶ್ವಾಸ ಸಂಬಂಧವನ್ನು, ಸ್ನೇಹ ಮುಖ್ಯ ಗ್ರಾಹಕ ಬೇಸ್.

ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ - ಗುರಿಯನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮುಂದುವರೆಯಲು.