ನಿಂದನೆ: ಅಂದರೆ ಏನು? ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿ ನಿಂದಿಸುವುದು

ಪದ "ಬೆದರಿಕೆ" - ಇದು ಏನು? ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಇದು ಗೂಂಡಾಗಿರಿ ಅರ್ಥ. ನಿಂದನೆ - ಒಂದು ಬಹು ಋಣಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಈ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾತ್ರ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವ ಕಳುಹಿಸಿದ ಜನರು,, ಸ್ಥಿರ ಒತ್ತಡ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ - ಅಧ್ಯಯನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ. ಸ್ಕೂಲ್ ಬೆದರಿಸುವ ಅದರ ಕ್ರೌರ್ಯ, ಹಠವಾದಿತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ಬೆದರಿಸುವ ಬಾಹ್ಯ ಕುರುಹು

ಹೊರನೋಟಕ್ಕೆ ಜನರು (ನೌಕರರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು) ಕಡೆಗೆ ಅಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿ ಕಡೆಗಣಿಸುವ ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕಿನ ವರ್ತನೆ ಬೆದರಿಸುವ ಘಟಿಸುತ್ತದೆ. ಅವನ ಪೂರ್ಣ ಉಪಕ್ರಮವು ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಮತ್ತು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅಪಹಾಸ್ಯ. ಹಾಗೆಯೇ ನುಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಟು ಟೀಕೆಗೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿ ನಿಂದಿಸುವುದು: ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಕಾಡುವುದು, ಮುಖ್ಯ

ವ್ಯಕ್ತಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸ್ಟುಪಿಡ್ ಬಲಿಪಶು ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲದ ಎಂದು ಸಾಬೀತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ, ಬೆದರಿಸುವ ತೊಡಗಿದ್ದರು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅವಮಾನಗಳನ್ನು, ಶಬ್ಧವನ್ನು ಆರೋಪ ಮತ್ತು ಅವಮಾನ ತಲುಪಬಹುದು. ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಅಲ್ಲ, ಅವರು ಬಲಿಪಶುವಿನ ತಲೆಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಬೆದರಿಸುವ ಕುರುಹು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ತಂಡದ ಏಕೈಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತನ್ನ ಅದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಥತೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಶಿಕ್ಷೆಯ ಪದವಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ದಾಳಿ ಅಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಕೀಳು, ಹಿಂದೆ ಅಡಗಿಕೊಂಡು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೆದರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ - ಇದು ಇತರರಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣ ಆಗಿದೆ.

ಇಂತಹ ಶೋಷಣೆಗೆ ಬಹಳ ಕಷ್ಟ ಎದುರಿಸಲು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಟಸ್ಥ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮತ್ತು ಅಷ್ಟೇನೂ ಯಾರಾದರೂ ಇತರ ಜನರ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಇಚ್ಛಿಸದೇ, ಬಲಿಯಾದ ನಿಲ್ಲುವ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಅವಮಾನ ಸೇರಿದರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೌಕರರು ಬೆಂಬಲ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್. ಇದು ಬೆದರಿಸುವ ಬಾಸ್ ತೊಡಗಿರುವ ವಿಶೇಷವಾಗಿ.

ಯಾಕೆ ಜನರು ಬೆದರಿಸುವ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಲ್ಲ?

ನಿಂದನೆ - ಆಗಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನ, ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಸಮಂಜಸತೆಗೆ ಮರೆಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ. ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಭಯ ತೋರಿಸಿ. ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ತಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಕೆಲಸ ಅಸಮರ್ಥ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡರು ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಇತರ ನೌಕರರು ಸೇರಿಕೊಂಡಾಗ. ಈ ಈ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದರೆ ವೇಳೆ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ - ತಲೆ, ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬೆಂಬಲ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭಯ ಒಂದು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಇರಬಹುದು.

ಮುಖಾಮುಖಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂಸೆಗೆ

ಮಾನವ ಹೊರಾಂಗಣ ಋಣಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ಪತ್ರಿಕಾ, ಶೋಷಣೆಗೆ ಗುರಿ - ಈ ಬೆದರಿಸುವ ಆಗಿದೆ. ಇದು ಏಕ ಅಥವಾ ಜನರ ಗುಂಪಿನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಏಕೆ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಬಲಿಯಾದ, ಈ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಈಡಾಗುತ್ತವೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಪ್ಯಾನಿಕ್ - ಶಾಂತ ಉಳಿಯಲು ಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವ ಕಾರಣ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಒಲವು, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಘರ್ಷಣೆ, ಬಲಿಯಾದವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಇತ್ಯಾದಿ ಈ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವರ್ತನೆಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಕೆ ... - ಅನೇಕ ಇರಬಹುದು

ಇದು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯ, ನೀವು ಕೈಪಿಡಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಬಯಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದು ವಿಭಾಗದ ಅಥವಾ ಶಾಖೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೇಳಿ. ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ ಹಲ್ಲೆ ವಿರೋಧಿಸಲು ಶಕ್ತಿ ಬಿಡಲಾಯಿತು ಎಂದಾದರೆ - ಇದು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸುಲಭ. ನಿಮ್ಮ ನರಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ.

ಹಿಂಸೆಗೆ ಬಲಿಯಾದ ಎದುರಿಸಲು ಹೇಗೆ

ನಿಂದನೆ - ಇದು ಏನು? ಅರ್ಥಾತ್, - ನಿರಂತರ ಮಾನಸಿಕ ಕಿರುಕುಳ, ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಜನರ ಗುಂಪಿನ ಗುರಿ. ಪ್ರತಿರೋಧಿಸುವ ಹಿಂಸೆಗೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಹಲವಾರು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು:

• ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸ ಇದು ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಆರೋಪ ಮಾಡಲು ಅಸಾಧ್ಯ ಎಂದು;
• ಕೇವಲ ಆಕ್ರಮಣಕಾರರೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಟುವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮತ್ತು ಅವಮಾನಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಅಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ;
• ಜೋರಾಗಿ, ಮುಕ್ತ ಮೌಖಿಕ ಘರ್ಷಣೆ, ಹಗರಣ ಮತ್ತು ಕೀಳುತನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಡೆತಡೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು (ಇದು ಕೇವಲ ಬಲಿಯಾದವರ ಶಕ್ತಿಹೀನತೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ);
• ಹೇಗೆ ಏಕಾಭಿಪ್ರಾಯದ (ಬಹುಶಃ ಕೆಲವು ಹಿಂದೆಯೆ ಕಿರುಕುಳ ಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ);
• ಆಕ್ರಮಣಕಾರನ ಕಡೆಗೆ ವೈರತ್ವ ಭಾವಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಲೆಕ್ಕ;
• ಪ್ರತಿ ನಡೆಯ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಯ ಲೆಕ್ಕ.

ಏಕೆ ಬೆದರಿಸುವ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ನಿಂದನೆ - ಇದು ಏನು? ಸರಳವಾಗಿ - ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ, ಅವಮಾನ ಮಾಡಲು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವಮಾನ ಟೀಕಿಸುವುದಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಭಾವ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಒಂದು ಕಾಸ್ಟಿಕ್ ಟೋನ್ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಾಗಿ.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಂದಿಸುವುದು ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಕಡತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ ವಿಧಿಸಬಹುದು. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಿಂದನೆಯನ್ನು, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಬೆಂಬಲ ಕೂಡ ನಿಯಂತ್ರಣ ಆಗ ಇವೆ.

ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಬೆದರಿಸುವ ಬಲಿಪಶುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಧೇಯನಾಗಿ ಬಡ ಮತ್ತು ವಿನಮ್ರ ಕಾರ್ಯಕತರ್ೆಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಕಂಡುಬಂತು. ಈ ಗುಣಗಳು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇಷ್ಟಪಡದಿರಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವೀ ನೌಕರರ ಇತರರ ಅಸೂಯೆ ಉದ್ದೀಪನಗೊಳಿಸುವ, ಮಾನಸಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಬೆದರಿಸುವ ಸಮರ್ಥರಾಗಿರುವ ನಾಯಕರು - ಕೆಟ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕೊರತೆ, ಕೋಪವನ್ನು, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕೊರತೆ ಎದುರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಇಂತಹ ಮಾನಸಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಅವರು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ವಿಳಾಸ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಅವಮಾನ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಇಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ನಿಂದಿಸುವುದು ಕಾರಣ ಸೂಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಕೋಣೆಗಳನ್ನು, ಕಳಪೆ ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೌಕರರು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ತಕರಾರುಗಳು ಎದ್ದ ಕಾರಣ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಬೆದರಿಸುವ ಕುರುಹು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಆಗಿರಬಹುದು.

ನಿಂದನೆ - ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಒಂದು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ

ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಇದು ಬೆದರಿಸುವ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ನಡುವೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು ಲಿಂಕ್ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಪತ್ತೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಒಟ್ಟು ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ 11 ವಿಧಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 3 ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖಂಡರು ಮಾಡುವಾಗ:

• ಥಿಯೇಟರ್ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ - ಕಾಪಟ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಶಲ, ಸ್ವಯಂ ಹೀರುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗಮನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣ;
• ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟಿಕ್ - ಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ಭವ್ಯತೆಯನ್ನು ಆಫ್ ಭ್ರಮೆಗಳು ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಇತರರ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಕೊರತೆ;
• ಗೀಳಿನ-- ಮತ್ತು perfectionism, ಮೊಂಡುತನ, ಸರ್ವಾಧಿಕಾರ, ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ವಿಪರೀತ ಭಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಬೆದರಿಸುವ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾನವ ಕಾಡುವುದು ವಿಧಾನಗಳು

ಬೆದರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ರೂಪಗಳಿವೆ. ಅವರು, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಸಮಂಜಸ, ಮಿತಿಮೀರಿದ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಪರಿಶ್ರಮ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸ ನಿಂದಿಸುವುದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು:

• ನೌಕರರು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ) ಬರಿದಾದ;
• ಬೆದರಿಕೆ, ಬೆದರಿಕೆ;
• ಇತರ ಜನರ ಯಶಸ್ಸು ಅತಿಕ್ರಮಿಸಿದ;
• ಚಟುವಟಿಕೆ (ಅಥವಾ ಕರಾರುವಾಕ್) ಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿ ಮರೆಮಾಡಲು;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಂಡದ ಉಳಿದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ;
• ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಅಲ್ಲದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ;
• ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ದೋಷದ ನಿರಂತರ ಜ್ಞಾಪನೆ.

ಪರಿಣಾಮ ಬೆದರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಚರಣೆಯ

ನಿಂದನೆ - ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದೈಹಿಕ) ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ. ಇದು ಋಣಾತ್ಮಕ ಇಡೀ ತಂಡ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ಶೋಷಣೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ್ದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಒಂದು ಅವರಿಗೆ ಒತ್ತಡದ ಇರುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಬೆದರಿಸುವ ಬಳಸಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಬೆದರಿಸುವ ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ಗುಣ ಅವುಗಳ ಪ್ರಮಾಣ. ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಉದ್ವಿಗ್ನ ಆಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಇನ್ನೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಗೋಚರಿಸು ವಹಿವಾಟು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು, truancy, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಹೀಗೆ. ಡಿ

ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಂದಿಸುವುದು

ಸ್ಕೂಲ್ ಬೆದರಿಸುವ - ಈ ವಿದ್ಯಮಾನ ಏನು? ಅರ್ಥಾತ್ - ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಕಾಡುವುದು ಪರಸ್ಪರ ಮಗು (ಅಥವಾ ಗುಂಪು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ). ಮೂಲತಃ, ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ವಯಸ್ಸಿನ 11 ವರ್ಷಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮಲು ಆರಂಭಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ, ಆದರೆ ಹೊಡೆತಕ್ಕೊಳಗಾದ ಕೇವಲ ಇಲ್ಲ. ಗಾಸಿಪ್, ಬಯ್ಯುವುದು ಮತ್ತು mobbing ಎಂಬ ಕುಟುಕುವ ಜೋಕ್.

ರಶಿಯಾ ಮಕ್ಕಳು ಶೇ .50% ಬೆದರಿಸುವ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಯ ರಾಕೆಟ್ (ಮೊಬೈಲ್ substraction ಬಲಿಪಶುಗಳು, ಹಣ ಹೀಗೆ. ಡಿ) ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾದರೂ. 11 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕುಟುಕುವ ಮೂದಲಿಕೆ, ತೇಜೋವಧೆ ಬಹಿಷ್ಕಾರಗಳು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮಗುವಿನ ಬಲಿಯಾದ ಹತಾಶ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಒಂಟಿತನ ಮತ್ತು ನೋವು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ.

ನಿಂದನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ಮಗು ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಅವರು ಇತರರು ಸೇರಿಕೊಂಡಾಗ. ವೇಳೆ ಬಲಿಯಾದ ವಿರೋಧಿಸಲು, ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕ ಬೆದರಿಸುವ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಯಾರೂ ನೋವನ್ನು ಮಗುವಿಗೆ ಅಪ್ ನಿಂತಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದಾಸೀನತೆ ಮತ್ತು ಕೆರಳಿಕೆ ತನ್ನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಹಾನುಭೂತಿ.

ಒತ್ತು ಮಾನವ ಘನತೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಗಳು, ರಲ್ಲಿ, ಬೆದರಿಸುವ ಅಪರೂಪ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅವಕಾಶ ವರೆಗೆ ಆರಂಭವಾಗಿದ್ದು ಶಾಲೆಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿ.

ಹಿಂಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು ಸಹ ಪ್ರಬಲ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಅವರು ಸಹಪಾಠಿಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಮಕ್ಕಳ ಗುಂಪು ಒತ್ತುವ ವೇಳೆ. ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರಿವಿಲ್ಲದೇ ದಾಳಿಕೋರರಿಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದುದು ಅತಿಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮತ್ತು ಟೀಕೆ, ಮತ್ತು ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮಾಡಬಹುದು. ಹಾಗೆಯೇ ಮಕ್ಕಳು, ಸಹಪಾಠಿಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುವುದು ಬೇರೆಯಾಗಿದೆ.

ನಿಂದನೆ - ಅದು ಹೇಗೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುವುದು ಏನು? ಪದವನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ, ಎಂದು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಬುಲ್ಲರ್ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಗೌರವ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮಕ್ಕಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಮನ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಕೊರತೆ. ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮೂಲಕ, ಅವರು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಲು, ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ. ಪೋಷಕರ ಪ್ರೀತಿ ಕೆಲವು ಸ್ಪ್ಲಾಶ್ ಹಾತೊರೆಯುವ, ಇತರ ಮಕ್ಕಳ ಮೇಲೆ, ಇದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಬುಲ್ಲರ್ ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟಿಕ್ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಪ್ರಾಬಲ್ಯ. ಈ ಮಕ್ಕಳು ಆತ್ಮಾಭಿಮಾನದ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇತರರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು. ಮಗುವಿನ ಬುಲ್ಲರ್ ಮಾರ್ಗವಾಗಬಹುದೆಂದು ಆರಂಭಿಕ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳು - ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸ್ವಾರ್ಥ, ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ.