ಹೇಗೆ ಚಿತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ

ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಚಿತ್ರ ರಚನೆ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಾಯಕ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅದರ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಂಪನಿ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಮೇಜ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಿತ್ರ ಜೀವನದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು ಇದೆ:

1. ಶಿಕ್ಷಣ. ಮಗುವಿನ ಪಾಲಕರು ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಹಾಕಿದ.
2. ಅನುಭವ ಪಡೆಯಿತು. ತನ್ನತ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಿತ್ರ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಶೈಲಿ ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕಿದ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಚಿತ್ರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರಚನೆ ತಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಲುವಾಗಿ ಹಲ್ಲು, ಉಗುರುಗಳು, ಚರ್ಮದ ಇರಬೇಕು. ಮೇಕಪ್ ವೇಷಭೂಷಣ, ಕೂದಲು ಮೇಲೆ ಅನುಸರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೋಟವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಇರಬೇಕು. ಮೇಕಪ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಗಿರಬೇಕು. ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಅಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಣ್ಣದ ಹರವು, ಬಾಹ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಾಮರಸ್ಯದ;
• ವಿಶೇಷ ಕಟ್, ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿನ ಘನತೆ ಒತ್ತು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು;
• ವ್ಯಾಪಾರ ಫ್ಯಾಷನ್, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ;
• ಚಿತ್ರ (ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು, ಕೈಗವಸುಗಳು, ಟೋಪಿಗಳು, ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳು, ಚೀಲಗಳು, briefcases, ಫೋಲ್ಡರ್ಗಳನ್ನು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಆಧುನಿಕ ಭಾಗಗಳು.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ, ಅಗತ್ಯ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಭಾಗಗಳು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಎಂದು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ರುಚಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ, ಅದು ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಚಿತ್ರ ತಯಾರಕರಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಚಿತ್ರ ಕೂಡ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವಿತಗೊಂಡಿದೆ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು, ಸಮರ್ಥ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು. ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರ ವೃತ್ತಿಪರ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೇಳಲು ಹೇಗೆ, ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು, ಬಳಸಲು ತಿಳಿದಿದೆ ಆಂಗಿಕ ಭಾಷೆ, ಭಾವನೆಗಳು, ಕಟ್ಟಡ ಮಾತುಕತೆ ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಚಿತ್ರ ಅಧೀನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ನಂತರ ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ತಲೆ ಹಾಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಶೈಲಿ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ: ಧನಾತ್ಮಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡುವೆ ಸಂವಹನ ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಚಿತ್ರದ ರಚನೆಯನ್ನು ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು: ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ:

1. ಉದ್ದೇಶಪೂರಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಈ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ತಲೆಯ ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಕ್ರಮೇಣ ಅದರ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಿತ್ರ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಾಹಕನಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಸ್ವಯಂ ಸುಧಾರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
2. ಸಹಜ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮಾದರಿ ಅನುರೂಪವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು "ಮುಖವಾಡ", ಬಳಸಿ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಶೈಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹತ್ತಿರ ಅಲ್ಲ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಚಿತ್ರ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿದವರು, ಆದರೆ ನೀವು ರಾತ್ರಿ ಅದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು coiffed ಮಾಡಲು. ಇದು ನಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಂವಹನ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಭಾವನೆಗಳು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಕೂಡ ಮುಖ್ಯ.