ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮ್ಯಾನೇಜರ್. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್

ಏನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ? ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ - ವಿತರಣೆ, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ರಚನೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕೇವಲ ಒಂದು ಮೂಲ ಕರ್ತವ್ಯ. ಪಟ್ಟಿ ಕಂಪನಿ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು

ನಿಯಂತ್ರಕ ಮೂಲ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು:

• ಸಕಾಲಿಕ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕೃತಿಗಳ ಸಮರ್ಥ ವಿತರಣೆ.
• ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬಳಕೆ.
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ.
• ಉದ್ಯಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯಮ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೂಚನಾ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಆಗಿದೆ:

• ರವಾನೆದಾರರು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಮಾಡಲು ಮುಂದಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
• ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸ ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು.
• ವಿಶೇಷ ಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸ ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನದಲ್ಲಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ವಿತರಿಸಲಾಯಿತು ಅತ್ಯವಶ್ಯ.
• ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಮೀಸಲು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಇನ್ನಿಂಗ್ಸ್ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸೇರಿವೆ.
• ಅಪರಾಧ ಉತ್ಪಾದನೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ಕಾರಣವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬೆಂಬಲ ಸೇವೆ ಕರೆ ಮಾಡಬೇಕು.
• ಕೆಲಸ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ, ಅವರು ಯೋಜನೆ ಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಅರಿಯಬೇಕು. ರಂದು ಉದ್ಯಮದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ಇದು ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅವರು ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಉದ್ಯಮದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಅವರು, ತನ್ನ ಸಮೀಪದ ಉನ್ನತಾಧಿಕಾರಿ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವರದಿ ಲಾಗ್ ನಮೂದಿಸಬಹುದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್. ನೇಮಕಾತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು

ಸಾರಿಗೆ ನಿರ್ವಾಹಕ - ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯ ಸರಿಯಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿಶೇಷ captiousness ಜೊತೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನೋಡುತ್ತಿರುತ್ತದೆ. ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಫ್ಯೂಚರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೆಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಮುಖ್ಯ ಸಾಧನ - ಈ ಧ್ವನಿಯು. ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಔಟ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ವಾಕ್ಶೈಲಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಧ್ವನಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
• ಹೆಡ್ ಮೊದಲ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಸರಿಯಾಗಿವೆ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಉತ್ತಮ ಶ್ರವಣ ಆಗಿದೆ.
• ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಭರ್ತಿ. ಅಂತೆಯೇ, ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಒಂದು ಕನಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
• ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು.

ಪೂರ್ವ ತಲೆಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು, ಹೊಸ ನೌಕರ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜನರು ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ. ಅಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಇವೆ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಕಲಾಂಗ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಒಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಾತ್ರ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಗರದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಆದರೆ ಈಗ, ಪ್ರತಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಒಂದು ನಾವಿಕ ಆಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ?

ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಭೇಟಿ ಎಂದಿಗೂ ರಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನ ಫೋನ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರು ಫೋನ್ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು 3 50 ಜನರೊಂದಿಗೆ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ "ಮೂರು ದಿನಗಳ ನಂತರ" ನಿಗದಿತ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ "ಎರಡು ಎರಡು" ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಮನುಷ್ಯ, ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರನ ಸಂಬಳ ಕೆಲಸ ಗಂಟೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದ, ಇದು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ರವಾನೆದಾರರು ಒಂದು ತಿಂಗಳ 15 ರಿಂದ 50 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಿಂದ ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಲೈಕ್, ಇದು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧೇಯಕಗಳು. ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರ ಒಂದು ಕರಾರು.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಚಾಲಕ ಕ್ಯಾಬ್ ಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಅವುಗಳ ಉದ್ಯೋಗದ ಕರೆಗಳನ್ನು ಸಾವಿರಾರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಅವರಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಜನರಿಗೆ ಅದು. ಕರ್ತವ್ಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೂಚನಾ ಹಲವಾರು ಐಟಂಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ನೌಕರ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಚಾಲಕ ಅವರನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ.
• ಕರೆ, ನಿರ್ಗಮನ ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಗಮನದ ಸ್ಥಳದ ಸಮಯ ಸರಿಪಡಿಸಿ.
• ಪ್ರವಾಸದ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಕಾಲಾವಧಿ ಅಂದಾಜು ವೆಚ್ಚ ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು.
• ಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸ ಸಂಘಟಿಸಲು. ನೇ ಗ್ರಾಹಕನಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ದೂರ ಇದೆ ಇದು ಚಾಲಕ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ನೀಡಿ. ಸುಮಾರು ಅವನ ತಲುಪಲು ಇದರಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಲೆಕ್ಕ.
• ವಾಹನಗಳು ವಾಹನ ಮತ್ತು ಕೋಣೆಯ ಆಗಮನದ ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಬೇಕು.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಅನಿವಾರ್ಯ ನಿರ್ಬಂಧ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಊಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಎಂಬುದು,.

ಹಕ್ಕುಗಳ

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಆದರೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

• ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ನೌಕರ, ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ಹಕ್ಕು ಅವರು ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಕೆಲಸ ಉದ್ಯಮ ಮೋಡ್ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ವೇಳೆ (ಮೂಲತಃ, ಅವರು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಎಂದು, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಅಥವಾ ಗೈರು ಹೋಗಲಿಲ್ಲ).
• ಅವನ ಕಂಡುಬಂದರೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕುಡಿದು ಎಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪಡೆಯಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಯಾವುದೇ ಉಚಿತ ಸಾರಿಗೆ ಇದ್ದರೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಒಪ್ಪಲು ಕಾಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನಿರಾಕರಿಸಬೇಕು.
• ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ ನಿರ್ಗಮನ ಗ್ರಾಹಕನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಮೂಲತಃ ಹತ್ತಿರದ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಬರಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಯಾವ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಉಂಟಾಗದ?

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಹಲವಾರು ಹೊಂದಿದೆ:

• ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ ಅಥವಾ ಅಂತ.
• ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸ ಕುಡಿದು ಮತ್ತು ಕುಡಿಯುವ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ತಲುಪುತ್ತದೆ.
• Boorish ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನ.
• ಪರಿಚಯ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅಥವಾ ಚಾಲಕ ದೋಷದಿಂದಾಗಿ.
• ಡೆಸ್ಕ್ಟಾಪ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಳಸಿ ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ.
• ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸುದೀರ್ಘ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ.

ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನ್ಯೂನ್ಯತೆಯು ನೌಕರ ಫಾರ್ ಹಣಕಾಸು ದಂಡ ಅಥವಾ ಕಾಮೆಂಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಅವರು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ವೇಳೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ವಾಗ್ದಂಡನೆಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಬಲಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿದೆ.

ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಮೂಲಕ ದೈನಂದಿನ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರು. ಕಂಪನಿಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಸರಿಯಾಗಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಯ ಮೂಲಕ ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ. ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಮಾನಿಟರ್ ಜನರ ಎಲ್ಲಾ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ!