ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿ: ವಿಧಾನ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಇದನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆಗೊಳಿಸಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಕಾನೂನು ಗಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಔಟ್ ವಿಂಗಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಈ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ನಡೆಸಿತು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ?

ಪೆನ್ಷನ್ - ಇದು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು. ಎಲ್ಲರೂ ಪ್ರಶ್ನೆ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಯಾವ ರೀತಿಯ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಪೆನ್ಷನ್ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚೌಕಟ್ಟಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅವಕಾಶವನ್ನೊದಗಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಚಿತ. ಇಂತಹ ಹಲವಾರು ಬಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಅವರನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅವರು ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಭೇಟಿ ಮಾತ್ರ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಖಂಡಿತಾ ಇಲ್ಲ. ಅವರು ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಬಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ರೀತಿಯ

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಯಾವುವು? ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಡುವೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ:

• ವಯಸ್ಸಾದ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ;
• ಬದುಕುಳಿದ;
• ಹಿರಿತನದ;
• ಸಂಗ್ರಹ;
• ಬೇಸ್.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಿರಿತನದ ಸಾಧಿಸಲು ಎಲ್ಲ ನಾಗರಿಕರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೂ, ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಕ್ರಮಗಳಿಗೂ ಸಹ ಮರೆತು ಅಲ್ಲ.

ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅನುಭವ

ಮತ್ತು ನೀವು ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ಅರ್ಹತೆ ಮಾಡಬಹುದು? ಅದರ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಮೂಲ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಅನುಭವದ ಒಂದು ನಾಗರೀಕನಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿಗದಿತ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ಹಿರಿತನದ ನಿವೃತ್ತ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಜೀವನೋಪಾಯದ ಉಳಿದುಕೊಂಡರು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಇನ್ನೂ ಪಿಂಚಣಿ ಹಣ. ಆದರೆ ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲ. ಈ ನಂತರ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಇಂದು ಮಹಿಳೆಯರು ವಿವಿಧ ವಯೋಮಾನದವರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ. ಸಮಾಜದ ಬಲವಾದ ಅರ್ಧ 60 ವರ್ಷಗಳ ಅರ್ಹವಾದ ಉಳಿದ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಇನ್ನೂ 55 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ.

ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ - ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯ ಈಗ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿರುವುದು. 2016, ಇದು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಅರ್ಹತೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು 7 ವರ್ಷಗಳ ಏರಿತು.

ಅಪ್ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 2025 ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಏರಿಸುವ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಯೋಜನೆಯನ್ನು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕರೆಗಳು. ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಎಣಿಕೆ ಕೆಲಸ-ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳ ಇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಬಗ್ಗೆ ಅನರ್ಜಿತ ಅವಧಿಗಳ

ನಾವು ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ? ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಅಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಫಾರ್ಮಲ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕೊರತೆಯು ವಯಸ್ಸಾದ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಉದ್ದೇಶ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಡೆಯುವ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದು ಕೆಲಸ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಅನರ್ಜಿತ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಮೂಲಕ ಸೇರಿವೆ:

• ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಆರೈಕೆ;
• 80 ವರ್ಷ ಅಂಗವಿಕಲರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಾಗಿ ಕಾಳಜಿ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ;
• ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯಲು;
• ರಶೀದಿಯನ್ನು ಸಮಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗ;
• ಗುಂಪು 1 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕಾಳಜಿ;
• ಜೈಲಿನಲ್ಲಿ ಅಕ್ರಮ ವಾಸ್ತವ್ಯ;
• ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಂಡತಿ / ಗಂಡ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು ಮತ್ತು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರ ಸಮಯ ನಿವಾಸ.

ಅಂತೆಯೇ, ಇದು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹಿರಿತನದ ಕಾಲಾವಧಿಗಳ ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಐಟಂ ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾಗರಿಕ ಅಂಗವಿಕಲರು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಂದು ಪಾಲನೆ ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ. ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು ಮತ್ತು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರ ಹಿರಿತನದ ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಹೊರಗೆ ಜೀವಿಸಲು ಸಂಚಿತ, ಸಂಗಾತಿಗಳೂ 5 ವರ್ಷಗಳ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಎ 6 ವರ್ಷಗಳ 1.5 ವರ್ಷಗಳ (4 ಮಕ್ಕಳು ಒಟ್ಟು) ಗೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕರೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅವರು ನಿಗದಿತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ಅನರ್ಜಿತ ಅವಧಿಗಳ ಬಳಸಲು.

ಮೊದಲೇ ನಿವೃತ್ತಿ

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಆಗಬಹುದು. ಈ ಅಭ್ಯಾಸ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಜನರು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಲ ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರಿಂದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು №400 ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕದ. ಇದು ಏನು ಎಂದು?

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಾಗರಿಕರ ಉಳಿದ ಮೊದಲು ಒಂದು ಅರ್ಹವಾದ ಉಳಿದ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣ, ಇಂತಿವೆ:

• ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಭಾರೀ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ;
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ (ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ) ಕೆಲಸ;
• ಪೈಲಟ್ಗಳ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಭಾಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಉಳಿಯಲು;
• ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಫಾರ್ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಹೊಂದಿದೆ ವೇಳೆ.

ಇದು ಒಂದು ಸಮಗ್ರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವರು ಯಾರು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಜೆ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನ ತಲುಪಲು ಬಯಸುವ.

ಪಿಂಚಣಿ ಘಟಕಗಳನ್ನು

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ 3 ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಒಂದು ತಳ ಭಾಗವನ್ನು;
• ಹಣ;
• ವಿಮೆ.

ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಗಾತ್ರದ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ರೂಪುಗೊಂಡ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಯಾವ ಇಬ್ಬರೂ ಅರ್ಥ?

ಮೂಲ ಭಾಗ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ನಿಧಿಗಳ ಒಂದು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಹಣ ಭಾಗ - ಅದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಂದು ನಾಗರಿಕ ಮಾಡುವ ಕೊಡುಗೆ ಹೇಳಬಹುದು. ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಕೊಡುಗೆಗಳು. ಅವರು ಆಯಾ ಕಾಣಿಕೆಗಳು ವ್ಯಾಯಾಮ ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಸಂಚಿತ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಗಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು - ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ಒಂದು ರೀತಿಯ. ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸಂಬಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಇತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಎಣಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು

, ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಗೆಯ ಪಾವತಿ. ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿ - ಈ ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಹಾಕಿತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸರಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಇತ್ತು.

ರಷ್ಯಾ ಆಫ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಒದಗಿಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ನಾಗರಿಕರು ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಗಾತ್ರ ಔಟ್ ಕಾಣಬಹುದು: - ಒಂದೇ ಬಿಂದುವಿನಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚ ಒಂದು ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ತನ್ನತ್ತ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ. ಮುಂದೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿಸಲು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ, ರಾಜ್ಯದ ನೇಮಕ ಪಡೆಯಿರಿ.

ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಎಣಿಸಲು ಹೊಂದಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ಹಾಗೆಯೇ ಅಂಕಗಳನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಲು. ಈ ಘಟಕಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ 78 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು 28 kopecks ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಬೇಸ್ ಪಾವತಿಯ 4805 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು 11 ಸೆಂಟ್ಗಳಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ದತ್ತಾಂಶಗಳು ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2017 ಸಂಬಂಧಿಸಿದ.

ಅನುಕ್ರಮಣಿಕೆ

ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ರಶಿಯಾ ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆಯೋ. ಅಳತೆ ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಲು. ನಿಯಮದಂತೆ, ಅನುಕ್ರಮಣಿಕೆ 2 ಬಾರಿ ಒಂದು ವರ್ಷ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಬೀರುತ್ತದೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

2017 ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪ್ರದರ್ಶನ ಇಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ ವೇತನದಾರರಿಗೆ 5000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಭಾರೀ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿ ಭರವಸೆ. ಇಂತಹ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಅಳತೆ. ಅವರು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಬಹಿಷ್ಕರಿಸಿಲ್ಲ. ಇದು ಮತ್ತೆ ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಗಣನೆ ರಾಜ್ಯದ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ, ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ

ಪಿಂಚಣಿ ಹುದ್ದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾದವು. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಜೆಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ.

ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸರಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯ. ಅರ್ಥಾತ್:

1. ನಾಗರಿಕ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಹೇಳಿದರು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ.
2. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನ ತಲುಪಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೂ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲಸ ನಂತರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ 60 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಪಡೆಯಲು, ಮತ್ತು ಪುರುಷರು - 65 ರಲ್ಲಿ.

ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಗತ್ಯಗಳು. ಗಾತ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಾವತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಲ್ಲ.

ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ

ಅವರ ವಯಸ್ಸಾದ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ? ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಏನು? ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿವೃತ್ತ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಬಯಸುವ?

ಹಿಂದೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಜೆ ರಷ್ಯಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಬಂದು ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ರಂದು ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯಲು. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಜೆಯ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಾರ್ಮ್ (FIU ಫೂಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತುಂಬಲಾಗಿದೆ);
• ID (ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್);
• SNILS;
• ಖಾತೆಯ ವಿವರಗಳು ನೀವು ಹಣ (ಆದ್ಯತೆ, ಆದರೆ ಅವಶ್ಯವಾಗಿ ಅಲ್ಲ) ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ;
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆ (ಐಚ್ಛಿಕ) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ID (ಪುರುಷರ);
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಇದು ಕೆಲಸ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಕೆಲವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸೂಚಿಸುವ;
• ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕದ;
• ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ (ಇದ್ದರೆ) ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು.

ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಕಡಿಮೆ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಹಾಕಲು ಅಗತ್ಯ.

ತೀರ್ಮಾನಗಳು

ಈಗಿನಿಂದ, ಶ್ರಮ ಪಿಂಚಣಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಎಂದು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಿತ ಭಾಗದ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರು, ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿಧಿ ಕೆಲವು ನಗದು ರಚನೆಯಾದ ನಂತರ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ - ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಜೀವನದ ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರದೇಶ. ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ವೃದ್ಧಾಶನ ಆಫ್, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.