ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ. ಕೋಷ್ಟಕ ಎಣಿಕೆಯ ಹಿರಿತನದ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪುವ ಸಾಕು. ನಿವೃತ್ತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಕೆಲಸ ಬಯಸುವ ನಿಖರವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಅವರ ವಯಸ್ಸಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವಂತೆ, ತಿಳಿಯಬೇಕೇ?. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಷೇಧಿಸಿದೆ ರಷ್ಯಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು?

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು

ವಿಷಯ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಸ್ತು ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪುವ ಮಾಡುವುದು. ಅಂದರೆ, ಸಮಯದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕನು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ 2025 ವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು - ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು 55 ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮತ್ತು ಪುರುಷರ 60 ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ. 63 ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಇಲ್ಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ. ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನ ತಲುಪಿತು ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಹಣ ಇದೆ. ಆದರೆ ಹಿಂದಿನ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾನೆ. 55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳ - ವಿಮಾ ಪಾವತಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ. ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ.

ಏನು ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೀತಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ ಇರಬೇಕು? ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಪಾವತಿ ಮಾತ್ರ ಯಾರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕನಿಷ್ಟ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ ಆ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 60 - ವಯಸ್ಸು 65, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನೇಮಕ ಪುರುಷರು ಪೆನ್ಷನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೀತಿಯ.

ಮೊದಲು

ಈಗ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಕುರಿತು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ವಹಣೆ ಚಟುವಟಿಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯಾಪಾರ. ಹಿರಿಯತನ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಾಗಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಕೆಲಸ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಬಗ್ಗೆ - ಒಂದು ಸ್ವಲ್ಪ ನಂತರ. ಮೊದಲ, ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಲ್ಲದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಜೆ ಮಾಡಬೇಕು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಪಿಂಚಣಿ ಹಿಂದಿನ 5 ವರ್ಷ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ. ಹೀಗಾಗಿ ನಾನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ವಯಸ್ಸಾದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಆದರೆ 2015 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ರಷ್ಯಾ ಇತರ ಲೆಕ್ಕ ನಿಯಮಗಳು ಇವೆ. ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ. ಕೇವಲ ಕಳೆದರು ವರ್ಷಗಳ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಫಲನಾದ. ನಾಗರಿಕರು ಒಂದು ನಿವೃತ್ತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಅನೇಕ ಈಗ?

2016

ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಹಳ ಕಷ್ಟ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ರಷ್ಯನ್ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗಂಭೀರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಯಾರಿ ಅಗತ್ಯ. ನೀವು ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯು 7 ವರ್ಷ. ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಜೆ ಕನಿಷ್ಠ 33 ಹೊಂದಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು. ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ - ಬಿಂದುಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು. ಅವರು FIU ಫೂಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯಬಹುದು.

ಇದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೊರಲು ಏಕೈಕ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮುಖ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, "ಕಪ್ಪು" ಕೆಲಸ ಹಿರಿತನದ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಹಾಗೂ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ, ಅವಧಿಗಳಿಗೆ.

ಮುಂದಿನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು

ಮುಂದೇನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ? ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಿರಂತರವಾಗಿ ರಷ್ಯಾ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಇದು ಸೇವೆ, ಕನಿಷ್ಟ ಉದ್ದ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಪ್ ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನ?

ರಶಿಯಾ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ತಯಾರಿ ಬೇಕು. ಹಿಂದಿನ ಗಮನಿಸಿದರು ಎಂದು ಹಿರಿತನದ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಹೊಂದಬೇಕಿತ್ತೊ.

ಅಂತೆಯೇ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ. ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಬಿಲ್ ಈಗಾಗಲೇ ದತ್ತು ಮತ್ತು ಜಾರಿಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾದ. ಈಗಿನಿಂದ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನರ್ಜಿತ ಅವಧಿಗಳ

ವರ್ಕ್ - ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ವಿಷಯ ನಾಗರಿಕರು ತನ್ನ ಹಿರಿತನದ ಅನರ್ಜಿತ ಅವಧಿಗಳ ಆಫ್ ನಡೆಸುವ ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಆಗ ಜನರು ಕೆಲಸ ಅವರು, ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಾರಿ ಇವೆ. ಆದರೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು?

2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ, 7 ವರ್ಷ 2015 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಕೇವಲ ಅವಧಿಗಳ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ, ಆದರೆ 6 ಸಮನಾಗಿತ್ತು:

• (1 ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ) ಅಂಬೆಗಾಲಿಡುವ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ;
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ;
• ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಆರೈಕೆ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ;
• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅವಧಿಗಳ.

ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ ಲೆಕ್ಕ ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆದರೆ ಹಿರಿತನದ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಇದು ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದ ಅವಧಿಗಳ ಬೆಟ್ಟು ಎಲ್ಲಾ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಕು. ಅದೇ ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗಮನ ಪಾವತಿ - ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಗಿದೆ. ಎಸ್ಪಿಯಾಗಿ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಇದು ಆಚರಣೆಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅನುವಾದ ಐದು ಹಿರಿತನದ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಲೆಕ್ಕ ಬಳಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಗ್ಗೆ

ಈ ಸೇವೆ ಉತ್ತಮ ಏನು? ವಿಷಯ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಆ, ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಷ್ಟು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾರಣ ತಿಳಿಯಲು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಅಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪರಿಚಯ ಹೊಂದಿವೆ ಜೊತೆ ಇದಕ್ಕೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ "ವೆಚ್ಚ" ಕೃತಿಯ 12 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ. ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹಿರಿತನದ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಣಿಕೆ. ನೀವು FIU ಫೂಟ್ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಕಾಣಬಹುದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ.

ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಜೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಹಿತಿ, ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರಕಾರ ಜನರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅವಧಿಗಳ;
• ಬಿಟ್ಟು;
• ಅನರ್ಜಿತ ಅವಧಿಗಳ ದತ್ತಾಂಶ ಹಿರಿತನದ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ;
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ.