ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು": ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಈಗ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಹಳ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಗುಲಾಬಿ. ಯಾಕೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದು ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಕ್ತ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಇದೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಂತಹ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ದತ್ತು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿನಿಮಯ ವರೆಗೆ, ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಕಂಪನಿ ಕರಾರುವಾಕ್ಕಾಗಿ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ಆಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಇದು ಅಗತ್ಯ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ? ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು? ಬಹುಶಃ ಅನುಪಯುಕ್ತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ತಿನ್ನುವೆ ಸಹಕರಿಸಲು? ನಂತರ ಕೇವಲ, ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥಮಾಡದೇ, ಇದು ಉತ್ತಮ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಆರಂಭಿಸುವುದು. ಜಡ್ಜ್ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಪನಿ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ನೌಕರರ ಹಲವಾರು ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ.

ಚಟುವಟಿಕೆ

ನೀವು ಗಮನ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮೊದಲ ವಿಷಯ - ಈ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ತಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. "ಕೆಲ್ಲಿ ಸರ್ವೀಸಸ್", ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಈ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೊಸ ನೌಕರರ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕೋರಿ ಯಾರಾದರೂ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.

ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ದೂರುಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥೆ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ - ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಹ ಹದಿಹರೆಯದ ಶಾಲಾ ಎಂದು ಮೂಲಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಸಮ?

ಉದ್ಯೋಗ

ಕೆಲಸದ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ಲೇ. ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಅಷ್ಟೇನೂ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ (ಅಥವಾ ಅನೇಕ) ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಕೆಲವು ದ್ವಾರಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಕೊಳಾಯಿಗಾರರು ಸಿಬ್ಬಂದಿವರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಇದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಖಾತೆಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಹೇಳುತ್ತದೆ?

ಕಂಪನಿ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಗಮನ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಪೇಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದುವಂತಹ ಒಂದು - ನೀವು ಒಂದು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಕಾಣಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಧಿಕ ಸಂಬಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಪರೂಪ. ಕೆಲಸ ನಂತರ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ದಂಡ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಕಾರ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ, ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯ. ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಗಮಗಳು ವಿವಿಧ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ. ನಾವು ಅಲ್ಲಿ ಹೆಸರು ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆ

ಹಂತ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಮತ್ತೊಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ. ಇದು ದೂರ ಮತ್ತು ಸೆಳೆಯಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, "ಕೆಲ್ಲಿ ಸರ್ವೀಸಸ್" (ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ) ಭಾರಿ ಖ್ಯಾತಿ ಪರಿಗಣನೆ ಇಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಿಂದುಗಳು, ಸಂದರ್ಶನ ದೂರು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೌಕರರಿಗೆ ಸ್ವಾಗತ ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದರು ನೇಮಕಾತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ನೀವು ಬಯಸುವ ಆ ಬಗ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಸೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನನ್ನು "ಮಾಹಿತಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಡಲಿದೆ" ಒಬ್ಬ ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗಿ ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರವನ್ನು, ಅಥವಾ ಹಳೆಯ ಮಹಿಳೆ, ನೀವು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಒಂದು ಕಿರು ದೂರದ ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಇದು. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಆಧುನಿಕ ಕಚೇರಿ ಕರೆ ವೇಳೆ, ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ವೈಫಲ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು.

ಜೊತೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒತ್ತಡ ಸ್ವರೂಪ ಪಡೆಯಿತು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸೊಕ್ಕಿನ ಮಾತನಾಡಬಹುದು ರಿಂದ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ವನ್ ಟೇಸ್ಟ್ ಅಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸುಸಂಸ್ಕೃತ ದೃಷ್ಟಾಂತಗಳಲ್ಲಿ.

ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ಲಸ್ ಇಲ್ಲ. ಈ - ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರೊಫೈಲ್. ಇದು ಅನೇಕ ನೌಕರರ ಪ್ರಕಾರ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ತುಂಬಲು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಯಾವುದೇ ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ವೇಳೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಆಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಲಿಮಿಟೆಡ್ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" - ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಂತರ ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಕರೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಬಾರಿ ನೀವು ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ

ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂ ಗೌರವಿಸುವ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪನಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಈ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ತೃಪ್ತಿ. ತೃಪ್ತನಾಗದೆ ಸಹಜವಾಗಿ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿರಾಶೆಗಳು ಆಗಿದೆ.

ವಿಷಯ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು "Lukoil" ಸಂಸ್ಥೆ ಸಹಕರಿಸದಿದ್ದರೆ ಎಂಬುದು. ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ನಗರದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ದೊಡ್ಡ ಚಿಲ್ಲರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು - ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ "ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ", "Sportmaster" ಅಥವಾ "Letual" ಕೆಲಸ ಬಯಸಿದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಲಸ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ನಿಖರವಾಗಿ ಅಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ "ಘಟನೆಗಳು" ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಹೈರಿಂಗ್, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೀಡಿತು ಇದು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಫಾರ್ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ವಿಷಯ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಬದಲಾವಣೆ, ಅಥವಾ ವೀಕ್ಷಿಸಲು, ಅಥವಾ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕರ ಸಮಾಲೋಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ "ದಿನಚರಿಯ", ಮಾಡಲು ಆಗಿದೆ. ಹಾಗೂ ರಜಾ ಮತ್ತು ಬ್ರೇಕ್ಸ್ ನಿಮಗೆ ಅದೇ ನೀಡಲಾಗುವುದು.

ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಒಳ್ಳೆಯ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಂಪನಿ, "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಔಟ್ಪುಟ್ ಮರುಹೊಂದಿಸಿ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಅಥವಾ ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಆದರೂ, ಅತ್ಯಂತ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕರೆ ಮಾಡಲು. ಒಂದು trifle, ಆದರೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಳಿಕೆಯನ್ನು

ನಾವು ಗಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ವೇಳೆ, ಇಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಳಿದೆಲ್ಲ ಕಡೆ ಅದೇ ಸುಮಾರು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಾವತಿಸದ ಅತ್ಯಂತ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಆಫ್ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸರ್ವೀಸಸ್" (ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ) ಅನುಕೂಲಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ "ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳು ಹಣ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಒಂದು ಕೊರತೆ. ಮುಂದುವರಿಸುವ ವಿಳಂಬ ಪಾವತಿ ಆಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೇವಲ ಸತತವಾಗಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ನೋಡಲಿಲ್ಲ ಮಾಡಬಹುದು. ತದನಂತರ ನೀವು 1 ತಿಂಗಳ ವೇತನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ. ಅರ್ಥಾತ್, ಸಂಸ್ಥೆ "ಕೆಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು" ಸಾಕಷ್ಟು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅದರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈಗ ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನೀವು ಈಗ ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಎಂಬುದನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.