ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್: ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿ

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್ - ಕೇವಲ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹ ಬಲಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ರಚನೆಗೆ ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

ಏಕೆ ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಜಾ ಅವಶ್ಯಕತೆ

ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸೌಹಾರ್ದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ರಚನೆ, ಜೊತೆಗೆ ತಂಡದ ಜನರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು ಆದರೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್ - ಇದು ಕೆಲಸ ಗುಂಪು, ಹಾಗೂ ಒಂದು ಸ್ನೇಹಿ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಸಾಧಿಸಲು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಈ ಮನರಂಜನೆಯ ಈವೆಂಟ್, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಧೀನ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ತೋರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ - ರಜಾ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಇದು ಈ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮುಖ್ಯ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಮತ್ತು ನಂತರ, ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಸಾಧ್ಯತೆ ಏಕೆಂದರೆ, ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಪಾತ್ರ ಬೋರ್. ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸ ತಂಡ ರಚನೆಗೆ ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆಗಬಹುದು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಬಗೆಹರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇಂತಹ ಘಟನೆಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿಧಾನ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಜಿತ ಮನರಂಜನೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.

ಹೇಗೆ ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಡೆಸುವುದು - ಇದು ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ ತೋರುತ್ತದೆ ಇರಬಹುದು ಅಂತಹ ಸರಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಜನೆ, ಕೆಳಗಿನ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಅವುಗಳೆಂದರೆ ವಿವರವಾದ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಚರಣೆಗಳು ಜೊತೆಗಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮುಂದೆ ವರ್ಷದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡಬಹುದು (ಈ ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವ, ಹೊಸ ವರ್ಷ, ಮಾರ್ಚ್ 8, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಇರಬಹುದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು);
• ಘಟನೆಯ ಅತಿಥಿಗಳು scoping (ಇದು ಇಡೀ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ದಿಗ್ವಿಜಯ ಕೆಲಸದ ತಂಡದ ಆಗಿರಬಹುದು);
• ಬಜೆಟ್ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚ, ಆದರೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಕೇವಲ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಗಾತ್ರ,.

ಪ್ರತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಿಸ್ತೃತ ಯೋಜನೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಅಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನದಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಚರಣೆಗಳು ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸೀಕ್ರೆಟ್ಸ್

ಒಂದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಚರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ಕೇವಲ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಸಲುವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ, ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಸರಣಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಅಗತ್ಯ:

• ಆಚರಣೆಗಳಿಂದ ಸ್ಥಳವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಧಾನ. ಇದು ಅತಿಥಿಗಳು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಎಷ್ಟು ಕೊಠಡಿ, ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶಾಲವಾದ ಮತ್ತು ಗಾಳಿ ಎಂದು ಮುಖ್ಯ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಒಂದು ಕೆಫೆ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್, ಒಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ವೆಟ್ ಹಾಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಆಯ್ಕೆ ಉತ್ತಮ. ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮಾತ್ರ ಕಚೇರಿಯ ರಜೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ.
• ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಕಟ್ಟು ಇಲ್ಲದೆ ಜಾರಿಗೆ, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಒಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ (ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಉತ್ತಮ) ನಿಶ್ಚಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇರಬಹುದು.
• ಅತ್ಯಂತ ಘಟನೆಗಳುಳ್ಳ ರಜಾ ಉತ್ತಮ ಮೆನು ಇಲ್ಲದೆ ಜಡ ಮತ್ತು ನೀರಸ ಇರುತ್ತದೆ. ಡಿಶಸ್ ಅತಿಥಿಗಳು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಇರಲಿಲ್ಲ ಸಾಕಷ್ಟು ಪೋಷಣೆ, ಆದರೆ ವಿನೋದ ಹೊಂದಿರುವ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಕಳೆದು ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳಕನ್ನು ಇರಬೇಕು. ನಾವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಹಾರದ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಕಿಲೋಗ್ರಾಮ್ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು. ನಿಲ್ಲಿಸಬಾರದೇ ಮತ್ತು ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ.
• ವಾತಾವರಣ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಬ್ಬದ ಬದಲಾದ, ಇದು ಕೋಣೆಯ ಅಲಂಕಾರ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಮೂಡಿಸಲು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೆಲಸ ತಂಡಕ್ಕೆ ತರಲು ಮಾಡಬಹುದು.
• ಒಂದು ರಜಾ ಗೌರವಾರ್ಥವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದ ಪಕ್ಷವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅವರ ವೆಚ್ಚ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಏನೋ ನೀಡಲು ಉತ್ತಮ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಕಂಪನಿಯ ಲೋಗೋ ಗ್ಯಾಜೆಟ್ಗಳನ್ನು. ಯಾವುದೇ ಸಂಶಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಅದು ಒಂದು ನಗದು ಬಹುಮಾನ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ.
• ಒಂದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮರೆಯದಿರಿ , ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಅತಿಥಿಗಳು ಒಂದು ನಿಮಿಷದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇದು ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆ ಎರಡೂ ಆಗಿರಬಹುದು.
• ಇದು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಏಕೆಂದರೆ ಬಾಸ್, ಮಾಸ್ಟರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟ. ಏಕೆ ರಜೆಗಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಎಂಬುದು. (ಬಜೆಟ್ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ವೇಳೆ) ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವಸ್ತಿಪಾನ ಘೋಷಕ ಇರಬಹುದು.
• ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನೆ ನಿರ್ಗಮಿಸಿತು ನಂತರ ಆದ್ದರಿಂದ.

ಉತ್ತಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಯೋಜಿಸಿ - ಇದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಅಲ್ಲ. ಅದು ಇಲ್ಲದೇ ಈ ಈವೆಂಟ್ ನಿಯಮಿತ ಮಧ್ಯಾನದ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಇವೆ.

ಬಜೆಟ್ ಉಳಿತಾಯ ಅವಕಾಶಗಳು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳ ಸಂಸ್ಥೆ - ಒಂದು ಬದಲಿಗೆ ದುಬಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಆದರೆ ಉಳಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಲೆಯ ಕಾರಣ. ಕೆಳಕಂಡ ಅಂಶಗಳ ಸಾಧ್ಯ:

• ಕೊಠಡಿ ಅಲಂಕಾರ - ಇದು (ಜೊತೆಗೆ ಇದು ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹ ಬಲಪಡಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿತ್ತು) ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ;
• ದಾರಿ - ಇದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿ ಆಮಂತ್ರಿಸಲು (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಟರು ಮೊಳಕೆಯ ರಜಾ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರರು ಕಳೆಯಬಹುದು) ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ;
• ಇದು ವಿಶೇಷ ಆಹ್ವಾನ ಮುದ್ರಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ - ನೌಕರವರ್ಗ, ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಒಂದು SMS ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಲ್ಲ - ತಮ್ಮ ತೆಗೆದ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು, ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ;
• , ಸಂಗೀತಗಾರರು ಅಥವಾ ಡಿಜೆಗಳು ಉಳಿಸಲು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಹಾಡುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸಂಗ್ರಹ ಡೌನ್ಲೋಡ್;
• ಕೇವಲ ರಜಾ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಮಂದಿ ಅಥವಾ ನೌಕರರು ನಡುವೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಘೋಷಿಸಲು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಕೆಲವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಬಹುದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ತೋರದೇ ಮುಖ್ಯ.

ಏನು ಉಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ರಂದು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳು, ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲವೂ, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ತುಂಡು ಉಡುಗೆ ಇಲ್ಲ:

• ಅಡಿಗೆ - ಈ ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ ವಸ್ತುಗಳ ಒಂದು, ಆದರೆ ಇಸವಿಯ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸರಳವಾಗಿ (ಆಹಾರ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಟೇಸ್ಟಿ ಎಂದು, ಮತ್ತು - ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ);
• ಕೊಠಡಿ - ಬ್ಯಾಂಕ್ವೆಟ್ ಹಾಲ್ ಅಥವಾ ವಿಶಾಲವಾದ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಾರಿಗೆ ಇಂಟರ್ಚೇಂಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದೆ ಎಂದು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್;
• ಧ್ವನಿ ಉಪಕರಣವು - ಸಂಗೀತ, ಹಾಗೂ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕ್ಲೀನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು;
• ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು - ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿ ಕೇಳ್ತಾರೆ ಭಾವಿಸಬೇಕು.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘಟನೆಗಳು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು

ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳ ನಡೆಸುವ - ಮೋಜು ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಂದರ್ಭವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಉದ್ಯಮದ ಕೆಲಸದ ಸುಧಾರಣೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ, ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ:

• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಚಿತ್ರ (ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಮತ್ತು ಗಮನ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಸಂಧಿಸುವ ಒಂದು ಒಗ್ಗಟ್ಟಾದ ತಂಡದ ಕಟ್ಟಲು);
• ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಂದು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಮಾನಸಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತ್ತು (ಸಮಾರಂಭಗಳ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಸಮತಟ್ಟಾಗುತ್ತದೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧ ರಚನೆ);
• ಪ್ರೇರಣೆ (ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲ ಒಂದು ರೀತಿಯ, ಹಾಗೂ ಮತ್ತಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಪ್ರೇರಕ ಆಗುತ್ತದೆ).

ಇದು, ಈ ಮೂರು ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸುವ, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಔತಣಕೂಟ ಹೆಚ್ಚೇನೂ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘಟನೆಗಳು ವಿಧಗಳು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಬಗೆಗಳಿವೆ:

• ಮನರಂಜನೆ - ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಮಾನಸಿಕ ಹಾಗೂ ದೈಹಿಕ ಒತ್ತಡ, ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಕಾರ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಜಾದಿನಗಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಯೋಜನೆಯ ಅಂತ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ, ಹೊಸ ವರ್ಷ, ಮಾರ್ಚ್ 8 ನಂತಹ ಹೀಗೆ ಮಾತನಾಡಲು, ಮತ್ತು ಮಾಡಬಹುದು. ಸ್ಥಾನ ಕೇವಲ ಮನರಂಜನೆ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಒಂದು ಪದ ಹೇಳುವ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಮೆನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಲಾವಿದರು ಆಮಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು.
• ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಬಲಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು. ಶೈಲಿ, ಲೋಗೊಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು - ಇಲ್ಲಿ ಕೆಂಪು ದಾರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೂಲಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ತೀರ್ಣವಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಇದು ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಯ ಭಾಗದ ನಡುವಿನ ಒಂದು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಮುಖ್ಯ. ಕಂಪನಿಯ ಸಮಾರಂಭಗಳ ಎನ್ನಬಹುದಾಗಿದೆ ಫಾರ್ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವ, ಹಾಗೂ ಉದ್ದಿಮೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಇತರ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು.

ಐಡಿಯಾಸ್ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘಟನೆಗಳು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳು ಕೆಳಗಿನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮಾಡಬಹುದು:

• ಔತಣಕೂಟವೊಂದರಲ್ಲಿ - ಬಹುಶಃ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘಟನೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ಟೇಬಲ್ ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಸರ ನೀಡದೇ ಕೈಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಒತ್ತು ಆಹಾರ ಮೇಲೆ.
• ನಗರದ ನಿರ್ಗಮನ - ಇಂತಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹ ರಚನೆಗೆ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಾತಾವರಣ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕುಟುಂಬ - ಈ ಕಂಪನಿಯು ನೌಕರರ ಕೇವಲ ಒಂದು ಆಚರಣೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಇದರಲ್ಲಿ ಸ್ವರೂಪವಾಗಿದೆ.
• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಇಡೀ ಘಟನೆಯ ಆಧಾರವಾಗಿದ್ದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಅಥವಾ ರಜಾ ಥೀಮ್ ಆಗಿರಬಹುದು.
• ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಗೀತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಲಾವಿದರಿಗೆ ತರುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವನೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
• ಸ್ಪರ್ಧೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ - ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುಂತಾದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು, ಮತ್ತು ಹಾಗೆ. ಉಡುಗೊರೆಗಳು ಮಾಸ್ಟರ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಂಡ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಅತಿಥಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಒಂದು ಮಹಾನ್ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಇವೆ.
• ಪ್ರಸ್ತುತಿ - ಈ ಉದ್ಯಮದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಮಾದರಿಯಾಗಿರುವ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಒಂದು ಇರಬಹುದು ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ. ಅಲ್ಲದೆ, ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವರದಿ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಉದ್ಯಮದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೆನಪಿಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು.
• ಕ್ರೀಡೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹ ರಚನೆಗೆ ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಇವೆ. ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ವರ್ಷಾಚರಣೆಯ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಘಟನೆಯ ಆಯ್ಕೆ ಹೇಗೆ

ಮಾಡರೇಟರ್ - ಯಾವುದೇ ಈವೆಂಟ್ ಆತ್ಮ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೇಗೆ ರಜೆ ಯಶಸ್ಸು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಆಯ್ಕೆಯ ಸರಿಯಾಗಿವೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ವಿಶೇಷಣಗಳು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

• ತಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸೋಂಕು ಇದು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ,;
• ಡ್ರೈವ್ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅವಕಾಶ ನಟನಾ ಚಾತುರ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ವರ್ಚಸ್ಸಿಗೆ, ಘಟನೆಯ ಸ್ನೇಹಿ ವರ್ತನೆ ಅತಿಥಿಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಇದು;
• ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಸಮರ್ಥ ಭಾಷಣ, ಸಮೃದ್ಧ ಶಬ್ದಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಲಿಪಿಯಿಂದ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ;
• ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಲಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ;
• ಔಚಿತ್ಯಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಅಹಿತಕರ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸುವ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.

ಯಾವುದೇ ಈವೆಂಟ್ ಆತ್ಮ - ಇದು ನೆನಪಿಡುವ ಎಂದು ನಾಯಕ ಮುಖ್ಯ. ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಯಶಸ್ಸು ತಿಳಿಯಪಡಿಸಬೇಕು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ನಿಂದ ಅದು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೊಸ ವರ್ಷದ

ಹೊಸ ವರ್ಷದ - ಈ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ನೆಚ್ಚಿನ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ನೀಡಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಮ್ಯಾನ್, ಈ ದಿನಾಂಕ, ಹೊಸ ಜೀವನ ಅವಧಿಯ ಆರಂಭವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ - ಇದು, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಎಂದು ಸಮಯ.

ಹಾಲಿಡೇ ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಯ ಭಾಗಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಮೊದಲ - ಕಂಪನಿಯ ಸಾಧನೆಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿನ ಒಂದು ವಿವರಣೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿ ಅಮೂರ್ತ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೂ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಇದು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ನಂತರದ ಲಾಭದಾಯಕ ಸಹ ಧ್ವನಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಔಪಚಾರಿಕ ಭಾಗವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ.

ಮನರಂಜನೆ ಭಾಗ ಎಂದು, ಇದು ಹಬ್ಬದ ಗುದ್ದು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಆಗಿದೆ. ಅತಿಥಿಗಳು ಈ ಸಭೆಯ ವೀಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಮೇಯಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಇರಬೇಕು - ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್, ಲೋಗೋಗಳು, ಘೋಷಣೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಹೊಸ ವರ್ಷದ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ರಿಂದ, ಆಚರಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಈ ಐಟಂ ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳ ಅನೇಕ ನೌಕರರು ನಗದು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಬಾಕ್ಸ್ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಒಂದು ಸಂತೋಷ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದು ಬ್ರಾಂಡ್ ಸ್ಮಾರಕ ವಸ್ತುಗಳು, ಶೃಂಗಾರ, ಮನೆಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಮುಖ್ಯ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳು - ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಂಪರೆಯ. ಅವರು ಅನೇಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು. ಈ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ವಾತಾವರಣ. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಉತ್ಸವಗಳು ಒಂದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ರಚಿಸಲು, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಂದ. ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಇದು ಒಂದು ವಿಸ್ತೃತ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಯೋಜನೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಆ ಗುರುತಿಸಲು. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಖಾತೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಮ್ಮನ್ನು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರಗಳು ಅವರು ರಜಾ ಪಕ್ಷಗಳು ಏಕೆಂದರೆ.