ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಯ ಜುಬಿಲಿ

ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಬಹುದು. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಒಂದು ಗಂಭೀರವಾದ ಮತ್ತು ವೈಭವದ ಆಚರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಇದು ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಬಂದಾಗ ಈ, ಆದರೆ ವೇಳೆ ಸಜೀವವಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲ. ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅವರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಸಂಜೆ ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುವ ಏಕೆಂದರೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ. ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ - ವರ್ಷ, ಹತ್ತು ಅಥವಾ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ - ಇಡೀ ತಂಡದ ಪರಿಶ್ರಮಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ ಹಕ್ಕಿದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಹಬ್ಬದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಜೆ ಚರ್ಚೆ, ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ ಇಲ್ಲದೆ ಒಣ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ವರದಿಗಳ ಕೇಳಿಸಿ ಅಪ್ ಕೂಡಿಸಿ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅವಕಾಶ - ಇದು ಏನು ಮತ್ತು ಇದು ಯಾವುದೇ ಇತರ ರಜಾ ನಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ? ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವ, ಅತ್ಯಂತ ಸಾಧಾರಣ - ಪ್ರಮಾಣದ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲೈನ್, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಮೃದುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ತಮ್ಮ ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಕೆಲಸ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ವರ್ತನೆ ಮೂಲಕ ತಂದುಕೊಟ್ಟಿವೆ ತಂಡದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂತೋಷದ ರಜಾ ಮಾಡಲು ಗಂಭೀರ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮರ್ಥನೆ ಕಾರಣ. ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡೆಗೆ ತನ್ನ ಉತ್ತಮ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾನೆ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ನೀವು ಅದರ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ನಿತ್ಯ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯುತ್ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಒಂದು ಅಳತೆ - ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನಡೆಸಿದ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಒಂದು ಗಂಭೀರ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೀಯ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯ. ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದೆ: "? ಅಲ್ಲಿ ಈ ಆಚರಣೆ ಸೆಳೆಯಲು ಇಲ್ಲ" ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಅದರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್, ನೀವು ಉಪನಗರ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ರಾತ್ರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಕ್ಲಬ್.

ನಿಮ್ಮ ನಗರ ಸಮುದ್ರಯಾನದ ನದಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಹಡಗಿನ ಸ್ವೈಪ್ ಮಾಡಿ. ನೆನಪಿಡುವ ಇಂತಹ ರಜಾ ಬಿಲೀವ್. ಸುಂದರ ಹೂಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು ಹೂವುಗಳನ್ನು ಬುಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ. ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಘಟನೆ ತೋರಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕರು, ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಹಲವಾರು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಂಪ್ರದಾಯ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದಾಗ ಇಲ್ಲ.

ಅದು ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆದರೆ ಇಡೀ ತಂಡಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲ ಯಾಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರೆಸೆಂಟ್, ವಿಶೇಷ ಇರಬೇಕು. ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚರ್ಚೆಯ ಫಲವಾಗಿ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ಆರಿಸಲಾಗುವುದು.

ಸೆಟ್ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಮೂಲ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಆಫ್, ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕ್ಷಣದ solemnity ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾನೆ. ಅದರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಂಪೆನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಪೋಟ್ರೇಟ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರೆಸೆಂಟ್. ಈ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ಫೋಟೋಗಳಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಚಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕಲಾವಿದ ಭಂಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಎಲ್ಲರೂ ಪಡೆಯಲು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದು ದೀರ್ಘ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಒಂದು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು - ಕಾಮಿಕ್ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಪದಕಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆದೇಶಿಸಿದರು.