ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರು ಅದೇ ಅತ್ಯಂತ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ಇದು ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯ ತಜ್ಞರು ಇವೆ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಅಥವಾ ಅದು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಸಹ ಮಾಡಲು - ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ತರಬೇತಿ - ಅವಶ್ಯಕತೆ ಅಥವಾ ಹುಚ್ಚಾಟಿಕೆ?

ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಐಚ್ಛಿಕ ಪಾಯಿಂಟ್ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಈಗಾಗಲೇ ಮುಗಿದ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಪಡೆದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಶಾಖೆಯು ವಾಸ್ತವಕ್ಕಿಂತ ತುಂಬಾ ಎಂದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ದಶಕಗಳಿಂದ ಮುಂದುವರೆದದ್ದು ಇರಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಬಹಳ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂ-ಶಿಕ್ಷಣ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಗಳು ಹಲವಾರು ನಿಂತಿರುವ ಮತ್ತಷ್ಟು ತರಬೇತಿ - ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಗೋಳದ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬೋಧನೆ;
• ಚಾಲಕರು ಬೃಹತ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಾರಿಗೆ;
• ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಹೀಗೆ. ಮರಣ.

ಇತರೆ ವಿಭಾಗಗಳ ಫಾರ್, ಅಗತ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಶಿಕ್ಷಣ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಇವೆ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು:

• ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ಹೆಚ್ಚಿನ;
• ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣ;
• ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಡಿಪ್ಲೊಮ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇತರ ವೃತ್ತಿ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು;
• ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯಕ ವಿಶೇಷ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು;
• ಹೀಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿ ಪಡೆಯುವ, ಮತ್ತು. ಮರಣ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಈ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಬೇಕು.

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ತರಬೇತಿಯ ಫಾರ್ಮ್ಸ್

ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ನಂತರ, ತನ್ನ ರೂಪ ಆಯ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಕೆಲಸದ ಕಲಿಕೆ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ;
• ಕೆಲಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ತರಬೇತಿ;
• ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕಲಿಕೆ ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿ;
• ಎರಡನೇ ಹಾಗೂ ನಂತರದ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ;
• ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ನಲ್ಲಿ ಕರೆಸ್ಪಾಂಡೆನ್ಸ್ ಕೋರ್ಸ್;
• ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣ, ಇತ್ಯಾದಿ ಡಿ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಅವಧಿಯ, ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಅಂತರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ.

ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು requalification ಪಾವತಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ನಂತರದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ರಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳ ಒಂದು - ಇದು ಪಾವತಿ ಯಾರು? ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ಕೋರ್ಸುಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಪಾವತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ:

1. ನೌಕರ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಾನೇ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಂಘಟಿಸಲು ಹೊಂದಿದೆ.
2. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತರಬೇತಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ನೌಕರರ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೊರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ವೆಚ್ಚ ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ವಜಾ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅಥವಾ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ, ಅಥವಾ, ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಜೊತೆಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.
3. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ರಾಜ್ಯದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ. ಇಂತಹ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಗೆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ ಯಾವಾಗ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಎರಡೂ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು.

ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಗದು ಮತ್ತು ಹಣವಿಲ್ಲದ ಪಾವತಿ ಎರಡೂ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗಾಗಿ.

ಯಾರು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಒಂದು ನೆನಪು ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ಅನೇಕ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ಇಲ್ಲದೆ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಥವಾ ಔಷಧಿಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ತರಬೇತಿ ಒಳಗೊಂಡ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ.

ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇದು ಸೇರುತ್ತದೆ ಆಫ್, ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಇಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯಾಗಿದೆ ಇರಬಹುದು ವೃತ್ತಿಪರ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸು ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ.

ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಕೆಳಕಂಡ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು:

1. ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಯಾರು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಆಯ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ, ಹತಾಶ ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ನಮೂದಿಸಿ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹೋಗಬಹುದು.
2. ಕೆಲಸಗಾರರು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಗಳು, ಸಂಯೋಜನ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ವರ್ಗ ಗಾತ್ರಗಳು ಗ್ರಾಮೀಣ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಅಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆ ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿ, ಅಥವಾ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯವಾದಾಗ ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ, ತೆರಳಿದ್ದಾರೆ ಜನರು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಪ್ರತಿ ಪದವಿ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಅಸಾಧ್ಯ ನಿರಂತರ ತರಬೇತಿ ಇಲ್ಲದೆ, ವೃತ್ತಿ ಮೇಲೆ ತಾಜಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ, ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಅನೇಕ ಬಳಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರಿಣತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಣತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೆಚ್ಚು ಮೆಚ್ಚುಗೆ.