ಆಧುನಿಕ ಚೀನಾ ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಚೀನಾ ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಇಲ್ಲ?

ಚೀನಾ - ಶ್ರೀಮಂತ ಇತಿಹಾಸ ಹೊಂದಿರುವ ದೇಶದ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಗ ಯಾವುದೇ ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೀಮಂತ. ಚೀನಾ - ವಿಶ್ವದ ಕಾಗದ, ಮುದ್ರಣ, ಗನ್ಪೌಡರ್, ರೇಷ್ಮೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಇಂದಿಗೂ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನೇಕ ಇತರ ವಿಷಯಗಳು, ನೀಡಿದ ದೇಶ.

ಚೀನಾ ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಇಲ್ಲ?

ಇದು ಈಗ ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಚಲಿತ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಚೀನೀ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಾಚೀನತೆಯ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂದು ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಬಹಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ದೇಶ. ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚೀನೀ ನಾಗರಿಕತೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿತ್ತು. ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 170 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜೊತೆ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಆಗಿದೆ. ಜನರು. ನಾವು ದೇಶದ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ ಹೇಳಬಹುದು.

ನಿಷೇಧ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ

ಈ ಚೀನಾ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಸಹ ತನ್ನ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಿಷೇಧಿಸುವ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು. ಇದು ಮೊದಲ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷ ಮಾತ್ರ ಜನ್ಮ ನೀಡಿ. ಹೀಗೆ ಗಣನೀಯ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ರಾಜ್ಯದ ಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯ. ರಾಜ್ಯದ ದೇಶದ ವೃದ್ಧರು ಸಹಾಯ ಯಾವುದೇ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬ ಸತ್ಯದ ಮೇಲೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಕಡಿಮೆ.

ಶತಮಾನಗಳಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕರ್ತವ್ಯ ಹೆಣ್ಣು ಮತ್ತು ಗಂಡು ಮಕ್ಕಳು, - ಪೋಷಕರು ಕೃತಕವಾಗಿ ತಗ್ಗಿಸುವ ಬೆಂಬಲ. ಚೀನಾ ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ದೇಶದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಲುಪುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಅನ್ವಯಿಸು ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಯಿತು. ಆದರೆ ಈ ಸಿಸ್ಟಂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅಲ್ಲ. ಸಮಾಜ ಖಾತರಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಿನಾಶವು ಕೆಲಸ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟಗಳಲ್ಲಿನ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಶಾಶ್ವತ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿದೆ, ಪ್ರತಿ ನಿವೃತ್ತ ಸಂಚಿತ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವಾಯಿತು. ಈ ರಾಜ್ಯದ ನೀತಿ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಇದು ಮೊದಲು ಎಂದು?

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಚೀನಾ ಪೆನ್ಸನ್ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಕೆಲಸ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು. 2007 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ (ಹಳೆಯ ಉಳಿದ ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಒದಗಿಸಿದ) ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೇವಲ 30% ಪಡೆದರು. 2009 ರಲ್ಲಿ, ಚೀನೀ ಸರ್ಕಾರದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಿತು ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಯಿತು. ಈಗಾಗಲೇ 2012 ರಲ್ಲಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 55% ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪೆನ್ಷನ್ ಸಂಚಯ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಚಾಲನೆ ರಾಜ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇಲ್ಲವೋ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಹೇಗೆ ಚೀನಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಆಗಿದೆ?

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಚೀನಾ ಪೆನ್ಸನ್ ಹರಡಿದೆ. ಹಳ್ಳಿಗರು ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ 9-17 ಡಾಲರ್ ಇವೆ. ಹಿರಿಯ ಪೋಷಕರು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಮಕ್ಕಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯ - ಪೋಷಕರು ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬಹಳ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ರಾಜ್ಯದ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವತ್ತ ಹಣ ವ್ಯಯಿಸುತ್ತಿದೆ, ಆಗ ದೇಶದ ಯಾವುದೇ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಿನ್ನುವೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮೀರಿದೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು

ಮಹಿಳೆಯರ ವಯಸ್ಸು 50 ನಿವೃತ್ತಿ ಹೋಗಿ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಸ್ - 55 ವರ್ಷಗಳ. ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಪುರುಷ ಲೈಂಗಿಕ ಜನರು. ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪಡೆದರು. 15 ವರ್ಷಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಎಂದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರ್ಣ ರಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುವ ಕಂಪೆನಿಗಳಿವೆ.

ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ನಗರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬ್ಯೂರೋ ರಲ್ಲಿ ಬಿಂಬಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆ ಬಹಳ ಅಪರೂಪ, ಆದರೆ ಜಾರಿಗೆ ವೇಳೆ, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟ. ಕೆಲಸ ಪಿಂಚಣಿ ಭದ್ರತಾ ವಿಧಾನಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರ

ರಾಜ್ಯ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ನೌಕರರು ಉದ್ಯಮದ ಮಾಸಿಕ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 11 ಪ್ರತಿಶತ ಇದು ನೌಕರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನ 7% ಮತ್ತು 4% ಮೂಲಕ. ಪಿಂಚಣಿ ಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 20% ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಚೀನಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸುಮಾರು $ 240 ತಿಂಗಳಿಗೆ. ನಡೆಸಲು ದೀರ್ಘ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ.

ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಾನೂನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇರುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರ ನೌಕರರ ಕಾಣಿಕೆಗಳು ಮೇಲೆ ಇದು ಮಿಶ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಬಯಸಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜನೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಆದಾಯದ ಆಯವ್ಯಯದ 40% ಕಳೆಯುತ್ತದೆ. ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ನಾಗರಿಕರು ಹಣ ಸಂಗ್ರಹ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಹಣ ಹೆಚ್ಚಳ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ರಾಜ್ಯದ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಲೆಕ್ಕ

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಚೀನಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಇದೆ:

- ಮೊದಲ (ಆದ್ದರಿಂದ 1 ವರ್ಷ - 100 ಯುವಾನ್ ಪಿಂಚಣಿ) ಅನುಭವ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ;

- ನಂತರ 1/120 ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ - ಭಾಗ ಶೇಖರವಾಗುತ್ತದೆ;

- ಪಾವತಿ ಕೆಲಸ ಜನರಿಗೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 31 ಡಿಸೆಂಬರ್ 1997 (125 ಯುವಾನ್) ರವರೆಗೆ;

- ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಹಿರಿತನದ ಪಾವತಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮೂವತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 10,000 ಯಾನ್ ಗಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಕಛೇರಿಗಳ ನೌಕರರು 3,400 ಯುವಾನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ರಾಜ್ಯ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ (300 ಯುವಾನ್) ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚೀನಾ ಯುದ್ಧದ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಮತ್ತು ರೆಡ್ ಆರ್ಮಿ 1927-1937 ಅವಧಿಯ ವೆಟರನ್ 15% ಪಿಂಚಣಿ ಮೂಲಕ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಯೋಜನೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗಮನವನ್ನು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ವಿನಾಶವು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಅಲ್ಲ, ಅನೇಕ ಜನರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಳಿತಾಯ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಹಣ ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ವಿತರಿಸುವುದರಿಂದ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಪಾತ ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅನೇಕ ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. 2050 ಮೂಲಕ, ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ಸಂಖ್ಯೆ ಚೀನಾ 500 ಮಿಲಿಯನ್ ಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಯಿತು. ಆದರೆ ಚೀನಾ ಈ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು copes. ದೇಶದ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

ಸಣ್ಣ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಪಟ್ಟಣಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳ ನಾಗರಿಕರು ಏನು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ಸುದ್ದಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದಿಗೂ. ಅವರು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಅಂತಹ ವಸ್ತು.

ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಯಾರು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರು, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಸಮುದಾಯ ಒದಗಿಸಿದ. ಆದರೆ ಇಂದಿನವರೆಗೆ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಈ ಸಮುದಾಯಗಳ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮಕ್ಕಳು ಒದಗಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಿದರು.

ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಕ್ಕಳು ರಕ್ಷಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಜನರು ಬಿಟ್ಟು ಇಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ಆಫ್, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಕುಟುಂಬದ ಮತ್ತೆ ಅಲ್ಲಿವೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ಅವರ ವಯಸ್ಸಾದ ಮಗು ಒದಗಿಸಲು ಏಕೆಂದರೆ, ರಾಜ್ಯದ ನಿಷೇಧ ಗಮನ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ.

ಈಗ ಇದು ಏನು ಚೀನಾ ಪೆನ್ಸನ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಂದು ಏನು?

ಇಂದಿನವರೆಗಿನ ಚೀನೀ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಮಗೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಈ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ಪಿಂಚಣಿ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವೇತನ ಮತ್ತು ಹಿರಿತನದ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಯಾವಾಗ ಚೀನಾ ಪಿಂಚಣಿ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ವಿಧಾನ ರಚಿಸುತ್ತದೆ, ಹಿರಿಯ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಕ್ಕಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಫಲವತ್ತತೆ ಮೂಲಭೂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಳಿದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಚೀನಾ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ನಾಶವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ರಂದು ತರಬೇತಿ ಹಾಗೂ ಪಾದಗಳ ಮೇಲೆ ರಚನೆ ಮೇಲೆ ಹಣ ವೆಚ್ಚ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಯುವಜನತೆಯಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಮೈಸೆಲಿಯಮ್, ಸ್ವತಃ ತನ್ನ ಉಪಭೋಗದ ವಾಸಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು. ಈಗ ಚೀನಾ ಇಂತಹ ಪಿಂಚಣಿ.