ಹಾನಿಕಾರಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿ - ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಬಗ್ಗೆ. ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ದುರ್ಬಲ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸುಮಾರು 12 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು 5 ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು (ಸುಮಾರು 40%) ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಇವುಗಳು ಫೆರಸ್ ಮತ್ತು ಫೆರಸ್ ಮೆಟಲರ್ಜಿ, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮ, ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ (ಆರ್ಥಿಕ, ಟ್ರಾಕ್ಟರ್, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ರಸ್ತೆ), ಕಟ್ಟಡ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಲಾಗಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ಉತ್ಪಾದನೆಗಳಾಗಿವೆ. ಹಾನಿಕಾರಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು? ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳೆಂದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ವಿಷದ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಇದು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶಗಳು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಶಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದ ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶಗಳು ಭೌತಿಕ (ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ತಾಪಮಾನ, ಧೂಳು, ಶಬ್ದ, ಕಂಪನ), ರಾಸಾಯನಿಕ (ಅನಿಲ ಮಾಲಿನ್ಯ, ಹಾನಿಕಾರಕ ಕಲ್ಮಶಗಳ ಇನ್ಹಲೇಷನ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ ಪ್ರಕೃತಿ. ಜೈವಿಕ ಅಂಶಗಳು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ರೋಗಕಾರಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮಾಣುಜೀವಿಗಳ ಸೋಂಕಿನ ಅಪಾಯ, ಒಂದು tubercle bacillus ಮತ್ತು ಇತರ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವೈರಸ್ ಸೋಂಕುಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಪಶುವೈದ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಒಡ್ಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಅಂಶಗಳು ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ನರಗಳ ಭಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ (ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆ).

ಹಾನಿಕಾರಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಬಹಳ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ, ಇದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿತ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ:

1. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಯವ್ಯಯವನ್ನು, ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಆಂತರಿಕ ನೀತಿಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದರೆ 6 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ (36 ವರೆಗೆ) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು. 1974 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ರಾಜ್ಯ ಸಮಿತಿಯ ತೀರ್ಪು (ಎನ್ 298 / ಪಿ- 22) ಮತ್ತು, ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ಯತೆಯ ವೃತ್ತಿಯ ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಿಗೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಹಾನಿಕಾರಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೂಡ ಹೊಂದಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅಂತಹ ರಜೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ರಜೆಯಿಂದ ಮರುಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಣದ ಪರಿಹಾರದಿಂದ ಬದಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ವರ್ಗಗಳು ಭೂಗತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಪರ್ವತ ಕಲ್ಲುಗಳಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಕೆಲಸಗಳು, ವಿಕಿರಣಶೀಲವಾಗಿ ಕಲುಷಿತವಾದ ವಲಯಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಪಶುವೈದ್ಯರು.

2. ಕಡಿಮೆಯಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿದ ಮತ್ತು ಬಿಸಿಗಾಗಿ ವಿರಾಮಗಳು.

3. ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಾವತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಷ್ಟದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ.

4. ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪೋಷಣೆ, ಹಾಲು ವಿತರಣೆ.

5. ನಿಯಮಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಯಾವುದೇ ರೂಪದ ಮಾಲೀಕರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ವಿಧದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಭವನೀಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡುವಂತೆ ನೌಕರನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೌಕರರು ವಸ್ತು ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಇತರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಹಾನಿಕಾರಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ವಿರೋಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

6. ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ವೃತ್ತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಯ ದಾಖಲೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವರ್ಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಸಮಯ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಧ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ದಿನಗಳಾಗಿದ್ದಾಗ ಇದು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.