ತುಂಬುವ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ 2: ಮಾದರಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೌಕರ ಕಾರ್ಡ್

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಟಿ 2 ಕಾರ್ಡ್ ಭರ್ತಿ ಸೇರಿವೆ. ಖಾಲಿ ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸರಿಯಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿಡುವುದು ಒಂದು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನೌಕರರ ನೋಂದಣಿ ನಿಯಮಗಳು

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಶ್ಚಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಕಲನವನ್ನು ಜೊತೆಗೂಡಿ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯ. ತುಂಬುವ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ -2 (ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಕೆಳಗೆ ಕಾಣಬಹುದು) ನೌಕರನ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸಹಿ ತಕ್ಷಣ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದು ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಉತ್ತಮ. ತುಂಬುವ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ -2 (ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ) ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡ್ಡಾಯ. ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇದೆ ಯಾರು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಗಾಗಿ. ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀಡದಿರಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಭಾಗಗಳು ಇದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಭರ್ತಿ, ಆ ನಂತರ ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಮೂಲಗಳನ್ನು

ತುಂಬುವ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ 2, ಮಾದರಿಯನ್ನು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಕೊಡಲಾಗಿದೆ ಇದು ದಾಖಲೆಗಳ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಒಂದು ಹೊಸ ನೌಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಆಗಿದೆ ಆಧರಿಸಿದೆ. ಸರಿಯಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಲಭ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುರುತನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆ);
• ಮಿಲಿಟರಿ ID (ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಾತ್ರ);
• ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ;
• ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ;
• ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಅಥವಾ ನೈಪುಣ್ಯದ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ;
• ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಜೊತೆಗೆ, ನೋಂದಣಿ ಅವಶ್ಯಕತೆ:

• ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆಯಲ್ಲಿ;
• ಆದೇಶ (ಕೆಲಸ);
• ಗುತ್ತಿಗೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ).

ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಜೆ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮನವಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ) ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳು, ಕಟ್ಟಳೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ರಷ್ಯನ್ ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಂದ ದೃಢಪಡಿಸಬೇಕು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು ಅಗತ್ಯ.

ಅನುಮೋದನೆ ಫಾರ್ಮ್

ಪ್ರಸ್ತುತ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ 2 ರೂಪ ಜನವರಿ 5, 2004 ರ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ №1 ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯ ಅಂಕಿಅಂಶ ಸಮಿತಿ ಅನುಮೋದನೆ.

ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಮುಂದೆಯೂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿದೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಹತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ.
2. ಸೇನಾ ನೋಂದಣಿ ದತ್ತಾಂಶ.
3. ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಅನುವಾದಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.
4. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ದತ್ತಾಂಶ.
5. ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.
6. ಮಾಹಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಗಳು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದರು.
7. ರಜೆ ದತ್ತಾಂಶ.
8. ನೌಕರ ಒದಗಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
9. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು, ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ 2 ಗಣನೆಯನ್ನು ಆದರ್ಶ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಲ್ಲವೂ ಹೊಂದಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಗತ್ಯ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಈ ದಾಖಲೆಯ ವಿಭಾಗಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ, ಖಾಸಗಿ ಮ್ಯಾಟರ್ ಮೇಲೆತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೌಕರ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನಿನ

ಟಿ 2 - ನೌಕರ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಎಲ್ಲಾ ಅದರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿಶ್ಚಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದರಲ್ಲಿ. ಮೊದಲ ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಚ್ಚಾ ಡೇಟಾ, ತುಂಬಿದ ನಂತರ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರನೊಬ್ಬ ತಮ್ಮ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ತನ್ನ ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಹಿಯನ್ನು ಲಭ್ಯತೆ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ತನ್ನ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಕಾನೂನಿನ ಸಮಗ್ರ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಈ ಅಸಡ್ಡೆ ನೌಕರರು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಕೇವಲ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ರಶಿಯಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಹಿತೆ ಲೇಖನ 5.27 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದು ದಂಡ ನಾಯಕ ಬೆದರಿಕೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು ಟಿ 2 (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಡ್) - ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನಕಲನ್ನು ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್. ಮತ್ತು ಗವರ್ನ್ಮೆಂಟ್ ಡಿಸಿಷನ್ №225 16.04.2003 ರಿಂದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾಗರೀಕ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯ ಇರಬೇಕು. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಣ ಕಾರ್ಡ್ ತನ್ನ ಸಹಿಯಾಗಿದೆ.

ಕರೆಕ್ಷನ್ ಡೇಟಾ

ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ 2 ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಇರಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಹಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಇರಬೇಕು.

ಕಾನೂನು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು (ಕುಲನಾಮ ಅಥವಾ ವಾಸಸ್ಥಾನ ಬದಲಾವಣೆ) ಮಾಡಲು, ಮೂರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಒಂದು ತಂತ್ರ ಇಲ್ಲ:

1. ಮೊದಲ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೌಕರ ಅವರು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಇದು ಒಂದು ಛಾಯಾಪ್ರತಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಮ್ಯಾಟರ್ ಹೇಳಿದಂತೆ ಇದು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೂಲ ದಾಖಲೆ ವಿನಂತಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2. ಮೂಲ ವಿಷಯಗಳು ಒಂದು ಸಾಲು ಆಕ್ರಮಣ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬರೆಯಿರಿ.
3. ಹತ್ತಿರದ ನುಡಿಗಟ್ಟು "ಮಾರ್ಪಾಟಿನ" ಬರೆಯಲು ಅಗತ್ಯ, ನಂತರ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ ತನ್ನ ಸಹಿ ಹಾಕಲು.

ಒಂದು ದೋಷ ವೇಳೆ, ಖಚಿತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪರಿಚಯ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಕ್ರಮ ಜನಕ ಇಲ್ಲ. ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇವಲ ಔಟ್ ದಾಟಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಬಹು ದೋಷಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಉದ್ದೇಶಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ. ಈ ಅಪರಾಧ ದಂಡ ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಆವೃತ್ತಿ

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರ ಫೈಲಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಇದೆ ಕೆಲಸ ಸರಳಗೊಳಿಸುವ. ಇದು ಆತ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯುವ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವರು ಮೊದಲ ಟಿ 2 ಕಾರ್ಡ್ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗೆ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇಮೇಲ್ ಖಾತೆಗೆ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾರವಿಳಿಸು ಎಂದು.

ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅವನು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಮಾಡಲು ಉಚಿತ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಜೊತೆಗೆ ಕಾಗದದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅನುವಾದವು, ಸಹ ಸರಳ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಎಂದು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಅವಶ್ಯಕತೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯ ಸಹಿಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಕೇವಲ ಮೇಳವಾಗಿದೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಕಾಗದದ ಆವೃತ್ತಿಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಏಕೆ ಎಂದು. ಜೊತೆಗೆ, ನಾವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು 75 ವರ್ಷಗಳ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಶೇಖರಿಸಿಡಬೇಕು ಮರೆಯ ಬೇಕು. ಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಮಾಧ್ಯಮ ಹುಡುಕಾಟ ಜೊತೆಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಫಾರ್ಮ್ ಭರ್ತಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು

ಯಾವುದೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಟಿ 2 ತುಂಬಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸರಿಯಾದ ಮೂಲದಿಂದ ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಹಿತಿ ರೂಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೆಳೆಯುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ:

1. ನೌಕರ ಕೇವಲ ಎರಡು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಗಳು, ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು 2 ಚೀಟಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಗತ್ಯ.
2. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಗ್ಗಿಸಬೇಕೆಂದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ. ಮಾತ್ರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
3. ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ನೌಕರರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ವೈ, ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಮಾಡಿದಾಗ. ಇಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯು ಈಗ ಕಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.
4. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಡ್ ನೌಕರರು ಅವಕಾಶ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ನೇಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಾಡಿದಾಗಲೆಲ್ಲ ಒಂದು ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಮಾತ್ರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಕಾರ್ಡ್ ಭರ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದ ಒಂದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೈಪಿಡಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮಾರ್ಗವನ್ನು, ಇದು ಯಾವುದೇ ತೊಡಕುಗಳು ಉಂಟು ಮಾಡಬಾರದು.