6 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ತಂತ್ರಗಳು

ನೀವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮೊದಲು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ಜನರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಓದಿ.

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ದೊಡ್ಡ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹ ಕೆಟ್ಟ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ನಾಶವಾಗುತ್ತವೆ.

ಅನುಭವಿ ಪಾಲುದಾರರ ತಂತ್ರಗಳು

ಈ ಉದ್ಯಮಶೀಲರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಮೊದಲ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಹಾರ್ಡ್-ಗೆದ್ದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಿ ಜೊತೆ ಸೇನಾಪಡೆಗಳನ್ನು ಸೇರುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ನಂಬಿರಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಬರೆಯಿರಿ

ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬರಹಗಾರ, ಪ್ರೇರಕ ಸ್ಪೀಕರ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿ ಜ್ಯಾಕ್ ಕ್ಯಾನ್ಫೀಲ್ಡ್ ಹೇಳುವ ಪ್ರಕಾರ, ಯಶಸ್ವೀ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ನಿಖರವಾದ ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಯಶಸ್ಸು ದೊರೆತಿದೆ - ಅವರು ಇತರ ಬರಹಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಹ-ಕರ್ತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬರೆದರು, ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕ್ಯಾನ್ಫೀಲ್ಡ್ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡಗಳು ಹೀಗಿವೆ: ಮೊದಲನೆಯದು - ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟಪಡಲು ನಿಮಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನನ್ನು ನಂಬಬಹುದು ಎಂದು, ಎರಡನೇ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಂತಹದನ್ನು ನಿಮಗೆ ತರಬೇಕು. ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಂಬಲು ನೀವು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಏನಾದರೂ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ - ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸಬೇಡಿ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಿಂದ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪಾತ್ರಗಳು, ನಿರ್ಬಂಧಗಳು, ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯ ಕೊರತೆ, ಅಲ್ಲದೇ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಗದದಲ್ಲೂ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ನಂಬುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ನೀವು ಪಾಲುದಾರನ ನಂಬಿಕೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು, ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜನರು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಬರೆಯದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ವಿವಿಧ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗಳನ್ನು ಜನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹಿಸಿ

ಯಾವುದೇ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಅನೇಕ ಮಲ್ಟಿ ಮಿಲಿಯನೇರ್ಗಳ ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರ, ತೈ ಲೋಪೆಜ್, ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಂತೆ, ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ತನ್ನ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತಾನೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ಡೇಟಿಂಗ್ ನಂತರ, ಜನರು ನಿಜವಾಗಿ ಏನೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಣಯ ಸಂಬಂಧದಂತೆಯೇ - ನೀವು ಮದುವೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಂಧಿಸುವ ಮೊದಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಮದುವೆಯಂತೆಯೇ ಇದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಉತ್ತಮ ತಿಳಿಯಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಜನರನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಓದಲು ನೀವು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಏನೋ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ - ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ. ಮೂರು ಭೇಟಿಗಳ ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದು ಇದೇ - ನೀವು ಇನ್ನೂ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಂಧಿಸುವಂತೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೋವುರಹಿತವಾಗಿ ಬಿಡಬಹುದು. ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ರಚನೆ ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾಲುದಾರನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿರುಗಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಪಾಲುದಾರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಿಂದ ಹಿಂದೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಪಾಲುದಾರರು ಎ, ಬಿ ಮತ್ತು ಬಿ ಗಳನ್ನು 30 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಜಿ - ಐದು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ." ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿವರವಾಗಿ ನೀವೆಲ್ಲರೂ ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕಡಿಮೆ.

ಗಣಿತ ಬಳಸಿ, ಆದರೆ ಸಂತೋಷದ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ

ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಹಾಲಿವುಡ್ ನಿರ್ಮಾಪಕ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಕಥೆಗಾರ ರಾಬರ್ಟೊ ಓರ್ಸಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಅದ್ಭುತ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ದುಃಸ್ವಪ್ನ ಆಗಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಪಾಲುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಗಣಿತವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಹೌದು, ಗಣಿತ. ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಒನ್ ಎರಡು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಅಲ್ಲ. ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಒಂದು ಮೂರು ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು. ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಕೇವಲ ಅದರ ಘಟಕಗಳ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಶ್ಚಿತ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉತ್ತಮ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಹಂ ಹೇಗೆ ಅವನನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಬೇರೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನೋಡಲು ಈ ಅಸೂಯೆ ಹುಟ್ಟಿಸುವ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. "ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಪಿತಾಮಹ" ಡೇವಿಡ್ ಓಗಿಲ್ವಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಚುರುಕಾದ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸರಿ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇನ್ನೂ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ "ವ್ಯವಹಾರದ ಮದುವೆಯ" ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂಬಂಧವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹಾದಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಅನೇಕ ಅಪ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬೀಳುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅದರಿಂದ ಆನಂದವನ್ನು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಏನು? ಘನತೆ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಪಾಲುದಾರನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡಿ - ನೀವು ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರ ಮೆದುಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ

ಉದ್ಯಮಿ ಜೇಮ್ಸ್ ಸ್ವಾನ್ವಿಕ್ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪಾಲುದಾರನೊಡನೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮೊದಲನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಆತನಿಗೆ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು, ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮಿದುಳಿನ ಸ್ಕ್ಯಾನರ್. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮದುವೆಯ ಸಂಬಂಧ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಪೂರಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಅವನು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಈ ಜನರು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಒಂದು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಇದ್ದರೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ನೋಡಿ. ನೀವು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖವಾಗಿದ್ದರೆ - ಬಹುಶಃ ನೀವು ತೆರೆಮರೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೀವೇ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಭವನೀಯ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಒಬ್ಬ ಎಕ್ಸ್ಟ್ರೋವರ್ಟ್ಗಾಗಿ ನೀವು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಬರೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರ ಕ್ರಿಸ್ ಪ್ಲವ್ ಅವರು ಎರಡೂ ಪಾಲುಗಳಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧ-ಆಧಾರಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಒಪ್ಪಂದವು ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಾಯಕನ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಆದರ್ಶ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಾಮಾಗ್ರಿಗಳು - ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕುಳಿತು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು. ಈ ಎರಡು ಅಂಶಗಳು ಆರೋಗ್ಯದ ಲಾಭದಾಯಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಅದು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಬಿಡಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಫಿಲ್ ಸುಸ್ಲೋ ಕೂಡ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಾಲುದಾರರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂದಿಗ್ಧತೆ ಇರುತ್ತದೆ - ಆದರ್ಶವಾಗಿ ನೀವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಪರಸ್ಪರ ಹುಚ್ಚು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ನಾನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಜ್ಯೋತಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆ ಇದ್ದರೆ, ರಾಶಿಚಕ್ರದ ಚಿಹ್ನೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು - ಪ್ರತಿ ಅವಕಾಶಕ್ಕೂ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಎಂದಿಗೂ ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ - ಫಿಲ್ ಅವರು ತಾನು ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪನ್ನು ಸಂಘರ್ಷದ ಭಯದಿಂದ ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಕಷ್ಟಕರ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಅವರಿಗೆ ಕಷ್ಟವೆಂದು ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯ ವಿರಾಮವನ್ನು ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಮುಂದೂಡಿದರು, ಅವರು ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಆಂತರಿಕ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ. ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಅದು ಆ ದುರ್ಬಲ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಫಿಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದಾಗಿತ್ತು.