ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ, ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮದ
ಸಂದರ್ಶನಕಾರ - ಇದು ಯಾರು? ನೋಡೋಣ
ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿಸಿಕೊಂಡಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು, ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಾರಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: "ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ - ಇದು ಯಾರು?" ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ನೋಡೋಣ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ - ಇದು ಯಾರು? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಲವು ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಆಗಿದೆ. ಸಮೂಹ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ (1200-2400 ಸುಮಾರು ಜನರು) ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂದರ್ಶಿಸಿ ಬಯಸಿದಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಯಿತು ಮಾಡಿದಾಗ. ನಂತರ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಜೊತೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ (ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಭಾಷೆ ಹೇಳುವ ರೂಪ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ) ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ. ಈ ಚರ್ಚೆ "ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇನ್ನೊಂದು ತಂತ್ರ - ಗುಂಪು ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಸಮೂಹ - ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಗ್ಗೆ 8-12 ಜನರ ಒಂದು ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಟೇಪ್ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ, ನಂತರ ನಿಂತಿದೆ ಇದರಿಂದ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ (ಮಾಡರೇಟರ್) ಕಾರ್ಯ - ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಖರ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾಡಲು, "ಮಾತಿನ" ಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಸಮೂಹ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು.
ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು "ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ - ಯಾರು ಅದು?", ಈ ಮನುಷ್ಯ, ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸಂಘಟಿಸಲು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು - ಗುಣಮಟ್ಟಗಳ ಮೂಲಕ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಧ್ಯಯನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗಿತ್ತು.
ಹವ್ಯಾಸಿ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಹೋಲುವ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ "ಮಾತಿನ" ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಇದ್ದರೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ (ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಕೆಲಸ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ) ಅವನನ್ನು ನಾನೂ ಮಾತನಾಡಲು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಈ ಅಸಮರ್ಥ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ದಂಡನೆಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ "ಕ್ಷೇತ್ರ" ಅನರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನೆ "ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ? - ಇವರು ಯಾರು" ಉತ್ತರವನ್ನು ಇತರ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯ "ಲಿಂಕ್" ಲೈಸ್ ಇನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ (ಕೆಲಸ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಾಗೂ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಒಂದು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಒಂದು ವರದಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ) ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಇದೆ.
ಪಕ್ಷ ಮನೆಮನೆಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಜೋಡಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಂತೆ ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ. ಆ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ವಿವರಿಸಬಹುದು: ಮನುಷ್ಯ ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರು - ಯಾವಾಗಲೂ. ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ 30-50 ಪ್ರೊಫೈಲ್ ನೀಡಿರುವ. ಸರಾಸರಿ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 10-15 ಜನರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
ಒಂದು ಸುಯಿ ಜೆನೆರಿಸ್ ದ್ವಂದ್ವಾತ್ಮಕ ವೈರುಧ್ಯಗಳನ್ನು - ಇದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ ಪರಸ್ಪರ, ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆ - ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಡೆಯಲು - ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಉಳಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮರ್ಥ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನಸಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ - ಸಂದರ್ಶನೆ ವೃತ್ತಿಪರತೆ.
Similar articles
Trending Now