ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು

ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತವೆ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನಿರ್ಣಯಗಳಿಂದ (ಐಪಿ) ನಾವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆರ್ಎಫ್ ಪಿಎಫ್ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಹ. ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಐಪಿ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿ ಹೋಲ್ಡರ್ ಆಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಪಾವತಿಗಳ ರೂಪ ಕಡ್ಡಾಯ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ರೂಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ (ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ) ಮತ್ತು ಎಮ್ಹೆಐ (ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ) ಗೆ ಸಹ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿಮೆಯ ವರ್ಷದ ವೆಚ್ಚದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ . ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವು ಸ್ಥಿರವಾದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ: ಈ ವರ್ಷದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗದಿದ್ದರೂ ಕೂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಐಪಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಈ ಅಭ್ಯಾಸ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.

ದುಸ್ತರ ಸ್ವಭಾವದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಕಾರಣ ಐಪಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಡ್ಡಾಯ ಹಣವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಂತಹ ತಪ್ಪನ್ನು ಗುರುತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಸಾಲವು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಮಾನದಂತೆ ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

2011 ರಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವಾಗಿದ್ದು, ಲಾಭದ ಮೊತ್ತದ 26% ಆಗಿತ್ತು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮೆಗಾಗಿ - 3.1% (ಫೆಡರಲ್ ಫಂಡ್) ಮತ್ತು 2.0% (ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ). ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯಮಿಗೂ 2011 ರಿಂದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ 16,159 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. 56 ಕೊಪೆಕ್ಸ್. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಸ್ವದೇಶಿ ಮತ್ತು ವಕೀಲ ಸೇವೆಗಳ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು.

2012 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು 14,386 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. 32 ಪೋಪ್ಗಳು, ಆದರೆ 2013 ರಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಮಾಣವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಯೋಜನೆಯ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಆಕ್ರೋಶ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಐಪಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರವಾದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಾನೂನು, ಕೊನೆಯ ಓದುವಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾದಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ .

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ - ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ. 2012 ರಲ್ಲಿ, ಜನವರಿಯ 2013 ರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 4611 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು 5205 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸ್ಥಿರ ವಿಮೆ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಸೂತ್ರವು ವರ್ಷಾಶನ ಏರಿಕೆಯಾಗುವ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ದರ (26%) 12. ಗುಣಿಸಿದಾಗ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುವ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು, 2013 ಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 2014 - 2015 ರವರೆಗೆ 2.5 ಮತ್ತು 2.5 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದೆ - 3 ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, 2015 ರ ವೇಳೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ 49 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು.

ಪಿಎನ್ಎನ್ನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಹೆಚ್ಚಳವು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳ ಮಾರಾಟದಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ಗೆ ಬರುವ ಹಣದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಇದೀಗ ತುಂಬಿದ ಹಣದ ಕೊರತೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಹಲವರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕುರಿತು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಂತಹ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಪೆನ್ಶನ್ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೊಡುಗೆಗಳ ದುರುಪಯೋಗದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಕಟ್ಟಡಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಐಷಾರಾಮಿ ಸ್ಥಾನ, ದುಬಾರಿ ಸಲಕರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಖರೀದಿಗಾಗಿ.