ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ 20 ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ!

ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸಂವಹನ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಬಿಚ್ಚುವ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಯಾರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಆ ಉತ್ತಮ ತಿಳಿಯಲು ಕೇವಲ ಸಹಾಯ, ಆದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ ಮಾಡಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದು ಒಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಪುಟ್ ಏಕೆಂದರೆ, ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು 20 ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾತನಾಡುವ ಏನನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀಡುತ್ತವೆ.

"ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ?"

ಈ ಕೇವಲ ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ, ಆದರೆ ಅಸಂಬದ್ಧ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಏಕೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವೇನು? ನೀವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ದೂರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬಯಸುವ? ಅಥವಾ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಅವರ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರವಾಗಿ ಬಾಸ್ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುವ?

"ನಾನು ಕೆಲವು ಹಣ ಸಾಲ ಮಾಡಬಹುದು?"

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದ ನಂತರ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಅನೇಕ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಎಡ ಪರ್ಸ್ ತೋರಿಸಿದರು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಊಟಕ್ಕೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಾಲ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಹಜ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ದಯೆ ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಕೇವಲ ಹಣ ನೀಡಿರುವ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಗೌರವಿಸಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲಿದೆ.

"ನನ್ನ ಪದ ಅಪಾನ್!"

ನೀವು ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸತ್ಯ ಹೇಳಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಜನರು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಇತರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ.

"ನೀವು ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ? ..»

ಬಾರಿ ಕೆಲಸ ಗಾಸಿಪ್ ತಪ್ಪಿಸಲು ನಲ್ಲಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಯಾರಾದರೂ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಗಾಸಿಪ್ ಉದ್ದೇಶವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧ ಹಾಳು ಮಾಡಬಹುದು ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಗೊತ್ತಿತ್ತು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

"ನಾನು ಈ ಪ್ಯಾಂಟ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ"

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ನಿಷೇಧ ಇಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮಗೆ ಹೊಗಳುವುದು ಯಾವ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗ್ರತೆಯಿಂದಿರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಕಟವಾಗಿದ್ದ ಕಾಮೆಂಟ್ ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು ಜನರು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಮಾಡಬಹುದು.

"ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು"

ಧರ್ಮ, ರಾಜಕೀಯ, ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಡುವೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಪಾಪ್ ಅಪ್. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಅಥವಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಜನರನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಕಸುಬಿಗೆ, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಯಾವಾಗಲು ಅಗೌರವ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.

"ನೀವು ಗರ್ಭಿಣಿ ಬಯಸುವಿರಾ?"

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಬಿಹೈಂಡ್ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಅಪರೂಪವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಇದ್ದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗರ್ಭಿಣಿ, ನಂತರ ನೀವು ಇದೇ ಪದಗಳನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಪರಾಧ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧ ಇರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇತರರ ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಗ್ ಇಲ್ಲ.

"ಬಗ್ ಕ್ಷಮಿಸಿ"

ನೀವೇಕೆ ಯಾರಾದರೂ bothers ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಇಲ್ಲ? ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹಾಗೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಏನೋ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆ ಉತ್ತಮ ಎಂಬುದನ್ನು ಅದು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ? ಒಂದು ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರ ಪದಗಳನ್ನು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕು: "ನಾನು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ನೀವು ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಸಿಕ್ಕಿತು ಬಾಗುತ್ತೇನೆ?".

"ನಾನು ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಬಾಗುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ನೌಕರರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಯಾರೋ ಗೊತ್ತೇ? "

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಂಥ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಅವರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲಿಯೇ ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ, ನೀವು ಸ್ವತಃ ದೂರವಾಗಲು ಆರಂಭಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಪ್ರಮಾದವಶಾತ್ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಇರಬಹುದು. ಘಟನೆಗಳ ಇದು ನೀವು ಯೋಜನೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

"ನೀವು ಬೀರಬಹುದಾಗಿದೆ.ಇದರಿಂದ ನೋಡಿ? ನಾನು ವೈದ್ಯರನ್ನು ಹೋಗಿ ನಾಳೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು "

ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸಾಧ್ಯತೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೋಡಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ರಾಜ್ಯದ ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಇವೆ. ತಲೆನೋವು ಅಥವಾ ತಣ್ಣನೆಯ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಷಯದ ಮಿತಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು.

"ನಾನು ..."

ಇಂತಹ ಪದಗಳ ಬಳಕೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನೋ ನಂಬಿಕೆ ಇದ್ದರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ ಧ್ವನಿ ಬಯಸಿದರೆ, ರೀತಿಯ ವೇಗದ ಬಳಸಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ಹೇಳಲು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ಲಾಕ್ ಮೂರು ನಾಳೆ ಇರುತ್ತದೆ."

"ನಾನು ಅವರು ನಿಖರವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕೇಳಿದ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ನಾನು"

ಪದಗುಚ್ಛ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಭವನೀಯ ರೂಪಾಂತರ: "ಇದು ನನಗೆ ಹೊಂದಬೇಕಿತ್ತೊ!". ಇದು ವಾತ್ಸಲ್ಯ ಇಂತಹ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಸೇವಿಸಬಾರದು. ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ, "ಅಭಿನಂದನೆಗಳು!".

"ನಾನು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?"

ವೈಭವದ ಜೀವನಶೈಲಿಯ ನಿಮ್ಮ ಸಹ ಕೆಲಸಗಾರರು ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ ಸೋಗಲಾಡಿತನ. ಈ ಅಸಮಾಧಾನ ಮತ್ತು ಅಸೂಯೆಯಿಂದ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಜಂಭಗಾರ ಬ್ರಾಂಡ್ ಎಂದು.

"ನಾನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ?"

ನೀವು ಒಂದು ವಯಸ್ಕ ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಯಾರೂ ಎಲ್ಲಾ ಘಟನೆಗಳು ವಿಭಾಗಗಳು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ.

"ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುವಿರಾ?"

ಈ ವಿಧಾನವು ಲೈಂಗಿಕ ಒಳಾರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೇವಲ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ನೋಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಭೇಟಿ ಬಯಸಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ಕೇಳಿ.

"ನಾನು ಕಾಫಿ ಮನೆಯ ಈ ಪಾತ್ರೆಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಯಾರೂ ಗಮನಿಸಿದರೆ"

ಇದು ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಕಳ್ಳತನ ಬೇರೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಅವರ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೌರವದ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತಾರೆ ಇಲ್ಲ.

"ನಾವು ಹಾಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎದ್ದು!"

ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಕಟ, ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ವಿವರಗಳು ತಿಳಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

"ಅವನು ನನ್ನ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕದ್ದು"

ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಶ್ರಮಿಕರಲ್ಲಿ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟಿತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಹ ತಲೆ ಒಂದು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ.

"ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಡಿಯೋಡರೆಂಟ್ ಸಾಲ ಮಾಡಬಹುದು?"

ಇದು ಬಹಳ ಅನಾನುಕೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಇದು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗದ ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧ, ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸರಿಸಲು.

"ನಾನು ಈ ಕಂಪನಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ!"

ನೀವು ಅವರ ಮಾಲೀಕನ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಯೋಚಿಸಿದ್ದರೆ, ವಕೀಲರ ಚರ್ಚಿಸುವ, ಮತ್ತೆ ಜೊತೆ. ಅದೇ ರಂದು ಘನತೆ ತಮ್ಮನ್ನು ನಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಎಳೆಯಲು ಇಲ್ಲದೆ, ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಸಲು.