ಅಧ್ಯಯನ ರಜೆ ಮಾದರಿ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು: ಬರವಣಿಗೆಯ ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳು

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತನ್ನ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಲೆಯ ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಗುಲಾಮನಾಗುತ್ತಾನೆ, ಅವರು "ಕೆಲಸದ" ಹೇಳಿದಂತೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒಲವು.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಫ್ನರ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೌಕರರಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಲು ಎಂದು. ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ರಜೆ ಈ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಉದ್ಯಮದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಅದರ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮಗಳಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಲು ಅಗತ್ಯ.

ಮೂಲ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು

ನೀವು ಒಂದು ನಮೂನೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ರಜೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞ ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶ ಔಟ್ ಕಚೇರಿ "ಟಾರ್ಗೆಟ್" ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಅಲ್ಲ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಮೂಲಕ, ಪಡೆಯಲು ಇದು ಕೇವಲ ಶಾಶ್ವತ ನೌಕರ ಮಾಡಬಹುದು. ನಾಗರಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ pluralists ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು ಪ್ರದರ್ಶನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇಂತಹ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಅಧ್ಯಯನ ರಜೆ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಯೋಜನೆ ಯಾರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಇತರೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ರಜೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಳಕೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಮಾದರಿ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು ಒಂದು ಕ್ಷಿಪ್ರ ಮಾಡಲು ಬಿಡಿ. ಅವರು ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಇದೇ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಈ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆ, ಆಗಿದೆ:

1. "ಹ್ಯಾಟ್". ಇದು ಇವರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾರಿಂದ ಈ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ.
2. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನೊಳಗಿನ ಹೆಸರು.
3. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಪಠ್ಯ, ಮತ್ತು ಕಾರಣಗಳು.
4. ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಹಿ.

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇಂತಹ ರಚನೆಯನ್ನು ಊಹಿಸಿಕೊಂಡು ಕಷ್ಟ ಯಾರಿಗೂ ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯಲು.

ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ

ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ನೌಕರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೇಗೆ? ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅಧ್ಯಾಯ 26 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿತ್ತು. ಇದು ರಜಾ ತರಬೇತಿ, ಹಣ ಅಥವಾ ವೇತನ ಒದಗಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ನೌಕರ ಒದಗಿಸಿದ ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಗತ್ಯ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಲೇಖನ 174 ಟಿಸಿ ರಷ್ಯಾ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ 10 ದಿನಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು 15 ದಿನಗಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾಲದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕೈಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಹಾಗಿಲ್ಲ "ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಕರೆ." ಅಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೌಕರ ಶಾಲೆಯ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆಯಾದ್ದರಿಂದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಕರಡು ಸಲುವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನೌಕರ ಭರವಸೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. "ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ" ಮತ್ತು ನಡುವಣ ದಿನಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭಿನ್ನತೆಗಳಿಗೆ ಇರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಎರಡು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನೌಕರ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಧಾರವಾದ ನಿರಾಕರಣೆ ಅಪಾಯ.

ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ

ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಈ ಅವಧಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅವನ ಕಛೇರಿ ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬೆಲೆಗಳಿವೆ. ಈ ಕೆಲಸ ಡಿಸೆಂಬರ್ 24, 2007 ರ ರಷ್ಯನ್ ಸರ್ಕಾರ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ № 922 ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನೌಕರ ತೂಗುತ್ತಿರುವ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಿಳಿಯಪಡಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಪಾವತಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅರ್ಜಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಕಾರಣ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮಾದರಿ. "ಟೋಪಿ", ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಒಂದೇ.

ಪದಗುಚ್ಛ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: "ದಯವಿಟ್ಟು ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮುಂದಿನ ಅಂಗೀಕಾರದ 2 ನೇ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದು (ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಹೆಸರು ತಿಳಿಸಬೇಕು) ಇಪ್ಪತ್ತು (20) ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ 3 ನನಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಏಪ್ರಿಲ್ 2016." ಮುಂದೆ ನೀವು "ಸಹಾಯ ಕರೆ" ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸಂಚಿತ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ರಜಾ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನಗಳ ನೌಕರ ಹಣ ಬೇಕು ನಂತರ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್

ಮುಂಬರುವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ನಿಸ್ತೇಜವನ್ನು ಅನಗತ್ಯ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹೇಗಿರಬೇಕೆಂಬ. "ಟೋಪಿ" ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಮತ್ತು ಹೆಸರು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಲೆ. ಮುಂದೆ, ಪದ "ಹೇಳಿಕೆ" ನಂತರ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಬಹುದು ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಭಾಗವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ನೌಕರ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮರೆಯಾಗಿದ್ದರು ಎಂದು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ "ಸಹಾಯ" ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತನ್ನ ಪದಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಮುಖ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಇಲ್ಲದೆ, ಹೇಳಿಕೆ ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ವಿವರವಾದ ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ ಜೊತೆ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಹಾಕಲು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯಮಗಳು, ಇಂತಹ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ವೇಳೆ ಲೆಕ್ಕ ಬರುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ತಲೆಯಿಂದ.