ಹೇಗೆ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಆಗಲು? ಸಲಹೆಗಾರರು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಅನೇಕ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಮಗುವಿನ ಬೇಸಿಗೆ ಶಿಬಿರಕ್ಕೆ ಹೋದರು. ಹೆಚ್ಚಿನ, ಆದರೂ ಎಲ್ಲಾ ಅಲ್ಲ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಉಳಿದಿವೆ. ಇದು ಹಳೆಯ ಆಗುತ್ತಿದೆ ಇದು ಕೆಲವೊಂದು ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತವೆ ಅಚ್ಚರಿ ಆದರೆ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ. ಹೇಗೆ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು? ಹೇಗೆ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಆಗಲು? ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಈ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು?

ಏಕೆ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ?

ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ವೈದ್ಯರ, ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶಿಕ್ಷಕ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕ, ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ತರಬೇತುದಾರ, ಆನಿಮೇಟರ್. ಈ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳು ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ಜನರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗಿರುವುದು ವಿವಿಧ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು, ಅದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಇಲ್ಲ - ". ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಸಲಹೆಗಾರನ" ಕೆಲಸ ನೀವು, ಮಕ್ಕಳು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು, ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಅವುಗಳ ಅರ್ಥ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ತಿಳಿಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಜನರ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಲಿಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉಪಯುಕ್ತ ಎಂದು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು. ಇತರ ವಿಷಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ನೀವು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಕೆಲವು ಭಾರಿ ಷೇರು ಜ್ಞಾನ ಕೊರತೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಮಾಡಲು, ಬಹಳ ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಹೇಗೆ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಆಗಲು?

ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಬಹುಶಃ ವರ್ಚಸ್ಸಿಗೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಕ್ಕಳ ವಸತಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೇಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿ ಗೆಲ್ಲಲು ತಿಳಿದಿದ್ದ, ನಾಯಕರು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಇದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ಒಂದು ಜವಾಬ್ದಾರಿ. "ಕ್ಯಾಂಪ್ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ನಲ್ಲಿ" ಕೆಲಸ, ಹೇಗಾದರೂ, ಆತ್ಮಾಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಹಾರ್ಡ್ ಮಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥವಲ್ಲ ಇದು ಮಕ್ಕಳು, ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಸಹ ಅವಶ್ಯಕ. ಕ್ಯಾಂಪ್ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ಒತ್ತಡ ಸೈರಣೆ" ಮತ್ತು ಪದಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು "ಪಾತ್ರಗಳು ವಿವಿಧ ಒಂದು ವಿಧಾನ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ." ಕಲೆಯು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫ್ಲಿಕ್ಟ್ ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ. ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಗತ್ಯ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ, ಆದರೆ ಹಾಗೆಯೇ.

ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಯಾರು ಒಂದು ಬಹಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮ ಇಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಯಸ್ಕ ಮತ್ತು ಒಂದು ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದು ಸ್ವತಃ ಇನ್ನೂ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಕ ಅಲ್ಲ ಯಾರೋ ತಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ವಹಿಸಿಕೊಡುವುದು ಸಿದ್ಧವಿರುವ ಪೋಷಕರು ಇರುತ್ತದೆ ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. 18 ವರೆಗೆ ನಡೆದ ಯಾರು, ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುಭವವನ್ನೇ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಆ ಸಮಾಧಾನಕರ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸ ಅವಕಾಶ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಬಿಗಿಯಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಇಲ್ಲ?

ನಿಯಮದಂತೆ, ದೀರ್ಘ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಬೇಸಿಗೆ ರಜೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ತರಬೇತಿ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಆಗಲು ಹೇಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹರಡಿತು. ಮಕ್ಕಳ ಪದವಿಯೊಂದಿಗೆ ಏನೂ ಇರುವವರು, ಅವರ ಸ್ವಂತ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಸೈಟ್ ಒಂದು ಜಾಹೀರಾತು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮೂಲಕ ಈ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ - ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಬೇಕಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸುವ, ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳ ರಜಾ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳು ಆಡಳಿತದಿಂದ ಕರೆ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಕಡಿಮೆ.

ಬೇಸಿಗೆ ಸಂಭವಿಸದಿದ್ದರೆ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ಪಡೆಯಲು ಹೋದರೆ, ನಿರಾಶೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವಾಗಲೂ ಜುಲೈ ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಕೆಲಸ, ಯಾರಾದರೂ ದಣಿದ ಸೇರಿದಾಗ ಕೇವಲ ಸಲಹೆಗಾರರು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟು ಪಡೆದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ಋತುವಿನ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಬಯಸಿದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಗತ್ಯ. ಆದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಉತ್ತಮ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತ್ವರೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿದೆ. ನಂತರ, ಇದು ಸಮುದ್ರ ಮಧ್ಯಮ ಲೇನ್, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೋಗಿ ಅಥವಾ ಉಳಿಯಲು ಒಂದು ದಾರಿಯಾಗಬಹುದು.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಮುಂಚೆ, ಈ ಕೆಲಸದ ಒಳಗೊಂಡ ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಕೊಠಡಿ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಅಷ್ಟೇನೂ ರಜೆ, ಕ್ಯಾಂಪ್ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಸಮುದ್ರದ ತೀರವನ್ನು ಸಹ ಆಗಿದೆ. ಈ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸ, ಅದೇ ಕಷ್ಟ ಆಗಿದೆ. ಕೌನ್ಸಿಲರ್ಸ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನಾ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ: ಕೊಠಡಿಗಳ ಸ್ವಚ್ಛತೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಸಂಘಟಿಸಿ, ಶಿಬಿರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಹಾಯ, ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹಾಗೂ ಶಿಬಿರದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿವೆ. ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅವರು ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗೆ ಇದ್ದಾಗ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ರಜೆ ನಡುವೆ ಲಿಂಕ್. ಆದರೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾಯಕ ಗುಂಪು ವಸ್ತುತಃ ನಾಯಕ ನವಾಜ್ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿನ ಸಲಹೆ ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದು. ಮಂದ ಅಥವಾ ಸ್ಯಾಚುರೇಟೆಡ್: ಇದು ಮಗುವಿನ ಉಳಿದ ಇರುತ್ತದೆ ಮನುಷ್ಯ, ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ವಾತಾವರಣ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಆಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಯಾರು, ಅದು ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಅಗತ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಮೊದಲು, ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು, ನಾನು ಲೋಡ್ ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು ವೇಳೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವೃತ್ತಿ

ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೇವಲ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ ಎಂದು ಇದೆ ತಿಳಿಯುವುದೇ ಅನುಭವವನ್ನು ಕೆಲಸ. ಆದರೆ ಇದು ಸತ್ಯವಲ್ಲ. ಸಹ ಸಲಹೆಗಾರರು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಲು ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ.

ಮೊದಲ, ಅವರ ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಆಗಿರಬಹುದು ಬೋಧನೆ ಅನುಭವ, ಸೇರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ.

ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಹ ಹತ್ತಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ "ತಲೆ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ 'ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲದ ಕ್ಯಾಂಪ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಇಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆ ಅನುಕೂಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಒಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಮಗ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹಾಗೂ ತಮ್ಮ ಭದ್ರತೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ತೊಡಗಿರುವ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕ.

ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೋಗಬಹುದು. ಸರಿಯಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದ ನಂತರ, ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸೇರಿಸುವುದರ, ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪೋಷಣೆ ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಇದು ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನ, - ವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳು, ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಗಳು

ಮರೆಯಬೇಡಿ "ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ" ಕೆಲಸ - ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ. ಮಕ್ಕಳು ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕ ಒಳಗೊಂಡ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಶ್ರೇಣಿಯು ವ್ಯಾಪಕ ಸಾಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಒಂದು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಭೇಟಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸಹ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅವರು ಇಷ್ಟಗಳು ಏನು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಶಿಕ್ಷಕರ, ಬೋಧಕ, ಬೋಧಕ, ಶಿಶುಪಾಲಕಿಯನ್ನು - ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮಕ್ಕಳ ಶಿಬಿರಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲೇ, ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತನ್ನ ಕರೆ ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ.