ಲಿಮಿಟೆಡ್ "Emsi": ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರ ಅನುಭವಗಳ

ಇಂದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಿಗುವುದೇ "Emsi" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆ. ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಏನು ಬೇಕು? "Emsi" ಓರ್ವ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈಸ್? ಅಥವಾ ಇದು ಕಂಪನಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಉತ್ತಮ? ಈ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕುರಿತು ಅನೇಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸಹಾಯ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸದ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ. ನಂತರ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಭರವಸೆ, ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕಂಪನಿ "Emsi" ನೌಕರರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿತು? ಅವರು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಕಾರಕ್ಕೆ ಆರಂಭಿಸುವ ಮುನ್ನ ನೀವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ?

ವಿವರಣೆ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. "Emsi" - ಪ್ರದರ್ಶನ ವ್ಯಾಪಾರದ ತೊಡಗಿದೆ ನೀಡಿದೆ. ಅವರು ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಘಟನೆಗಳು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕನಸುಗಳ ಇದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಆದರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಹೇಗೆ? ಹೇಗೆ "Emsi" ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ-? ಈ ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ ಅಲ್ಲ ಅರ್ಥ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯು ಹಲವಾರು ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿರುವ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಸ್ಥಳ

ಕಂಪನಿ "Emsi" ಧನಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿ - ಒಂದು ಮೋಸದ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ. ಮತ್ತು ಇದು ಸಂತೋಷ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರದರ್ಶನದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ, ಸಂಗೀತ ಟಿಕೆಟ್ ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ನೇರವಾಗಿ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಘಟಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೈ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಇದು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ "Emsi" ಆಗಿದೆ. ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಕಚೇರಿಗಳು ಇವೆ ಇದು ಕೇವಲ ಮಾಸ್ಕೋ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಂದರೆ. ಮಾತ್ರ ನಿವಾಸಿಗಳು ರಾಜಧಾನಿ ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅಂತೆಯೇ ಅದರ ಗುಣ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.

ಮಾಲೀಕನಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ "Emsi", ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಂಪನಿಯು, ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಕೂಲಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ? ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ?

"Emsi" ಅವರ ಕೆಳಗಿನವರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

• ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ;
• ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು;
• ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ;
• ಉಚಿತ ತರಬೇತಿ;
• ಪೂರ್ಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್.

ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ - ಇದು ಅಧ್ಯಯನ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ? ಅಭ್ಯಾಸದ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಇದೇ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಜನರು "Emsi" ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?

ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ

ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಈ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಕಷ್ಟ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು. ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು "Emsi" ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯಾ ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒತ್ತು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಇದು ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಒಪ್ಪಂದದ ಸಹಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿ "Emsi" ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಆದರೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಡೆದರು. ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ಕೆಲಸದ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅಧೀನ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ರಾಜಧಾನಿ ಎಂದು ಇಲ್ಲ.

ಏನು ನಂಬಲು? ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ, "Emsi" ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಕೆಳಗೆ ಕೆಲಸ. ಸಂಸ್ಥೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಯಾವುದೇ ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಟ್ರಸ್ಟ್ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅಗದು. ಬಹುಶಃ "Emsi" ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾರಾದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು ಮುಕ್ತಾಯ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿ. ಆದರೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ "Emsi" ಬಹಳಷ್ಟು ಸೂಚನೆಗಳಿದ್ದವು. ಈ ಕಂಪನಿಯು ವಿಶ್ವಾಸ ಪ್ರೇರಣೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಶೋ ( "Emsi" ಎಲ್ಎಲ್) ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದಿಗ್ಧ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಗುಲಾಮರನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಬಲ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಅಥವಾ ಪೇಯ್ಡ್ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವು, ಬದಲಾಗಿ, ಕಾರಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿವ್ವಳ ಕಂಪನಿಯ "Emsi" ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅಲ್ಲ ಇದು "ಅಧಿಕಾರಹೀನಗೊಂಡಿತು ಗುಲಾಮರನ್ನು", ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಇಂತಹ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ರುಜುವಾತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ದೂರು. "Emsi" ಕುರಿತಂತೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಸರಬರಾಜಿಗೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಧೀನ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಗೆ. ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಅಧ್ಯಯನ. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಎಲ್ಲಿಯೂ "Emsi" ನ್ಯಾಯಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಒತ್ತು. ಅವರು ನಿಜವಾದ ಎಂಬುದನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೀಗೆಯೇ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದೆ.

ಸಾಮೂಹಿಕ

"Emsi" ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಾರಣ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪಡೆಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸುಮಾರು 100% ಭರವಸೆ - ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹಾಯ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಇದು ಸ್ನೇಹಿ ಕಂಪನಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.

ಅದು ಮಾಸ್ಕೋ ಶೋ (ಇನ್ನೊಂದು ಹೆಸರು "Emsi" ಆಗಿದೆ) ಸೂಕ್ತ, ಬೆರೆಯುವ ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ ಜನರು ಎಂದು ಔಟ್ ಅನೇಕ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಯಾವಾಗಲೂ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ ವಾದವನ್ನು ಹೊರಗಿಡಬೇಕೆಂದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಹಗರಣಗಳು, ಎರಡು ನಡುವೆ ಅವಲೋಕಿಸಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಣಬಹುದು ಕೆಲಸ ತಂಡ ಅಸಮಾಧಾನ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೌದು, "Emsi" ಕೆಲವು ಬಹಳ ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇವೆ. ಆದರೆ ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಕೃತಿಯ ಒಲವು. ಕೆಟ್ಟ ತಂಡದ ವಿರುದ್ಧ ತಮ್ಮನ್ನು ವಿಮಾದಾರ. ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭರವಸೆ ಸಾಕು. ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗೆ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ತರುವುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಸ್ನೇಹಿ ಕೆಲಸ ತಂಡಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಇದು ಆರಂಭಿಕ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಇನ್ನೂ ಮೊದಲಿಗೆ "ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಡಲು" ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಲಿಮಿಟೆಡ್ "Emsi" ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಪಡೆದರು. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೆರೆಯುವ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಜನರು ಕೆಲಸ ಇವೆ. ಒಂದು ಸಣ್ಣ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಪ್ಲಸ್, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಯಾವ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು OOO "Emsi" ಪಡೆದ? ಬಿಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಒತ್ತು. ಮೂಲತಃ ಸ್ಥಿರವಾದ ಆದಾಯ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಸಮಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.

ವಿಷಯ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಎಂದು, ಆಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಒಂದು ದಿನದ ಮತ್ತಷ್ಟು ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 10-14 ಗಂಟೆಗಳ ದಿನ ಅಪ್ ಕೆಲಸ. ಎಲ್ಲಾ ತುಂಬಾ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ "Emsi" ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ನಡುವೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ.

ಯಾರಾದರು ಕಂಪನಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ, ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಓವರ್ಟೈಮ್ ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪಾವತಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. "Emsi" ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯ. ಎಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಂದ.

ಮತ್ತೆ, ನಾವು "Emsi" ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಗಮದ ಅಥವಾ ಅದರ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮೇಲೆ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜನರು ಋಣಾತ್ಮಕ ನಂಬಲು ಹೆಚ್ಚು ಎಂದರ್ಥವೆಂದಿದ್ದರು.

ಗಳಿಕೆಯನ್ನು

ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಶೋ ( "Emsi" ಎಲ್ಎಲ್) ನೌಕರರು ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ ಗಳಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಹಿಂದೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಇವೆ. ಜನರು "Emsi" ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಯಾವುದೇ ಖಾಲಿ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಗಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರು. ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯತ್. ಆದರೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ - ಇದು ಉತ್ತಮ ಲಾಭ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತದೆ.

ರೂಢಿಯಲ್ಲಿ, ನೌಕರ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಶೇಕಡಾವಾರು ನೀಡುವ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ. ಜೈಲಿನಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸುಮಾರು 15% - ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಂಬಳ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಹುಟ್ಟಿಸಿದ ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಉತ್ತಮ ಆದಾಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅವು. ಅದು ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಅರ್ಥ ಮಾತ್ರ ಇಲ್ಲಿದೆ. "Emsi" ಸಕ್ರಿಯ ಮಾರಾಟ ಸೇವೆಗಳು ಈಗಲೂ ಉತ್ತಮ ಲಾಭ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಸಹ.

ಕೆಲವು, ಬದಲಾಗಿ, "Moskow ಶೋ" ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ನಡುವೆ ನೇರ ವಿರೋಧ.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿವೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಹೊಂದಿವೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇಲ್ಲ "Emsi" ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಒಂದೇ ಪುರಾವೆಯಾಗಿತ್ತು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲವು ಇತರ ಋಣಾತ್ಮಕ, ಇದು ವೇತನವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಅಧೀನ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಗಳಿಕೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೇವಲ ಫಲಿತಾಂಶದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಕೆಲಸ. ನಂತರ ನೀವು ಸಭ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಪಡೆಯಿರಿ. "Emsi" ಆದಾಯದ ವಿವರಿಸಿ ಅಸ್ಥಿರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ

ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಮೂಲಕ. ಇದು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಹ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ "Emsi" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಉತ್ತಮ, ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಥಮ ಪರಿಚಯ ಏಕೆಂದರೆ. ನಿರಂತರ ಗದ್ದಲ ವಾತಾವರಣ ಎಲ್ಲಾ ಭಾವಿಸಿದ.

ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ ಒಲವು. ಅವರು ವಿವರ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಆಯ್ಕೆ ನಂತರ ಮಾಡಬೇಕು ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರು ತಿಳಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ತರಗಳು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ.

ಅಲ್ಲದೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ "Emsi" ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುಲಾಮನ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಸುಂದರ ಮುಖಂಡರಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯ. ಅನೇಕ ಅನುಭವಸ್ಥ ಜನರು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೇವಲ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಸ ನೌಕರರು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ತಮ್ಮ ಕೈಲಾದ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ. ಈ "Emsi" ಮಾತ್ರ ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆ.

ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ

ಏಕೆ? ಹೇಗೆ ಇಂತಹ ಕೆಲಸ "Emsi" ಸಂಘಟಿಸುವ ಉಪಯುಕ್ತ? ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಕ್ತ ಬಳಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೌಕರ ತರಬೇತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕೇವಲ, ಕಲಿಕೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಾರ ಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು, ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಕಾರ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತೆ ನಂತರ ಸಾಧ್ಯ.

ನೀವು ಪರೀಕ್ಷಣಾವಧಿಯ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಕಲಿಸುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಸುಲಭ ಅಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿರಲಿಲ್ಲ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂಘಟನೆ ವಿರುದ್ಧ ತುಂಬಾ ಬಲವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಯಾತನಾಮಯ ಕೆಲಸ." ಕೆಲವು ವಿವರಿಸಲು ಮತ್ತು "Emsi" ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಹೊಂದಿದೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಈ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ. ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಕೇಳಲು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವೇಳೆ, ನೀವು ಬೇಗನೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇಂತಹ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಎಲ್ಲರೂ ಸಾಧ್ಯ.

ತರಬೇತಿ ಸಹ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಅನೇಕ ಸಂತೋಷ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಮುಂಬರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯ ಅವುಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು!

ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಲಿಮಿಟೆಡ್ "Emsi" ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಮಾಸ್ಕೋ - ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು, ಪ್ರದರ್ಶನದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ನಗರ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಧ್ಯಯನ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಏನು ನೌಕರರು ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬೇಕು? ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ. ಎಲ್ಲಾ ಹಿಂದೆ ಕಂಪನಿಯ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಅಲ್ಲ.

"Emsi" ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೂರುತ್ತಾರೆ. ನೌಕರರು ಅನುಚಿತ ವರ್ತನೆಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿದರು, ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಹೊಂದಿಸದೆ ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಧೀನ, ಗುಲಾಮನಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ. ನೀವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹಠವಾದಿತನವನ್ನು ತೋರುತ್ತಿರುವಂತೆ, ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಕೆಲವು ನಾಯಕರು arrogantly ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕಿನಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮಾಲೀಕರ ಏನೋ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ.

ಈ ದೂರುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾನಕವಾಗಿಬಿಟ್ಟಿದೆ. ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅವರನ್ನು, ನೀವು ಕಂಪನಿ "Emsi" ನೌಕರರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ತಟಸ್ಥ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಅವರು ನಿರ್ವಹಣೆ ಇಲ್ಲಿ slackers ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತು ಅಗತ್ಯ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ "Emsi" ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು ಯಾರು ಪೂರೈಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಲಿದೆ.

ಇದು ಕಾರಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ತೋರಿಸಿದರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಅಫ್ರೈಡ್ ಮತ್ತು ಭಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಮಗ್ರತೆಯ ನಿಜವಾದ ಸೂಚಕ ಅಲ್ಲ. ಆದರೆ "Emsi", ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉತ್ತಮ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಪಡೆಯಲು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಅದನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗಳು ಬಾಧಕಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಗಂಭೀರ ನಿರಾಶೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ

ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ "Emsi" ನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ? ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಎರಡೂ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ಮೀಸಲು. ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯಾವುದೇ, ಅನೇಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಆಗಿದೆ. ಇದು ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಏನೂ ಹೊಸ ಸ್ಥಿತಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ - ಒಂದೇ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಅದೇ ವೇತನ.

ಆದ್ದರಿಂದ, "Emsi" - ಒಂದು ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ಅನೇಕ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಂಡ ಯಾರೂ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಇದಕ್ಕೆ ನೋಡಿ. ಈ ಸಂಬಂಧ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತಿಯ. ನೀವು ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ಬಯಸಿದರೆ, ಇದು "Emsi" ತಪ್ಪಿಸಲು ಉತ್ತಮ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಯಾವ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು? ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ "Emsi" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮಾಸ್ಕೋ - ಜನರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಳಸಿದ ಒಂದು ನಗರ. ಎಲ್ಲರೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ಆದರೆ ಬಹುತೇಕ ನಿವಾಸಿಗಳು ಆಸಕ್ತಿ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ. ಮಾಸ್ಕೋ ನಿರೂಪಿಸಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ, "Emsi" - ತಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗೂ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಯಾರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಸೂತ್ರೀಯ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಆಗಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಅಥವಾ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಏನು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ "Emsi" ಓರ್ವ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗ-ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಆದರ್ಶ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲ.

ಒಂದು ವಿಷಯ ನಿಶ್ಚಿತ: ಆಲಸಿ ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡ ಸೈರಣೆ ಜೊತೆ ಜನರು. "Emsi" ಉಳಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.