ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆ

ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವರು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವದ ನಂತರದ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಆಸಕ್ತಿ. ಮೂಲತಃ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ತನ್ನ ಮಹಿಳೆ ತಮ್ಮ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಆಗಿತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ. ಇದು ರಜೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವಿತರಣೆ ಸೆಟ್ಅಪ್ ಸಮಾನ ಮಾತೃತ್ವ ನೂರು ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳ ಬಿಟ್ಟು. ಅವರು ಸಂಕೀರ್ಣ ಏನೋ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವಧಿಯ ನೂರ ಐವತ್ತಾರು ದಿನಗಳ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಫಾರ್ ಎಂದು, ಇದು ತಜ್ಞರು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನಲವತ್ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಬಸುರಿಯು ಭತ್ಯೆ ತಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಹದಿಮೂರನೇ ವಾರದ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಬೇಬಿ ಇರಲೇಬೇಕು ವಿಶೇಷ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹಾಳೆ. ಇದನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಶೀಟ್ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತಾನು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ಒದಗಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ. ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬಿಟ್ಟು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಇಲ್ಲ ಅರ್ಜಿ. ಈ ಗೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಸಹ ಹೆರಿಗೆ ನಂತರ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ, ಅದೂ ಅಲ್ಲದೇ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಂದು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ಯುವ ತಾಯಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಿತಿ ಇವೆ. ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರ ವೇತನ ವೇಳೆ, ಲಾಭದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಭಿನ್ನ ಸೂತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಮುನ್ನೂರು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ಮೀರಬಾರದು.

ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲು, ಗುಣಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಆರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಜನ್ಮ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿವೆ ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಖ್ಯೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಒಂದು ನೂರ ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳು. ಮುಂದಿನ ನೂರು ಮತ್ತು ನಲವತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಗುಣಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಜನ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಗುತ್ತದೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಇರುತ್ತದೆ. ಇವರ ಕೆಲಸವು ಐದೇ ಅನುಭವವನ್ನು ಆ - ಆರು ತಿಂಗಳ, ಬೇರೆ ಸೂತ್ರ ಕೆಳಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ತಿಂಗಳ ಲಾಭ ಮೀರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ. ಇದು ಈ ನಿಯಮಗಳ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿರುವ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಫಂಡ್ ದಾಖಾಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾತ್ರ ಅದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ಷಗಳಿಂದಲೂ ಅಗತ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ.

ಯಾರು ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಓದುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಸ್ತ್ರೀ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಮಾತೃತ್ವ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಲಾಭ ಅನುದಾನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶೇಷ ನಿದರ್ಶನವೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳ ಕೃತಿ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಅದರ ನಾಯಕರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಒಂದು ಹುಡುಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಯಾರು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಈ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನ ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾವುದೇ ಶೀಘ್ರ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾ - ಯಾವುದೇ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆ. ಈ ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಹಿಂದೆ ಸಂಭವಿಸಿದ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಯುವ ತಾಯಿ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ RUSZN ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅನುಮತಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಾನೂರು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತಾಯಂದಿರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಇದು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಂದೂವರೆ ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳೆ ಹನ್ನೆರಡು ವಾರಗಳ ಮೊದಲೇ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದು ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು, ಅವರು ನಾನೂರು ಐವತ್ತು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು. ಒಬ್ಬ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಪ್ರಸವದ ಪಾವತಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ನಗರ RUSZN ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.