ಪಾತ್ರದ ರಚನೆ - ಇದು ಖುಷಿಯಾಗುತ್ತದೆ!

ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಇದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಯುವ ಜನರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು - ಹೆಪ್ಪುಗಟ್ಟಿದ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಬಾಲ್ಯದ ದ್ರವ್ಯಗಳು ರಚನೆಯಾಯಿತು.

"ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇದು ನನ್ನ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ!" - ದುಃಖದಿಂದ, ಅನೇಕ ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಪಾದಿತ ಅನುಚಿತ ಪಾಲನೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಬರೆಯಲು, ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ರಚನೆಗೆ ಮರೆತು ಪಾತ್ರದ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ ಅಥವಾ ಅಂಗರಚನಾ ಮತ್ತು ಶಾರೀರಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ.

ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗೋದಾಮಿನ, ಅನೇಕ ಅಸಮಾಧಾನ ಕ್ರಮಗಳು, ನಡವಳಿಕೆ, ಮೇಲ್ನೋಟ ಪ್ರಭಾವ. ಆದರೆ ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಕೆಲವು ಜೀವನದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶದ ಪಾತ್ರ ರಚನೆ ಮಾಡಲು. ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೊರತು ಸ್ವತಃ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಸಮಾಧಾನ ವೇಳೆ, ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯ ಸಾಧ್ಯ? ಯಾರಾದರೂ ಯಶಸ್ಸು, ವೃತ್ತಿ ಸಾಧಿಸಲು, ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಸೋಮಾರಿತನ, passivity ಅಥವಾ, ಬದಲಾಗಿ, rudeness ಮತ್ತು ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ರಂದು, ಅವರು "ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು" ಯೆಂದು ಆಗುತ್ತದೆ ಸಂತೋಷದ ಕುಟುಂಬ ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ?

ಸಂಭವನೀಯ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ, ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದ ರಚನೆಗೆ ಕೆಲಸ ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಮಾಡಲು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.

ಸಂದಿಗ್ಧತೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ದುರಾಶೆ ತನ್ನ ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಾವಿಸೋಣ. ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಈ (ಅಥವಾ ಇತರ) ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ನೀವು ಮೊದಲು ಈ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೊಡುತ್ತದೆ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು ಪಾತ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯಶಸ್ವಿಗೊಳಿಸುವ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನೀವು ಗಮನ ಕೇಂದ್ರವಾಯಿತು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಹಿಂದುಮುಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ? ನೀವು ನಾಯಕ ಎಂದು ಭಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ? ಆದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಇದೆ. , ಒಂದು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಶೆಲ್ ಬೀಯಿಂಗ್ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಧೈರ್ಯ, ನೀವು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಅಂಚುಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಜೀವನದ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಸಂದಿಗ್ಧತೆಯನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರತಿ ಅನಗತ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕೇವಲ, ಆದರೆ ಪಾತ್ರ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ರಚನೆಗೆ ಮಾಡಲು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೇವಲ ಸ್ವಲ್ಪ ಬಿರುಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ.

ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನೀವು ಹೊಣೆಹೊರಿಸು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನೀವು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಂಬುದು ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಬಹುಶಃ ಹೊರಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಕೇವಲ ಒಂದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬ ಇಲ್ಲಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಎಂದು ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಗೆಳತಿ ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದೆ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿ ನೋಡಲು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಜನರ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಕಡಿಮೆ ಇತರರ ಘನತೆ ಇಲ್ಲದಂತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಖಚಿತಪಡಿಸಿದರು? ಪಾತ್ರದ ರಚನೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಕಾಗದದ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನೀವು ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸುವ ಆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ವರ್ಗಗಳು ಅಲ್ಪ ಬರೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅದು ಸರಳ. "ನಾನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಆಗಲು ಬಂದಿದೆ (ಎ) ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ (ಓಹ್). ಎರಡು ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಆ ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ವಿಜ್ಞಾನದ ಪಾತ್ರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ನಿರ್ಮಾಣ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವಯಸ್ಕ ಜೀವನದ ಒಂದು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈಗಾಗಲೇ 12 ವರ್ಷದ ಹದಿಹರೆಯದವರು ತಮ್ಮ ವರ್ತನೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ಸೋಲು ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾರು ಕೋರಿ ಇಲ್ಲ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮ, ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಹದಿಹರೆಯದ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡರು ಬದಲಾಯಿಸಲು, ಹೊರಗಿನವರು.

ಒಮ್ಮೆ ಪಾತ್ರ ಬಯಸಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದರು ಯಾವುದಾದರೂ ರೆಕಾರ್ಡ್, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ.

ಹಾಗೆ ಮಾಡುವವರು ನಾಯಕ, ಇಮ್ಯಾಜಿನ್. ಮಾನಸಿಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲೂ ಖರ್ಚು, ತಮ್ಮ ಅನುಭವ, ಅವರ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಕೇಳಲು ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು. ನಾನು, ಒಂದು, ಬಹಳ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಫಾರೆಸ್ಟ್ ಗಂಪ್ ಆಗಿದೆ. (ಏಕೆಂದರೆ ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ) ಬಹಳ ಕಷ್ಟ ಯಶಸ್ಸು ಎಂದು ಅರಿವಿರದ, ಅವರು ಕೇವಲ ಅವರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಗತ್ಯ ಮಾಡಿದರು. ಅಡತಡೆ ಅಥವಾ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ. ಅವನು ಆತನ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಿದ್ದಾನೆ.

ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಜೀವಿತಾವಧಿ ಇರುತ್ತದೆ, ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಪಾತ್ರದ - ಅದೇ ಆಹಾರ ಆಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಆಹಾರ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ಇದು ಅವರನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ನಾವು ಸ್ವತಃ ಅತ್ಯಂತ ಸೊಗಸಾದ ತುಣುಕು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಾರ ಬುದ್ಧಿವಂತ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಲವ್? ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಚಾತುರ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಹೊಗಳುವುದು. ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಫ್ರೈಡ್? ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ozvuchte ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರ ಯೋಚಿಸಿ. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ನೋಡೋಣ. ಆದರೆ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಹೇಡಿಗಳ ಮೌಸ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು. ನೀವು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಭಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ? ಅಪರಿಚಿತರಿಗೆ ನಲ್ಲಿ ಸ್ಮೈಲ್ ಅವನಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಮುಂದುವರೆಯಿರಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಹೊಳಪು ಮತ್ತು ಭರ್ತಿ ಇರುತ್ತದೆ.