ಪಟ್ಟಿ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ. ವೃತ್ತಿಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವರ್ಗೀಕರಣ

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಣದಲ್ಲಿ ವಿಧಾನ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಹಲವಾರು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಗಳು ಉದ್ದೇಶವೇನು? ಇದು ಬಿಡಿಗಳ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ?

ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ನಿಲುವುಗಳನ್ನು: ಪ್ರಮಾಣಕ ನಿಯಂತ್ರಣ

ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ - ಅರ್ಹತಾ ಸರಿ 016-94, 1994 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು ರಲ್ಲಿ. ತರುವಾಯ, ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ವಿಂಗಡಕಕ್ಕೆ ವಿವಿಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಈ ಮೂಲದ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಸ್ಥಾನಗಳ ವಿವಿಧ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸಕನ ಇತರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಸಚಿವಾಲಯದ 21.05.2001 ಸಂಖ್ಯೆಯ 511 / 13-13 ಶಿಕ್ಷಣ ಪತ್ರ - ಮಾಡಿದವರಲ್ಲಿ. ಈ ಪಿಪಿಎ ಮೂಲಕ ಶಾಸಕರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ವೃತ್ತಿಗಳು ಪಟ್ಟಿ ಅನುಮೋದನೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಇನ್ನೂ ಕ್ವಾಲಿಫೈಯರ್ ಸರಿ 016-94 ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಅಂಕಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಏಕೀಕೃತ ಸಂಗ್ರಹ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನ್ಯಾಶನಲ್ ವರ್ಗೀಕರಣ ಒಂದು ಮೂಲ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ವೃತ್ತಿಗಳು 016-94 ಸರಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವರ್ಗೀಕರಣ 016-94 ಸರಿ: ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ವೃತ್ತಿಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು, ವೇತನ ವಿಭಾಗಗಳು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುವ ನೀಡಲಾಯಿತು ಯೂನಿಯನ್ ವರ್ಗೀಕರಣ, - ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬದಲು ಇದೇ ಉದ್ದೇಶದ ಒಂದು ಮೂಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ. ಈ ಮೂಲವನ್ನು ಸಹ USSR ನಲ್ಲಿ, ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ರಶಿಯಾ ಒಂದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಕ್ವಾಲಿಫೈಯರ್ ಸರಿ 016-94 ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ:

- ಉದ್ಯಮಗಳ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ,

- ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳು, ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹಾಗೂ ತಜ್ಞರು,

- ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಗತ್ಯ ನಿರ್ಧರಿಸುವ.

ನಾವು 1994 ರಲ್ಲಿ, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಹಾಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ದತ್ತು, ಆದರೆ ಇಂದಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಇದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು, ಪರಿಚಯಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಲುವುಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ. ಶಾಸಕ, ಈ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಂತಹ ವರ್ಗಿಕರಿಸುವುದು ಹಲವಾರು ಆವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪತ್ತೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಸರಿಯಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ ಅವಕಾಶ ಸಲುವಾಗಿ - ರಾಜ್ಯ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಅನುಮೋದನೆ ಕ್ವಾಲಿಫೈಯರ್ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳು, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಸಾಧನವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಮರ್ಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಇದ್ದರು, ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಜೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ರಾಜ್ಯದ ವಿಲೇವಾರಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನೇಕ ಜನರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಳಿವೆ.

ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವರ್ಗೀಕರಣ ಸಮರ್ಥ ರಾಜ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿದಂತೆ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೊಳಗೊಂಡ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸೇವೆಗಳ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ತಜ್ಞವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಇರಬಹುದು.

ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗಿಕರಿಸುವುದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವರ್ಗಿಕರಿಸುವುದು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವಿಸ್ತಾರ ಅಧ್ಯಯನವು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರಣ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿವಿಧ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಇಲಾಖೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳು ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಪರಿಹಾರದ ಲೆಕ್ಕ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಟ್ಟಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು ಫಾರ್. ವಿಂಗಡಕ ದಾಖಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ - ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ಕೆಲವು ನೌಕರರು ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹ ಪರಿಣಿತರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ಬಳಸಬಹುದು. ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೌಕರ ಸೂಚಿಸಲು, ಹಾಗೂ ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ರಲ್ಲಿ, ಒಪ್ಪಂದಗಳು ರಚನೆಗೆ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು. ಬಳಕೆಯ ಈ ವಿಧಾನವು ಕ್ವಾಲಿಫೈಯರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳು ಕೇವಲ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಆದರೆ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ನಿರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಪರೂಪದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪಿಸಿರುವ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ನೌಕರನ ಮತ್ತು ನಡುವೆ.

ನಾವು ಈಗ ರಾಜ್ಯದ ಇದು ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ವಿಂಗಡಕ, ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ರಚನೆ ಕ್ಲಾಸಿಫೈಯರ್ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ

ಕ್ವಾಲಿಫೈಯರ್, ಇದರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಕೆಲಸ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯ ಪಟ್ಟಿ, ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

- ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗ;

- ನೌಕರರ ವಿಭಾಗ.

ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಶಾಸನಗಳನ್ನು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಅಥವಾ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಶಾಸನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳು ಒಂದು ಸಂಗ್ರಹ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾನದಂಡಗಳು ಹಾಗೂ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಹಕ್ಕು-ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಪರರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಇತರೆ ಭಾಗಗಳು.

ಇದು ನೌಕರರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎರಡನೇ ವಿಭಾಗ, ಕೆಳಗೆ ಏಕೀಕೃತ ನಾಮಕರಣ ಆಯಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂಥ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಹಾಗೆಯೇ ಹಾಕಿತು ಮಾನದಂಡ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸ್ಥಾನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪ್ರಮಾಣಕದೊಳಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನುಮೋದಿತ ಪಟ್ಟಿ ಆಮಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು - ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಧೀನ ಕಾನೂನು ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೂರು ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ವಿಂಗಡಕ, ಇರುತ್ತವೆ ಐಟಂಗಳು:

- ಗುರುತಿನ;

- ವಸ್ತುವಿನ ಹೆಸರುಗಳನ್ನೊಳಗೊಂಡ;

- ಮಾಹಿತಿ.

ಇದು ಗುರುತಿನ ಬ್ಲಾಕ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಎನ್ಕೋಡಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಆಧಾರದ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ 5 ದಶಮಾಂಶ ಸ್ಥಳಗಳು, ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅಂದಾಜಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಖ್ಯೆ ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನ ಒದಗಿಸಿದ.

ವರ್ಗಿಕರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶ - ನಿವಾರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮೇಜಿನ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಹಾಗೂ ಅವರಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಿರುವ ಸಂಕೇತಗಳು. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಮೂಲ ಅಂಶವನ್ನು ಟೆಬಲ್

ಹೀಗಾಗಿ, ಟೇಬಲ್ ವೃತ್ತಿಗಳು, ವಿಶೇಷ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಸಂಕೇತಗಳು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೀಗೆ ಅವರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾಲಮ್ ಕಂಡುಬರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಆರು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಮೊದಲ ಕೋಡ್ ಕ್ಲಾಸಿಫೈಯರ್ನಿಂದ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಐದು ಅಂಕಿಯ ಆಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಅಂಕಿಯ 1-4 ಸರಣಿಯಿಂದಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸಬಹುದು. ಕೋಡ್ 1 ಅಥವಾ 3 ಆಯ್ಕೆ, ಅದು ಕೆಲಸಗಾರರ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಆಯ್ಕೆ ಕೋಡ್ 2 ಅಥವಾ 4 ವೇಳೆ - ಒಂದು ಸೇವೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮಾನವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ಗೋಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ.

ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಎರಡನೆಯ ಕಾಲಮ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಇದು 0 ಯಿಂದ 9 ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರೂಪಿಸಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಟೇಬಲ್, ನಾಲ್ಕನೇ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ, ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನೌಕರ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೇ ಇಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ದತ್ತಾಂಶ.

ಐದನೇ ಕಾಲಮ್ ಒಂದು ಅರ್ಹತಾ ಕೋಶವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಆರನೇ ಕಾಲಮ್ ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಕೋಡ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಜ್ಞರು descriptiveness ಅವನನ್ನು ಕೀಳು, ಹೇಳಿದಂತೆ ಮೂಲ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಪಡಿಸಬೇಕು ಕೆಲವು ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಆದರೆ. ಅನುಗುಣವಾದ ಕೋಡ್ ನಾಲ್ಕು ಅಂಕಿಯ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಪದ "ಚಟುವಟಿಕೆ" ಹೆಚ್ಚು ವಿಶೇಷ ಕ್ಲಾಸಿಫೈಯರ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ "ಉದ್ಯೋಗ." ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದೇ ಚಟುವಟಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸದ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಕಾರಾದಿಯಲ್ಲಿ - ಕ್ಲಾಸಿಫೈಯರ್ ಮೂರನೇ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿದ ಐಟಂಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ. ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ಯಾರಾಗಳು 2 ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ - ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಗಳು, ಹಾಗೂ ನೌಕರರ ಸ್ಥಾನಗಳ.

ಅಂಶವನ್ನೂ - ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಗಳು ವಿವರಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಮಾಹಿತಿ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು, ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಂತರ ಅವರು ವಿಶೇಷ ಸಂಕೇತಗಳು ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಊಹಿಸುತ್ತವೆ. ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿವರಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಶವನ್ನೂ ಸಂಕೇತಗಳು

ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಕೇತಗಳು, ಒನ್ ಅರ್ಹತಾ ಕೈಪಿಡಿ ಸಂಚಿಕೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವೃತ್ತಿಯ ಹೊರಟ, ಹಾಗೂ ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು. ಮಾಹಿತಿ ಬ್ಲಾಕ್ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಹಿವಾಟು ಹೊಂದಿಕೆ ಬಿಂಬಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಟ್ಟಿ 7 ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

- ಉತ್ಪಾದನೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು - ಬಿಡುಗಡೆ ಏಕರೂಪ ಅರ್ಹತಾ ಕೈಪಿಡಿಗಳ (ಅಂಶವನ್ನೂ 01, ಅವಧಿಯ - 2 ಅಕ್ಷರಗಳು) ಜೊತೆ ಪರಸ್ಪರ;

- ಸುಂಕದ ಮಟ್ಟದ (ಪಾರ್ಶ್ವದ 02, ಅವಧಿಯ - 1 ಚಿಹ್ನೆ);

- ತರಗತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯ ವಿಭಾಗಗಳು (03 ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಧಿಯ - 1 ಗುರುತು);

- ರೂಪ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಯಾಂತ್ರಿಕ (04 ಅಂಶಗಳನ್ನು, ಅದರ ಉದ್ದ - 2 ಪಾತ್ರಗಳು);

- ಉದ್ಯೋಗ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು (05 ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಧಿಯ - 1 ಗುರುತು);

- ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಟ್ಟದ (06 ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಧಿಯ - 1 ಗುರುತು);

- ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ವೃತ್ತಿ (ಅಂಶವನ್ನೂ 07, ಅವಧಿಯ - 1 ಚಿಹ್ನೆ).

ಕೋಡ್ ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿ: ಉದಾಹರಣೆ

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಟರ್ನರ್ ವೃತ್ತಿಯ ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಇದು ಕೋಡ್ ರಲ್ಲಿ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

- 1 - ಈ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಎನ್ಕೋಡ್ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿ ;

- 9149 - ಫಿಗರ್ ಇದು ವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಟರ್ನರ್ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ;

- 6 - ಈ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ

- 02 - ಸೂಚಕ ಅನುಗುಣವಾದ ವೃತ್ತಿ 2 ನೇ ಬಿಡುಗಡೆ ಅರ್ಹತಾ ಕಾಮನ್ ಕೋಶವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ

- 7223 - ಈ ಅಂಕಿ ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಸರಣೆ ವೃತ್ತಿಯ ಕೋರ್ ಗುಂಪು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ;

- 5 - ಅನುಗುಣವಾದ ಫಿಗರ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 5 ನೇ ಸುಂಕದ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಹೊಂದುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ;

- 12 - ಈ ಅಂಕಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಅರ್ಜಿ ತುಂಡು-ಬೋನಸ್ ಯೋಜನೆಯ ವೇತನದಾರರ ನೌಕರರು;

- 1 - ಕೆಲಸ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ವೃತ್ತಿಯ ಅನುಗುಣವಾದ ಫಿಗರ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ;

- 2 - ಈ ಅಂಕಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಯಂತ್ರಗಳು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ನೆರವೇರಿಸುವರು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಕೋಡ್ ಟರ್ನರ್ ವೃತ್ತಿ, ಅರ್ಹತಾ ಬಿಂಬಿಸಲಾಗಿದೆ ಯಾವ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ವಾದಕರಾಗಿದ್ದರು 19149602722351212 ರೀತಿ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ.

ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಕೇತಗಳು ಅಂತೆಯೇ ಅಂಶವನ್ನೂ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ವರ್ಗೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿಲುವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಮಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ.

ನೌಕರರು ವರ್ಗಿಕರಿಸುವುದು ಫಾರ್ ಅಂಶವನ್ನೂ ಸಂಕೇತಗಳು

ಇದರಲ್ಲಿ 1 ಪಾತ್ರ ಹಾಗೂ ಸೈನ್ 4 ನಿವಾರಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಕ್ಲಾಸಿಫೈಯರ್ ತರಬೇತಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬೆರಳುಮಾಡಿ ತೋರುವುದು ಇರುತ್ತದೆ - ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸಂಕೇತಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

3 ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೂಲಕ ಇಂತಹ ನೆಲದಮೇಲೆಯೂ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೀಗೆ:

- ವರ್ಗದಲ್ಲಿ (ಅಂಶವನ್ನೂ 10, ಇದು ಸೈನ್ 1 ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ);

- ಸ್ಥಾನ (ಅಂಶವನ್ನೂ 11, 2 ಪಾತ್ರಗಳು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ) ಉತ್ಪನ್ನಗಳು;

- ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತಾ ತರಗತಿಗಳು (ಪಾರ್ಶ್ವದ 12, ಮೂಲಕ 1 ಗುರುತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ).

ಇದು 11 ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 12 ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಆಧರಿಸಿ ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಅರ್ಹತಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೇವಲ 11 ಆಯ್ದ ಭಾಗವನ್ನು ಆಯಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ.

ಕಚೇರಿ ನೌಕರ ಕೋಡ್: ಉದಾಹರಣೆಗೆ

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಉಪ ಮುಖ್ಯ ಮುಂತಾದ ಒಂದು ಸ್ಥಾನ, ಒಂದು ಕೋಡ್ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸೂಚಕಗಳು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ:

- 2 - ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ;

- 4695 - ಇದು ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಿದ್ದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ;

- 1 - ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

- 1 - ಇದು ಉದ್ಯಮ ಒಂದು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನಾಯಕರು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ;

- 1231 - ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ಅನುಗುಣವಾದ ಬೇಸ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗುಂಪು ಸಂಬಂಧವಿದೆ;

- 03 - ಇದು ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂಟರ್ಕನೆಕ್ಷನ್ ಸರಿ 016-94 ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ

ಇದು ವೃತ್ತಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಂಗಡಕಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತವೆ ಆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ ರಾಜ್ಯ ಸ್ಟಾಂಡರ್ಡ್ ಆಫ್ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಗಿಕರಿಸುವುದು, ವಸ್ತುಗಳ ನಡುವೆ, ಎರಡನೇ ಸೇರಿದ್ದೆಂದು, ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಂಪಿಗೆ ಮೊದಲ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕೊಂಡಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ . ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಎನ್ನಬಹುದಾಗಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಥವಾ ನೌಕರ - ಅಂದರೆ, ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕು: ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಇಂತಹ "ಉದ್ಯೋಗ", "ವೃತ್ತಿ" ಮತ್ತು "" ಎಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ತಮ್ಮತಮ್ಮಲ್ಲೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆ, ವಿಂಗಡಕಕ್ಕೆ ಬಳಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು, ಅಗತ್ಯ ವಿವರಿಸುವ ನಡೆಸುವಂತೆ ಇರಬಹುದು ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಅಧಿಕೃತ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಆ ಸ್ಥಾನಗಳ ಅದರ ವಸ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನನ್ಯ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ಧರಿಸಲು - ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ.