ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ: ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಹಾಗೂ ಅಗತ್ಯಗಳು

ಮುಖ್ಯ - ಇದು ವೃತ್ತಿ ಬರುತ್ತದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ: ಗಮನಾರ್ಹ ಕಂಪನಿಯ ರಚನೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಚಾರ ಗೋಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಜವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು. ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ನೀವು ಮರಣದಂಡನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ವೈಫಲ್ಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಥ ಇಲ್ಲ.

ನೌಕರ ನೇಮಕ ವಿವಾದಾಸ್ಪದ ತಪ್ಪಿಸಲು, ನೀವು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಅವನಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮರೆಯಬೇಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಮರ್ಥ ಸಂಯೋಜನೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ನೌಕರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ಹಾಗೂ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ, ಕಚೇರಿ ಇರಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಹಾಗಿಲ್ಲ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗುವದಿಲ್ಲ.ಇನ್ನುಳಿದ.

ಯಾರು ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್?

ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ತಜ್ಞರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ಇನ್ನೊಂದು ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಆದೇಶದಂತೆ ನಡೆದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕ ಸೇರಿದೆ.

ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಪದವಿಯೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯ. ವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅನುಭವ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ - ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಡಳಿತದ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ ಮಾಡಿದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಯಿಂಟ್. ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಅಗತ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಅಸಾಧ್ಯ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದಿರುವ ಹೆಚ್ಚು. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ - ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಪರಿಚಯವಾಯಿತು ಎಂದು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ?

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸೂಕ್ತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ನಿಯಮಗಳು ಹಾಗೂ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಬೋಧನೆ ವಸ್ತುಗಳು, ಅನುಸರಿಸಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ನಿಯಮಗಳು, ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಮೂಲಕ ಅವರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನ

ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ ಕೆಲಸಮಾಡಿದ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕೆಲಸ ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಮಾಣ, ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಪಾಯಿಂಟ್ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇವೆ:

• ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು, ಅಂದಾಜು, ವಿಧಾನಸಭೆ ಕೆಲಸ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ನವೀಕರಣ, ನಿರ್ಮಾಣ ಸೈಟ್ಗಳು ನಿಯಮಗಳನ್ನು;
• ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬೆಲೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ;
• ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಆಧಾರದ;
• ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಾಧನೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮೂಲಕ ವಿಧಾನಗಳು;
• ಅನುಸ್ಥಾಪನ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕೃತಿಗಳು ನಿಯಮಗಳು, ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ನಿಂದ ಹಿಂದಕ್ಕೆ, ಹಾಗೂ ಪಿಬಿ (ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆ), ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೈರ್ಮಲ್ಯ;
• ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಯೋಜಿತ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ತಾಂತ್ರಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಅಗತ್ಯಗಳು.

ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಶಿಕ್ಷಣ ನೌಕರರು ನೀತಿ ನಿಯಮಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ. ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಜ್ಞಾನ, ಇತರ ಇರಬೇಕು.

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ತಿಳಿಯಲು ಅವರನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿತು:

• ಮಕ್ಕಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು;
• ಕಲೆಯು;
• ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಶರೀರ ಮೂಲಭೂತ;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನಗಳು;
• ಸಂಘರ್ಷದ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ನಿಯಮಗಳನ್ನು;
• ತುಂಬಿದ್ದರು ಟಿಬಿ, ಆರೋಗ್ಯ, ಸುರಕ್ಷತೆ;
• ಶಿಕ್ಷಣ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಸನ.

ನೀವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ತಜ್ಞ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಎರಡೂ ಒಂದೇ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾವು ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ನೀತಿ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗೀಕೃತ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆ ಹಾಗೂ ನಿಯಮಗಳು, ಫಾರ್, ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ.

ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಗತ್ಯಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಹೇರಿದ. ಕಾರಣ ನೌಕರರ ಡೇಟಾ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾತ್ರವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಹೊಂದಿವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಜನರು ಸಂವಹನ ಹೊಂದಿರುವ ಗೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು:

• ಫೆಡರಲ್ ನಿಯಮಗಳು ಜ್ಞಾನ, ಸಂವಿಧಾನ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸರ್ಕಾರದ ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಕಟ್ಟಳೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು;
• ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಳೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮರಣದಂಡನೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೆಲೆಗಳ;
• ಸೇವೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು;
• ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ರೂಢಿಗಳನ್ನು;
• ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಸಂಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಪ್ರಸರಣ ಓವರ್ಹೆಡ್ ಕ್ರಮವನ್ನು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ, ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆ, ವಿವರ ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು. ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ:

• ಆಯಾ ಘಟಕಗಳ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿ;
• ಸಮಯ ಯೋಜನೆ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಕೆಲಸ;
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನುಭವ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು;
• ಆಧುನಿಕ ಸಂವಹನ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಬಳಕೆ.

ವಿಶೇಷ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು

ಅಲ್ಲದೆ ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳೆಂದರೆ ಐಚ್ಛಿಕ ಒಂದು ನುರಿತ ಪುರಸಭೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿಶೇಷ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಈ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಇದು ಜ್ಞಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು;
• ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಎಂದು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ, ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಜ್ಞಾನ;
• ಕಚೇರಿಗಳು ನಡುವೆ ನಾಲೆಜ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಇಂಟರ್ಕನೆಕ್ಷನ್;
• ಜ್ಞಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮೂಲಕ ರಾಜ್ಯದ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ;
• ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ, ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಶೇಖರಣಾ ಒದಗಿಸುವ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಜ್ಞಾನದ;
• ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತಾ ಒದಗಿಸುವ ಜ್ಞಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು;
• ಜ್ಞಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ.

ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಕಂಡುಬರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಇನ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆಡಳಿತದ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರು ಕೆಲಸ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಆಸಕ್ತಿ ರಲ್ಲಿ, ಆಡಳಿತ ನಾಯಕತ್ವ ನೇಮಕ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ನಡುವೆ, ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ

• ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪರಸ್ಪರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಕೆಲಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು;
• ಇಲಾಖೆಗಳು ನಡುವೆ ಪರಸ್ಪರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವ;
• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಆರ್ಕೈವಲ್ ಸಂಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವ.

ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ನೌಕರರು

ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಜೆ ಒಪ್ಪಿದ್ದರಿಂದ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರ ಪೌರಸೇವೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವಿಧಾನ, ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸೇವೆಗಳು - ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಸೇವೆಗಳು. ಈ ರಾಜ್ಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ನಗರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಮಿತಿಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ಈ ಘಟಕಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು, ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ರಿಕ್ವೈರ್ಮೆಂಟ್ಸ್, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ತಲುಪಲು. ಈ ನಿದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಗರದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುತ್ ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಈ ನೌಕರರು ಅತ್ಯಂತ ಸವಾಲಿನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪುರಸಭೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಈ ನೌಕರರು ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಬಿಡುಗಡೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ.

ನೌಕರರು ಹಕ್ಕುಗಳ

ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ನೌಕರರು - ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ:

• ಅದರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ಪೋಸ್ಟ್ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸೆಟ್, ಪತ್ರಿಕೆಗಳ, ಪರಿಚಯ;
• ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯವಾಯಿತು;
• ಇದರ ನೇರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಪೌರಸೇವೆ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ;
• ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸ ಗಂಟೆಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ, ಹಾಗೂ ಉಳಿದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೊಡುವುದರ ಒದಗಿಸಿದ ಮತ್ತು ಹಣ ಇದು ರಜೆ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬಿಟ್ಟು;
• ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುವ ಸ್ಥಾಪಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು;
• ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸ್ವಯಂ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು;
• ಅದರ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು;
• ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಣವು, ಪಡೆಯಲು.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಮುಖ್ಯ ತಜ್ಞ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ಒದಗಿಸಿ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸ ಆಡಳಿತ ನಿಯಮಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.