ಕರ್ತವ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಖರೀದಿ ಹಕ್ಕು-ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಈ ವರ್ಗದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸರಕು ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳ ಉದ್ಯಮಗಳು ಅದರ ನಯವಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಅಗತ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹಾಗೆಯೇ ತಮ್ಮ ಚಳುವಳಿಯ ಖಾತೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮುಖ್ಯ ಅಧೀನ ಪೂರೈಕೆ ವಿಭಾಗದ ಅಥವಾ ಜಾರಿ. ಅವರ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ವಜಾ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಖಾತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಹಾಗೂ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ನಿಯಮಗಳು, ಉದ್ಯಮ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಮ ಮತ್ತು ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಕರ್ತವ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು:

- ಖರೀದಿ ಸರಕು ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಪಾಸ್ತಿಗಳು (ಉಪಕರಣ, ಸರಬರಾಜು, ಉಪಕರಣಗಳು, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು, ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು, ಇತ್ಯಾದಿ ..), ಸ್ಟಾಕಿನ ಮುಂದುವರಿದ ಲಭ್ಯತೆ ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸಲು. ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಪಡೆಯಲು ಬೆಲೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುವ ಒದಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸಂಧಾನ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ;

- ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳು ಕೊಳ್ಳುವ ಆಡಳಿತ ಉಸ್ತುವಾರಿ, ಸರಕುಗಳ ಚಲನೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಂಡು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.

ಕರ್ತವ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸೂಚನಾ, ದಾಸ್ತಾನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್, ರಸೀದಿಗಳು ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ ಸರಕು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಸಕಾಲಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸಲು, ಗೋದಾಮಿನ ಸರಕುಗಳನ್ನು ರವಾನೆ ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು ನೀಡಿಕೆಯ ಮಾಡಲು ಅವರನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ಮಾಡಬೇಕು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸುಸಂಘಟಿತ. ಜೊತೆಗೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಒಳಗೇ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಯೋಗಿಗಳನ್ನು, ಅನುಸರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗೋದಾಮಿನ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮಾಡುವ ತನ್ನ ಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದವು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ (ಕಾರ್ಮಿಕ ನೆರವಿನಿಂದ, ಕೆಲಸದ ಆವರಣದಲ್ಲಿ) ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಆತ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನಾಯಕತ್ವ ತಿಳಿಸಲು ಹಾಗೂ ಸಂಘಟನೆ ಹಾಗೂ ಅಂಕಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ.

ಕರ್ತವ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸೂಚನಾ ಕೆಲವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೇರುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸರಕುಗಳನ್ನು ದಾಸ್ತಾನು ಕಳಪೆ ತಪ್ಪಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಧಾನದ, ಹಾಗೆಯೇ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಅಭಿನಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ದುರುಪಯೋಗ, ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳ ಅನನುವರ್ತನೆಯನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಭೇಟಿ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಕಂಪನಿಗೆ, ಹಾಗೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂವಹನ ಸಮಯೋಪಾಯವಿಲ್ಲದ, ಅಸಭ್ಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಬೆಂಕಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು ಅನುಸರಿಸಲು ವೈಫಲ್ಯ ಬಾಧ್ಯಸ್ಥರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವಿಫಲತೆಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಗೆ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಇರುವಂತಹ ಒದಗಿಸುವ ನಾಯಕತ್ವದ ವಿಕೃತ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾಹಿತಿಯ ಅನನುವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷತೆ, ಹಾಗೂ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿಗಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಬಹುದು.

ಕರ್ತವ್ಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೈಪಿಡಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳು ಜೊತೆ ತಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನೂ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.