ಏಕೆ ಹವ್ಯಾಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ

ಒಂದು ಹೊಸ ಅಧ್ಯಯನವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊರಗೆ ಸೃಜನಶೀಲ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸೂಚಕಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಕೆಲಸದ ನಂತರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ನೌಕರರು, ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಹಾರ್ಡ್ ದಿನದ ಕೆಲಸದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ ತೊಂದರೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು. ಈ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಿಂತ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.

ಅಧ್ಯಯನ

ಸಂಶೋಧಕರು ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದ ಉದ್ದಗಲಕ್ಕೂ 341 ಉದ್ಯೋಗಿಳಲ್ಲದವರು ಉದ್ಯೋಗಿಳಲ್ಲದವರು ಜನರು ಸಂದರ್ಶನ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೃಜನಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿ. ಅಧ್ಯಯನದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತಾಡಿದ 92 ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ US ವಾಯುಸೇನೆ ಪಾಲ್ಗೊಂಡರು. ಕೆಲಸದ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಮೂಲಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಜನರು, ಕೆಲಸ ಅದರ ಅರ್ಥ?

ಅನೇಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೃಜನಶೀಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ - ಕಥೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ವಿಡಿಯೋ ಆಟಗಳು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ. ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯವಿಲ್ಲ, ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಮಾಹಿತಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಆಳವಾದ ಭಾವನೆಗಳು ನೀಡುವ ವಿವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಲವು ಭಾವನೆಗಳು ನೀಡಿ.

ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಅಧ್ಯಯನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸೃಜನಶೀಲ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಸಹಾಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಮಾಲೀಕರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ನಂತರ ಸೃಜನಶೀಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಡಿಗರಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆ ನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತನ್ನ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಎಲ್ಲಾ ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಣೆ ಎಂದು ಸೃಜನಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ.