ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಪುನಸ್ಸಂಘಟನೆ. ಡೆತ್ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಜೀವನ?

ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ - ಕಾರಣ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಅಸ್ತಿತ್ವ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ಹೊಂದಿದೆ. "ಬದುಕುಳಿಯುವ" ಎಂಬುದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಆಗಿದೆ. ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಇದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಅಥವಾ ಒಂದು ಹೊಸ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೂಲದ ಅಂತ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿತ್ತು.

ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಪರ್ಕ, ಅದು ಬಹುದೊಡ್ಡ ನಿಗಮ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವಹಿವಾಟಿನ ಕಂಪನಿಯು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಹಜವಾಗಿ ಆ ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ ಕಂಪನಿ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಅದರ ಕೆಲಸ ಬಂಡವಾಳ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ಬಹುಶಃ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಮತ್ತು, ಮುಂದುವರಿದಿದೆ. ದಿವಾಳಿ - ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ.

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಂಪನಿ ಯಾವುದೇ ರಚನೆ ಆದರೂ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ - ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ದೃಢಪಡಿಸಬೇಕು. ಮಾತ್ರ ಏಕೀಕೃತ ದತ್ತಾಂಶ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಒಂದು ಸೇರುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ವಿಧಾನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಇದು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ FAS ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದೇ ಕಂಪನಿಯು ರಚಿಸಲು ಮೊದಲು ಅಂಗೀಕಾರ ಕೇಳಬಹುದು.

ಇದು ತಿಳಿಯಲು ಮುಖ್ಯ ದಿವಾಳಿಯ ಲಿಮಿಟೆಡ್, ವಿಲೀನ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಗತಿಗಳು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಬಾಧಿಸಬಹುದಾದ, ಕೇವಲ ಷೇರುದಾರರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬೆಳೆದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಾಜದ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರ ಪೈಕಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಮಾನವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಚರ್ಚೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಷೇರುದಾರರು ಗೈರು ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿರುದ್ಧ ಮತ, ಅವರು ಇತರ ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರ ತಮ್ಮ ಶೇರುಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಷೇರುಗಳ ಬಿಡುಗಡೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಹಕ್ಕಿದೆ. ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಪುನಸ್ಸಂಘಟನೆ ಮೊದಲ ಅದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಲೀನ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದು. ಕೂಡು ಬಂಡವಾಳದ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಷೇರುಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು.

ಮೂರನೇ ಹಂತದ ನಿರ್ಧಾರದ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ದಿನಗಳ ಯಾವುದೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ತೆರಿಗೆ, ಸಾಲ ತಿಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿಧ್ಯುಕ್ತವಾಗಿ ಮುದ್ರಣ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕು. ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಮೀರಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ 100 ಸಾವಿರ ಬಾರಿ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ, ಆಂಟಿಮೋನೋಲಜಿ ಸಮಿತಿಗೆ ಅದೇ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕಳುಹಿಸಲು. ಆದರೆ ಮಟ್ಟದ ಬಾರ್ ಮೀರಿದಲ್ಲಿ, FAS ನೀವು ವಿಲೀನಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯಲು ಹೊಂದಿವೆ. ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಪುನಸ್ಸಂಘಟನೆ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಸೇರಲು ಆ USRLE ತರಲಾಗುತ್ತದೆ ತಾನಾಗಿಯೇ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಭಾವಿಸಲಾಗುವುದು.

ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಬಹಳ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಜ್ಞಾನ ಕೇವಲ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇಂದು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಅನೇಕ ಅರ್ಹತೆ ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ. ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮಾಡುತ್ತದೆ , ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಕ್ಟ್ ಒಂದು ದಾಸ್ತಾನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದು ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮಿಳನ ಉಳಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು.