ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ?

ಯಾವಾಗಲೂ, ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ: "ಹೇಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ?", ಅರ್ಥಾತ್: ಇದು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ವಿಷಯ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಹಳ ಗೊಂದಲಮಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೇವಲ ಊಹೆ ಮಾಡಬಹುದು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ.

ಮೊದಲ ನಾವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸರಳ, - ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮಾನವ ಜೀವನದ ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹಣ ಇದೆ, ಇದು ಹಳೆಯ ಯಾರು ನಗದು ಆದಾಯ ನಿವಾಸಿಗಳು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವ. ವಿವಿಧ ವಿಧಗಳಿವೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ,: ನಿವೃತ್ತಿ ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಬದುಕುಳಿದ. ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಈ ರೀತಿಯ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ರಾಜ್ಯದ (ಅಂಗವಿಕಲತೆಯನ್ನು ಬದುಕುಳಿದ) ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಿರಿಯತನ ಕೂಡ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

55 ವರ್ಷಗಳ - 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಪುರುಷರ. ಸ್ವತಃ ಲೆಕ್ಕ ಮಾಸಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯ. ನಾವು ಕೈಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಅನುಭವ 20 ವರ್ಷ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಪುರುಷರ - 25 ವರ್ಷಗಳ, ಇದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಹಿರಿತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ ಅಳೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಪೆನ್ಷನ್ ಇವೆ:

1. ಮುಖ್ಯ ಭಾಗ: ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಸ್ವತಃ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ವಯಸ್ಸು, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಲಂಬನೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ.
2. ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು: ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಹಣದ ಇಡೀ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸೆಟ್. ಇದು ಆಧರಿಸಿದೆ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಆಸ್ತಿಗಳು, ಮತ್ತು ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೇರಿವೆ.
3. ಹಣ ಭಾಗ: ಇದು ಹಣವು ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜಧಾನಿ

ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲಾ ಹಣ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಇತರ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ - ಅವರು ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ತಡೆಹಿಡಿಯಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ ಒಂದು ತೆರಿಗೆ, ಪೂರೈಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದು, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಖಾತೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯ, ಅದು ಪಿಂಚಣಿ 10% ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಾವತಿ ಸುಧಾರಣೆ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು 1991 ಮೊದಲು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಅಗತ್ಯ. ಲೆಕ್ಕ ಸಾಧಕ 1991 ರವರೆಗೆ ವರ್ಷಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮತ್ತು 1% ಗುಣಿಸಿದಾಗ. 10% ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಆದರೆ 20% ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸು) ಲೆಕ್ಕ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹಣದ ಮಾಸಿಕ 20% ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿಧಿಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲ ನಿಧಿಯನ್ನು ಮೂಲತಃ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಯಸ್ಸಾದ ಪಿಂಚಣಿ, ನೀವು ನೇ ಮೇ 2012 PFR1 ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವ 30 ವರ್ಷಗಳ ಮೇ 1, 2012 ಮೇಲೆ. ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು 8,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಷ್ಟಿತ್ತು. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಸುಲಭ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಷ್ಟು ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಆರ್ಪಿ = ಎಸ್ಕೆ * WP / ಎಸ್ಟಿ * FFP ಅನ್ನು ತದನಂತರ ದತ್ತಾಂಶ ಹೋಲಿಕೆ.

ಯುಕೆ - ಒಂದು ಹಿರಿತನದ ಅಂಶ, ಇದು 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ 55% ಇದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬ್ರಿಟನ್ನಿನ 30 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾಗ 5% ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 20 ವರ್ಷ = 50% ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಎಸ್ಸಿ 0.1 ರಿಂದ 0.75 ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

WP - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಸರಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ 5 ವರ್ಷಗಳ ಲ ಇದೆ ಸಂಬಳ, ಇಲ್ಲಿದೆ.

FFP - 2012 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ, ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು.

ಪಿಒ - ನೀವು ಆರ್ ಆರ್ ಲೆಕ್ಕ ಬಳಸುವ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರೇಷನ್ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ.

ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ, ನೀವು ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡಬಹುದು.