"ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ": ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ನ "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಎಂಬ ಕಂಪನಿ ಸಿಗುವುದೇ ನೋಡೋಣ. ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಕಡೆಯಿಂದ. ಆಗ ಇದು ನಮಗೆ ಮುಂದೆ ಓರ್ವ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು. ಇದು ಪ್ರತಿ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ದೂರ ಉಳಿಯಲು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಇರಬಹುದು? ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಇಲ್ಲ? ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಮಗೆ ಮೊದಲು ಓರ್ವ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತ? ಈ ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು

ಆದರೆ ಈ ನಿಗಮ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕೃತಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಇವೆ. ನಮ್ಮ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" - ಒಂದು ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ. ನಾನು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ ಊಹೆ.

ಅಂದರೆ, ನಾವು ಮತ್ತೊಂದು ಸೈಟ್ ಅಡುಗೆ ಎದುರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಸುಮಾರು ಎರಡು ಮನಸ್ಸುಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ? ಏನು "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಅದರ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ? ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಮನ ಪಾವತಿ ವರ್ತ್?

ಹುದ್ದೆಯ ಆಯ್ಕೆ

ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮೊದಲ ವಿಷಯ - ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಾವ ನಂತರದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ. ಹೆಚ್ಚು, ಉತ್ತಮ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ರಹಸ್ಯ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾಗಳು, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಹುದ್ದೆಯ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಆದರೂ, ಕೆಲ ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಾನಗಳು. ಆದರೆ ಗುಲಾಮರ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಯಶಸ್ಸು ಸರಾಸರಿ ಆಗಲು.

ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಾಹಕಗಳು (ಮೇಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಿಗೆ), ಪಿಜ್ಜಾ, ಒಂದು ಕೆಲಸಗಾರ, ಒಂದು ಬಾಣಸಿಗ ಮತ್ತು ಮಾಣಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಕ್ಲೀನರ್ ಕಾಣಬಹುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಸಭಾಂಗಣದ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಥವಾ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಆಮಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ

ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ - ಈ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾಲೀಕರ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಆ ಸಂದರ್ಶನದ ಫಲಿತಾಂಶ ಮತ್ತು ಅದರ ನಡೆಸಲು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಹುತೇಕ ಬೃಹತ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರ ವಿಶ್ವಾಸ ಕಾಣಬಹುದು ಆಗಿದೆ.

"ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪಡೆದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ ನೆಲೆಸಿರುವಂತಹ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸಂಭಾಷಣೆ ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಗುಲಾಮನಾಗಿ ಸಂವಹನ ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ನೇಹಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಮಾನ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ಎಂದು.

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲದೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನಂತರ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೌದು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ rudeness ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕು, ಆದರೆ ಇಂತಹ ಘಟನೆಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಒಂದು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ಈ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನಂತರ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಬೇಗನೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಒಂದು ದಿನ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೌನ್ಸ್ "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಬಹುತೇಕ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲಿ ಅಂತ್ಯಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ವಿಷಯ "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕಡಿಮೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ಹಲವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

, ಮತ್ತು ಒಂದು ಗುರುತನ್ನು ಕಾರ್ಡ್ - ವಯಸ್ಕ ಎಂದು (ಮಾಣಿಗಳು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಟ 16 ವಯಸ್ಸಿನ ತಲುಪಲು) ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಆಸೆಯನ್ನು, ನಿರ್ಣಯ, ವೇಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಏನೂ ಹೆಚ್ಚು. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೊರತೆ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರಾಕರಣೆ ನೆಲದ ಅಲ್ಲ.

ಮಾತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷದಿಂದ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅವರು ಎರಡೂ ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಹಾನಿಯಾಗಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎರಡೂ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾರಿಗೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿ ಕಾರುಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಿತರಣಾ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲವು ವಿಚಾರವಾಯಿತು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ತಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು. ಯಾವುದೇ ವಂಚನೆ, ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಮಗ್ಗುಲು ಸಹ ಸಮಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ಕೇವಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕಡಿಮೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿರುವ, ಇದು ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಸಹ ಅವಶ್ಯಕ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

"ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ನೌಕರರು ನಿಗಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಅನೇಕ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ, ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಅಪೂರ್ಣ "ಕೆಲಸ"), ಅಥವಾ ಬೇಡಿಕೆಯು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ 5/2 (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 2/2) ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಎರಡೂ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲವು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ. ಇಲ್ಲ ರಾತ್ರಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ - ಇದು ಸಂತೋಷ. ನೀವು ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸದ ಬಿಟ್ಟು ಎಂದು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಶಿಫ್ಟ್ ಮುಗಿದ ವೇಳೆ.

ಅವಧಿಯನ್ನು ರಲ್ಲಿ 8-12 ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯ ಸರಾಸರಿ. ಈ ಪೂರ್ಣ "ಕೆಲಸ" ಆಗಿದೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಂದು ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾಣಿಗಳು, ಕೆಲಸ ಎರಡೂ, ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸದ ಪರಿಹರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. ಇದು ಯಾವುದೇ ವಂಚನೆ ಹಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ದಯವಿಟ್ಟು ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಮತ್ತು "ಅವರ ಯಾವಾಗಲೂ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಲ್ಲ ಡೋಡೋ ಪಿಜ್ಜಾ 'ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ರಿಂದ ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ನೋಡಬಹುದು. ಅವರು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದ್ದು?

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿವ್ವಳ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದು ಹೆಚ್ಚು ಆದಾಯದ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರನ್ನು ಭರವಸೆ. ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ಮಾಹಿತಿ. ಆದರೆ ಕೆಲಸ ನಂತರ ಆ ಯಾವುದೇ ಜಾಗವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಔಟ್ ತಿರುಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟು ಅನೇಕ ನೌಕರರು, "ಹೋರಾಟದ" ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಅರಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ (ವಿಹಾರಕ್ಕೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ) miniscule ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತಡವಾಗಿ ಹಣ, ಯಾವುದೇ ವೇಳೆ, ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಹವಾದ ಬ್ರೇಕ್ ಸಾಧಿಸಲು ಸುಮಾರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು ಬಿಡಲು - ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು. ನೀವು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಪುನರುಕ್ತಿ ಅರ್ಜಿ ಬರೆಯಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು "ಅಡಿಯಲ್ಲಿ" ಎರಡೂ ಬಿಟ್ಟು ಅಥವಾ ಹೇಗೆ, "ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು" ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಏನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಳಿಕೆಯನ್ನು

"ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅದನ್ನು ಆದಾಯ ಅಂತಹ ಬಿಂದುವಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಕೂಡ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಒಂದು ಬೃಹತ್ ಆದಾಯ ಪಡೆಯಲು ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಇಂದಿನ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ.

ರೂಢಿಯಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಮಾದರಿಯ ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಚಿತ ತಿರುಗಿದರೆ. "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ 'ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಭರವಸೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ, ಸುಮಾರು 10-15 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆ. ನೀವು "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಕೊರಿಯರ್? ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ನೌಕರರ ಡೇಟಾ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಯಾರು ಕೊಂಚ ಉತ್ತಮ. ಎಲ್ಲಾ ಎನ್ನುವ ಕಾರಣದಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದು ತುದಿ ನೀಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಈ ಕನಿಷ್ಠ ತಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಲವು ಏರಿಕೆ. ಅದೇ ಮಾಣಿಗಳು ಹೋಗಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಕೇವಲ ತುದಿ ವೇತನವನ್ನು ಅತ್ಯಲ್ಪ ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದೆ.

ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯ ಗಮನಿಸಿದ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರ ನೀವು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇಳೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಒಂದು ಪರಿಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಆದರೆ ಈ ಕಡಿಮೆ ಇನ್ನೂ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಆದರೂ.

ಸಾಮೂಹಿಕ

ಆದರೆ ತಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ, "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸಮಾನ ಹೆಜ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಧೀನ ಕೆಲಸ - ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ ಕಂಪನಿ ಒಳಗೆ ಬಹುತೇಕ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವುದು. ಮತ್ತು gratuities ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಸಾಬೀತು ಜಗಳ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ruffle ಗೆ, ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅದರ ದಾಖಲಾದಾಗ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಂಭಾವ್ಯವಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಮಾತ್ರ, ಯುವ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ, ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇವೆ. 30 ವರ್ಷ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರು ಬಹುತೇಕ ಇಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಗಳಿಕೆ ಕೊರಿಯರ್ ಮಾಹಿತಿ ಎಂಬುದು. ಅಥವಾ ಯಾರಾದರೂ ಬಹಳ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಂದಿದೆ ವೇಳೆ 3 ದಶಕಗಳಿಂದ "ಜಾರಿಗೆ".

ಪ್ರಮುಖ ನೀವು ಉತ್ತಮ ತಂಡ, ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಗಳ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ದೂರದ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು? ನಂತರ ನಾವು "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪಡೆಯಲು ಶಿಫಾರಸು. , ತರಬೇತಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಗ ಕಾಲ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ಕೆಲಸ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದು - ನೀವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಒಂದು ತಿಂಗಳು (ಅಥವಾ) ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನೀವು ಹಣ.

ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ

ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ "ಪಿಜ್ಜಾ ಡೋಡೋ" ನ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕೆಲವೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿ ಅಧ್ಯಯನ. ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೀಗೆ ನೌಕರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹೇಳಬಹುದು?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅವರು ತೃಪ್ತಿ. ಪಿಜ್ಜೆರಿಗಳು "ಡೋಡೋ" ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸ್ಟೆ ಒಳಗೆ ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ನೋಡಲು. ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾಗಳು ಗುಣಮಟ್ಟ ಆದರೂ ಮೆನು, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಭಕ್ಷ್ಯಗಳು ಒಂದು ಬಿಟ್ ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆ. ನಿಖರವಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಗ್ಗದ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾಗಳು ಕಾಣಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹೆದರಿಸಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" (ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್) ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಭೇಟಿ ಉತ್ತಮ ಪಡೆದರು. , ರುಚಿಕರವಾದ ತಯಾರಿಸಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತರಲು, ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ತುಂಬಾ ಮುಖಪುಟ ಎಸೆತ. ಅವಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ದೀರ್ಘ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಈ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷ ಇದೆ.

ಸಂಶೋಧನೆಗಳು

ನಾವು ಮೇಲಿನಿಂದ ಏನು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ? ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಾವು ಒಳ್ಳೆಯ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ, ಆದರೆ ನೌಕರಿ "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಎಂದು (ಕೃತಿಯ ಪುನರವಲೋಕನ ಅದರ, ನಾವು ಈಗ ಗೊತ್ತು) ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲಿ, ಇತರೆಡೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಭಾಗ, ಮತ್ತು ವೇತನ ಬಾಕಿ ಮೇಲಿನ ಅನ್ಯಾಯದ ಇಲ್ಲ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಏನೂ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಹೊಸ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಕಂಪನಿಯ ಆಯ್ಕೆ. ತಂಡ - ಬಹುಶಃ "ಡೋಡೋನ ಪಿಜ್ಜಾ" ಕೆಲವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಒಂದಾಗಿದೆ.