ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಆರ್ಥಿಕ

ಅಸೈನೀ - ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದು ... ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಸೆಸ್ಸಿಒನ್

ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಬೇಡಿಕೆಯ ಹಕ್ಕಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಇತರೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಡುವೆ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಂತಹ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಮತ್ತು ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ, ಯಾರು ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಎಂದು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಅವಲೋಕನ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೆಸ್ಸಿಒನ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ರಾಷ್ಟ್ರ ಒಂದು ಪರಿಹಾರದ ಪಾವತಿಯ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಒಪ್ಪಂದ ಮೂರು ವಿಷಯಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ:

  • ಮೂಲ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕಾರಣದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು. ಈ ಪಕ್ಷದ ಸಾಲಗಾರರ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಇದು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಒಂದು ಸಾಲ ಹೊಂದಿದೆ.
  • ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹಕ್ಕು ಬಲ ನೀಡುತ್ತವೆ.

ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಮತ್ತು ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ, ಇವರು ಯಾರು?

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ, ಸಾಲಗಾರರ ಪರವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಷಯ. ಈ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ವಿತ್ತೀಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಅರ್ಥವಾಗಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು, / ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮಾಲೀಕತ್ವ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಹೀಗೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಇರಬಹುದು. ವಿಷಯವಾಗಿ ಸಾಲ, ಹುದ್ದೆ ರಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಲದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ರವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯ ವ್ಯವಹಾರ ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಸಾಲದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ

ವ್ಯವಹಾರದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಾಲದ ಮರುಪಾವತಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಕಾನೂನಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮೂಲ ಸಾಲ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ಅಸೈನೀ - ಮೂಲ ಸಾಲ ಮುಕ್ತಾಯವಾಯಿತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ ವಹಿವಾಟಿನೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಆಗಿದೆ, ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಕೇವಲ, ಆದರೆ ಯಾರು ಈ ಹೊರಳುದಾರಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮ್ಮತಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು

ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಎರವಲುಗಾರನ ಕಡ್ಡಾಯ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾನೂನು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ಸೂಚನೆ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿಗದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪಾವತಿ ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಪರವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸಿದರು ಅಗತ್ಯ. ಈ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಒಪ್ಪಂದದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ಇದ್ದರೆ ಸಾಲ ಬದಲಾವಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ಅವರು ಮೂಲ ಸಾಲದಾತರು ಪರವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಸಾಲದ ರೂಪುಗೊಂಡಿತು.

ಹೊಸ ಸಾಲ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅದೇ ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಸಾಲದಾತರು ಒಂದೇ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಹೊಂದಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದೆ. ಸಾಲ, ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅದೇ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ. ಇದು ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಯ ಆಯೋಗದ ಸೂಚನೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ವರ್ಗಾವಣೆ (ಮರುಪಾವತಿಯ ಭಾದ್ಯತೆಗಳನ್ನು) ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ (ವಿತ್ತೀಯ / ಅಪ್ಪಟ) ಇರಬಹುದು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಹೊಸ ಸಾಲ ಹೊಂದಿರುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಪಾವತಿ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ನಗದು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ಮರುಪಾವತಿಯ ಇದು ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಆಗಿದೆ ಖಾತೆ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ. ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಇರುವಿರಿ ಪ್ರಾಮಿಸರಿ, ತಪಾಸಣೆ, ಇತರ ನೆಗೋಶಬಲ್ ಉಪಕರಣ. ಸ್ಪರ್ಧಿ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ತತ್ವ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಪಕ್ಷಗಳು ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಹಣ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೂಲ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಪಡೆದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೇರೆ ವಿಳಾಸ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದ ಎಂದು, ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಬಲ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸೂಚನೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯ ಇದೆ. ಇದರ ಬಳಕೆಯು ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಮೊದಲೇ ನಡೆಸಲಾಗಿತ್ತು ವೇಳೆ, ಪಾವತಿ ಧಾರಣ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ ಒಗ್ಗಿಸುವಿಕೆಗೆ ಇದೆ. ಎರವಲುಗಾರನ ಸಲಹೆ ನಂತರ ಹಣ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಬಂದಿತು, ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಲದ ರದ್ದು ಇರುವ ಕಾರಣ ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಪ್ರಸಕ್ತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ವಿವಿಧ ರವಾನಿಸಬಹುದು ಹಕ್ಕುಗಳ ರೀತಿಯ. ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೇರವಾಗಿ ಮೂಲ ಸಾಲ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವರಿಗೆ ಇವೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜೀವನಾಂಶ ಪಾವತಿ, ಸೇರಿವೆ ಹಾನಿ ಪರಿಹಾರ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ. ಅಂದರೆ, ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಸಾಲ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭರವಸೆ ನೀಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ರವಾನಿಸಲು ಆಸ್ತಿ, ಮೌಲ್ಯ, ಸೇವೆ, ಅಥವಾ ಇತರ ವಸ್ತು ತನ್ನ ಬಲ ಸಾಬೀತು ಮಾಡಬೇಕು. ಮೂಲ ಸಾಲ, ಹೀಗೆ ವಸ್ತುವಿನ ಸೇರುತ್ತದೆ ತೋರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ. ಅವರು ಹುದ್ದೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.